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市工商聯(lián)黨組關(guān)于 2018 年度貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定情況的報告2018 年以來，中共 xx（市）市工商業(yè)聯(lián)合會黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，自覺貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定精神和市委市政府“x 個堅持” ，持之以恒糾正 “四風(fēng)”，堅持在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上下功夫。現(xiàn)將我會貫徹情況報告如下：一、基本情況（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育會黨組始終把學(xué)習(xí)作為統(tǒng)一思想、增強(qiáng)黨性的前提和保障，年初組織召開職工會對《中共 xx（市）市委辦公室、xx（市）市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)實施細(xì)則的通知》（xx 發(fā)〔 2018〕x 號）內(nèi)容進(jìn)行了學(xué) 習(xí)傳達(dá)，要求全體干部職工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，牢固樹立廉潔從政、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，切實把《實施細(xì)則》中的“三短 ”、“三簡”、 “三深入”、“三不準(zhǔn)” 、“三嚴(yán)格”、 “三嚴(yán)禁”，內(nèi)化于心、外化于行，樹立黨員干部良好形象。三是嚴(yán)格落實民主集中制。會領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實“三重一大 ”集體決策制度，凡涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，一律堅持會前醞釀、集體研究、科學(xué)決策，不搞一言堂，杜絕暗箱操作。今年共召開黨組會議 xx 次，在評先選優(yōu)、xx 人事調(diào)整、xx補貼工會資金缺口、雙創(chuàng)工作資金使用、固定資產(chǎn)購買等方面都充分尊重了班子成員的意見建議，做到了科學(xué)民主決策。主動把《實施細(xì)則》作為黨員干部學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，做到了將其貫穿于日常學(xué)習(xí)教育特別是在“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育活動和“大學(xué) 習(xí)、大討論 、大調(diào)研” 活動中，充分利用干部 職工會議、文件傳閱等方式，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神及市委市政府《實施細(xì)則》，加深干部職工對文件精神的理解，增強(qiáng)貫徹落實八項規(guī)定的責(zé)任感。強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)，著力提高干部思想認(rèn)識。中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委九項規(guī)定下發(fā)后，為使全局干部職工對各項規(guī)定的掌握入腦入心，準(zhǔn)確把握，充分利用中心學(xué)習(xí)組會議、干部職工會議進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并對全局干部職工改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾作出了具體規(guī)定和紀(jì)律要求。以政務(wù)公開欄、****局 QQ 群等形式讓干部職工自學(xué)中央、省、市、縣各項規(guī)定以及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、 《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等規(guī)定和要求，有效增強(qiáng)了干部職工廉和《****局作風(fēng)紀(jì)律考勤管理辦法》，由紀(jì)檢組長任組長，在干部職工中抽調(diào)批作風(fēng)過硬、責(zé)任心強(qiáng)、有公信度的人員組成****局“治庸、治慢、治亂” 督查組，重點對“上班 紀(jì)律及干部作風(fēng)紀(jì)律、國家專項資金項目落實情況、重點工作任務(wù)落實情況、日常工作任務(wù)落實情況、公務(wù)用車使用管理”等五個方面開展督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)。