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支行工會開展合理化建議活動小結(jié)發(fā)揚(yáng)民主群策群力促進(jìn)支行各項工作穩(wěn)步發(fā)展根據(jù)中支工會《關(guān)于開展提合理化建議活動的通知》，人行南康支行工會及時向黨組進(jìn)行了匯報，并將提合理化建議的內(nèi)容分解到各股（室），要求各股（室）在召開股務(wù)會的基礎(chǔ)上，圍繞人行職能調(diào)整后如何進(jìn)一步做好穩(wěn)定思想、穩(wěn)定隊伍的工作、如何進(jìn)一步強(qiáng)化央行內(nèi)部管理、發(fā)揮基層工會作用、督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)等方面展開討論，并形成材料報支行工會，避免了以往提合理化建議層次不高、雜亂無章等現(xiàn)象。現(xiàn)將合理化建議匯總歸類匯報如下： 一、圍繞人行職能調(diào)整后如何進(jìn)一步做好穩(wěn)定思想、穩(wěn)定隊伍工作。職工建議要加強(qiáng)對支行職工思想動態(tài)分析,消除職工思想不穩(wěn)定因素, 更重要的是要解決職工的實際困難。今年，黨中央提出構(gòu)建社會主義和諧社會，深得黨心民心，胡錦濤同志于今年 2 月發(fā)表重要講話，對構(gòu)建社會主義和諧社會的重大意義、基本特征、重要原則和主要工作等作了全面、系統(tǒng)的闡述，具有重大意義。作為構(gòu)建和諧社會的基本組成分子，基層央行領(lǐng)導(dǎo)必須全面準(zhǔn)確地理解和諧社會的基本特征和重要原則，重要的一條就是要充分認(rèn)識保持安定有序、維護(hù)職工隊伍思想穩(wěn)定的重要意義。想職工之所想，急職工之所急也是最基本有效的思想政治工作方法，因此必須對職工思想動[找文章到大秘書-/www.damishu.com-一站在手，寫作無憂！]態(tài)及時進(jìn)行了解掌握，對職工在生活、工作中的困難要及時體現(xiàn)組織的關(guān)懷，并在力所能及的范圍內(nèi)予以妥善解決。二、圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)央行內(nèi)部管理工作。（一）整章建制，建立健全內(nèi)部管理制度。針對各個崗位責(zé)任制定全方位相互制約、相互監(jiān)督的內(nèi)控制度，制度應(yīng)涵蓋所有環(huán)節(jié)。（二）加強(qiáng)對內(nèi)部管理制度的學(xué)習(xí)。做到人人熟悉內(nèi)部管理制度，按制度辦事。（三）加強(qiáng)執(zhí)行內(nèi)部管理制度的檢查監(jiān)督。經(jīng)常性地開展執(zhí)行內(nèi)部管理制度情況的檢查,做到在制度面前人人平等,違者按規(guī)定進(jìn)行處罰.(四) 不斷完善各項制度,并保持相對的連續(xù)性。內(nèi)部管理制度在執(zhí)行過程中遇到的問題要不斷進(jìn)行完善，盡量保持科學(xué)性、有效性，同時要保持一定的連續(xù)性。三、圍繞如何發(fā)揮工會作用、全面提高工作質(zhì)量方面職工建議：（一）利用管理工作載體，培育員工主人翁意識。充分發(fā)揮工會的職能作用，力求使工會工作與民主管理、制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，把“職工之家”辦成依法維護(hù)職工合法權(quán)益、有效保護(hù)和調(diào)動職工積極性的溫暖之家。1、加強(qiáng)民主管理。 ①實行工會小組定期會議制度。工會要求各工會小組每月定期召開一次會議，在自己核定的范圍內(nèi)直接組織職工參與部門重大問題的討論和決策，對部門一個月來的工作情況進(jìn)行總結(jié)，尋找差距，分析原因，研究措施。