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合理化建議申報(bào)表 原工作方式（原生產(chǎn)工藝，管理方式、改進(jìn)原因）： 職工是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，職業(yè)的身體健康狀況與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，幾乎所有的下井職工都避免不了每天接觸過多煤塵，所以說煤礦行業(yè)既是高危行業(yè)也是職業(yè)病高發(fā)行業(yè)。為進(jìn)一步推進(jìn)安全開采，科學(xué)開采，落實(shí)胡錦濤總書記的讓人民實(shí)現(xiàn)體面勞動指導(dǎo)精神，建議加強(qiáng)職業(yè)安全健康管理，建立職工健康檔案，定期有針對性的對職工進(jìn)行健康檢查，使職工開心工作，健康生活。 建議改進(jìn)工作內(nèi)容（詳細(xì)采取的方法、步驟、措施等）： 建議1、建立職工安全健康檔案：對在礦職工進(jìn)行全面健康檢查，由檢查部門出具個(gè)人身體健康情況證明，由主管安全職業(yè)健康工作的部門分單位、分健康情況（對有職業(yè)病前兆的職工健康檔案單獨(dú)存放）進(jìn)行存檔管理； 建議2、對健康檔案中有職業(yè)病前兆的職工進(jìn)行定期檢查和走訪，并對其健康情況進(jìn)行持續(xù)性關(guān)注。 建議3、將有中老年常見?。ㄈ绺哐獕?、心臟病等）的職工檔案單獨(dú)存放，并將其列入薄弱人物，委托工區(qū)進(jìn)行專人監(jiān)護(hù)，以免發(fā)生意外。 經(jīng)濟(jì)效益和社會效益： 職工是企業(yè)發(fā)展的脊梁，時(shí)刻關(guān)注職工安全健康，實(shí)現(xiàn)礦井持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。 第 1 頁 共 1 頁