****年，共組織開展作風(fēng)紀(jì)律及工作落實情況督查 10 余次，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了糾正，對工作不扎實存在疏漏的，當(dāng)場指出要求及時整改，對落實不力的，開展誡勉談話，通報 8 次;對違反工作紀(jì)律的 1 名職工，除給予經(jīng)濟(jì)上的處理外，還要求其在全局干部職工會上作檢討;對違反會場紀(jì)律的 2 名職工，按****局作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)條款給予罰款 50 元處理并在中層干部會上通報批評。截止目前，開展誡勉談話、提醒談話 5 人(次)，黨風(fēng)廉政集中專項整治約談 2 人。二、強(qiáng)化規(guī)范管理，著力控制“三公” 經(jīng)費 支出。為從源頭上降低和減少“三公 ”經(jīng)費支出，****局制 發(fā)了《****局厲行節(jié)約工作方案》，完善了“三公” 經(jīng)費管理制度、接待制度、 “三公” 經(jīng)費 支出公示制度等一系列制度，在接待方面:對上級領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)研、檢查、指導(dǎo)工作或兄弟縣市同行來參觀學(xué)習(xí)的，按規(guī)定要求對方出具公函(沒有公函的辦公室作好登記并由相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字)后，方可接待，接待中按照節(jié)儉的原則，做到接待不越底線，即中午吃飯不上煙酒、不搞迎來送往、不送禮品特產(chǎn)、開會不擺飲品和花草等;辦公費支出方面:全局從領(lǐng)導(dǎo)到職工，都樹立了過緊日子的思想，堅決杜絕鋪張浪費。如:今年****局在開展廉政文化進(jìn)****村入園區(qū)工作中，需要懸掛些大型的室外噴繪圖片，為做到既節(jié)約又不影響工作進(jìn)度，分管領(lǐng)導(dǎo)帶著辦公室人員到南面片區(qū)實地調(diào)查了解后，確定不再重新新建宣傳鋼架，將公路沿線原****局廢棄的鋼架板塊進(jìn)行修復(fù)后，再次利用，此項工作共節(jié)約經(jīng)費 5萬余元。公車管理方面:出臺了公車管理制度，節(jié)假日期間及公車使用完后統(tǒng)一停放在局院壩，沒有發(fā)生公車私借、私用問題。截止****年****月底，****局共有公車 18 輛(含借用)，其中:借用****輛已于****月 31 日前清退歸還原單位，停駛8 輛，留存 1 輛，有 3 輛屬事業(yè)單位用車不屬車改范圍。****年，我局“三公” 經(jīng)費 與去年同期相比下降了 24.****7 萬元，下降了 2****.********%。其中: 辦公費(會議費、培訓(xùn)費、差旅費)支出 24.28 萬元，同比下降 41.****5%;公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費 24.7****萬元，同比下降 18.54%;公務(wù)接待費18.83 萬元，同比下降 8.28%。三、強(qiáng)化提質(zhì)增效，著力助推全縣****村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。中央和省、市、縣各項規(guī)定的嚴(yán)格執(zhí)行，全局干部職工轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，提高了效能，心往一處想，勁往一處使，較好地完成了全年各項業(yè)務(wù)工作，****年，全國稻水象甲防控現(xiàn)場會和全市秋冬種現(xiàn)場會也圓滿在****召開，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，干部職工執(zhí)行力和落實力不斷提高，干部“ 抓發(fā)展、搶發(fā)展、強(qiáng)服務(wù)” 的意 識大大提升，全 縣****業(yè)**** 村經(jīng)濟(jì)保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。三、公開承諾廉潔過節(jié)，嚴(yán)防發(fā)生不廉潔問題。****年春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，確保嚴(yán)格遵守中央、省、市、縣各項規(guī)定，廉潔過節(jié)，1月 27 日，局黨組組織召開全局干部職工會對廉潔過節(jié)進(jìn)行公開承諾。局紀(jì)檢組首先傳達(dá)了省紀(jì)委《關(guān)于六起發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)典型案例的通報》(黔紀(jì)通****11 號)和市紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真開展廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查和廉潔過節(jié)公開承諾的通知》(黔南 紀(jì)通[****13 號文件精神，要求:全體干部職工要從這些典型案例中吸取教訓(xùn)，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，管好自已和身邊的人，嚴(yán)禁違規(guī)，要自覺維護(hù)單位形象，自覺遵守“ 禁酒令 ”、“禁麻令” 等相關(guān)規(guī)定，并個人作出廉 潔過節(jié)的承諾。局黨組書記、局長尹熙首先作廉潔過節(jié)公開承諾，他要求全體黨員干部在節(jié)日期間，要嚴(yán)格按照承諾內(nèi)容，抓好廉潔自律，守住自身原則。（一）貫徹落實中央八項規(guī)定精神新要求情況學(xué)校注重改進(jìn)調(diào)查研究。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每月都深入基層開展現(xiàn)場辦公會，同時加強(qiáng)圍繞基層工作開展調(diào)研。按照市委、市政府開展“ 不忘初心、牢 記使命，勇當(dāng)新 時代排頭兵、先行者” 大 調(diào)研要求， 2018 年上半年黨委組織 開展了基層黨組織生命力指數(shù)、人事薪酬工作情況和大學(xué)生時政觀情況三項調(diào)研活動。我校嚴(yán)格規(guī)范、切實減少各類會議，嚴(yán)格控制會議規(guī)模。學(xué)校嚴(yán)格會議活動審批程序，明確了校級會議制度，每月第一周召開黨政監(jiān)各自例會，第二周召開現(xiàn)場辦公會，第三周召開常委會，第四周召開校務(wù)委員會會議；從嚴(yán)控制學(xué)校下發(fā)文件數(shù)量，能由部門發(fā)文及部門聯(lián)合發(fā)文的，不由學(xué)校發(fā)文；認(rèn)真規(guī)范外事活動，外事活動由國際交流處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，黨委審批；新聞報道注重宣傳基層，多報道實際工作，校園微信公眾號開設(shè)專欄，宣傳先進(jìn)典型，傳播學(xué)術(shù)思想。學(xué)校規(guī)范經(jīng)費管理和使用。根據(jù)學(xué)校實際情況，對大額資金的使用管理和財務(wù)管理等重點部門制定嚴(yán)格又有很強(qiáng)操作性的具體規(guī)章制度，對其行為予以明確的規(guī)范。經(jīng)自查，我校無違規(guī)公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、公款購買高檔白酒等情況；無違規(guī)收送禮品禮金、會員卡或有價證券等情況；無違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、突擊花錢、濫發(fā)獎金或?qū)嵨锏惹闆r；無公款旅游、將“ 三公” 經(jīng)費轉(zhuǎn) 至業(yè)務(wù)經(jīng)費列支等情況。（二）集中整治形式主義、官僚主義情況學(xué)校深入貫徹落實上級有關(guān)文件精神，積極開展自查自糾。通過召開黨委會、校務(wù)委員會等認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件及會議精神，通過召開現(xiàn)場辦公會、基層黨員座談會以及暢通信訪渠道等形式，查找學(xué)校在形式主義、官僚主義方面存在的問題，并逐一進(jìn)行整改措施的分解落實。（三）2018 年上半年自查發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況針對 2018 年上半年自查發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真討論研究整改措施，通過召開中心組學(xué)習(xí)會、干部學(xué)習(xí)會，進(jìn)一步加強(qiáng)對該項工作的重視，并通過黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，開展批評與自我批評，落實整改。二、存在問題2018 年，我校嚴(yán)格按照“中央八項規(guī)定” 開展工作，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：個別領(lǐng)導(dǎo)干部對民辦高校嚴(yán)抓中央八項規(guī)定嚴(yán)峻性的認(rèn)識不夠，需要繼續(xù)加強(qiáng)；個別領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的力度不夠；部分教職員工在厲行節(jié)約的氛圍方面還不夠濃厚。三、下步考慮針對這些問題和不足，我校下一步要持續(xù)抓好八項規(guī)定的宣傳貫徹和落實，突出抓好三項重點工作：一是深入學(xué)習(xí)。繼續(xù)組織廣大干部職工學(xué)習(xí)“八項規(guī)定 ”，確保熟知熟記。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化、制度化，針對調(diào)查研究、精簡會議活動明確要求，提高制度制定的實用性和可操作性。三是強(qiáng)化監(jiān)督。主動公開“八項規(guī) 定” 落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議。四、意見建議在落實中央八項規(guī)定方面不存在公辦民辦之分，但是在具體的管理要求方面，建議能否根據(jù)民辦高校體制特點，制定民辦高校落實中央八項規(guī)定的注意事項。