對支行的一些重大問題、制度措施，在正式出臺前進(jìn)行討論和審議，并將討論和審議結(jié)果以書面形式通過工會向黨組或行政反饋，為正式出臺提供參考依據(jù)。②推行半年一次的提合理化建議活動。合理化建議以工會小組為單位，發(fā)動群眾為支行“敬一言、獻(xiàn)一策”，對每一位會員的意見和建議進(jìn)行歸納總結(jié)，呈報支行工會。③堅持民主評議干部制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。每年要求中層以上干部在職工大會上進(jìn)行述職，職工本著幫助同志，促進(jìn)工作的目的從德、能、勤、績四個方面對他們的述職進(jìn)行實事求是地民主測評，并把測評結(jié)果作為聘任干部的依據(jù)之一，對測評不稱職者予以解聘，真正發(fā)揮了職工民主管理與監(jiān)督的作用。2、加強(qiáng)制度管理。一是經(jīng)常對員工進(jìn)行行規(guī)行紀(jì)教育，在考勤制度上，堅持上下班簽到制度，較好地改變了過去勞動紀(jì)律渙散局面。二是實行每半年征求一次職工意見制度。如考勤考績、干部任用、員工食堂管理、物品采購、提高和改善職工福利等各方面以提案的形式向職工征集合理化建議，切實解決職工迫切關(guān)心的實際問題。（二）營造文化氛圍，努力增強(qiáng)員工凝聚力。充分運(yùn)用各種高品味、高格調(diào)的文化載體開展娛樂活動，為員工創(chuàng)造豐富多彩、生動活潑的文化氛圍，可以有效地增強(qiáng)支行員工的凝聚力和向心力。1、開展形式多樣的文體活動。每年的重大節(jié)日，如植樹節(jié)活動、猜迷活動、撲克比賽、詩誦、攝影、乒乓球和羽毛球比賽等活動由工會小組牽頭，按照興趣小組的成員劃定進(jìn)行。利用雙休日組織職工到各地采風(fēng)，定時開放職工俱樂部，重新布置榮譽(yù)室、閱覽室，既陶治了職工的情操，又達(dá)到了培養(yǎng)工會小組的組織與協(xié)調(diào)能力，也保證了活動的質(zhì)量和氣氛，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的凝聚力，提高干部職工參與民主管理的積極性，增強(qiáng)了干部職工“愛行如家”、“行興我榮、行衰我恥”的主人翁意識，形成人人參與民主管理，個個熱愛支行這個大集體的新局面。2、開展社會主義勞動競賽活動。 “比、學(xué)、趕、幫、超 ”是勞動競賽的主要內(nèi)容，在工會的組織下，以股室為單位按年度對支行工作進(jìn)行綜合評比，工會每季組織各工會小組在公正、公開、公平的原則下進(jìn)行階段性檢查、總結(jié)和評比。在整個活動中，工會小組要發(fā)揮積極的作用，不僅是勞動競賽活動的參與者，而且也是活動的組織者和管理者，并在具體實施過程中對活動內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督。（三）積極為職工辦實事，為職工分憂解難。工會組織是職工利益的代言人和職工權(quán)益的保護(hù)傘，工會通過為職工辦實事、辦好事來使職工把精力全身心的投入到工作中去。工會每年都要根據(jù)職工反映的實際問題向黨組提出解決辦法和建議，家屬區(qū)實行物業(yè)管理、對職工體檢、女工婦科病檢查作出統(tǒng)一安排；經(jīng)常到老干部家走訪、慰問老干部和生病住院的職工、家屬；關(guān)心職工子女教育問題，每學(xué)期對支行職工獲得“三好學(xué)生”的子女給予獎勵，在支行現(xiàn)有的條件下，力所能及地解決職工的實際問題，解決職工的后顧之憂，使廣大職工都能體驗到集體大家庭的溫曖，真正體現(xiàn)工會組織是職工利益的代言人，實實在在為職工辦實事。四、如何督促領(lǐng)導(dǎo)干部做好廉潔自律工作方面。（一）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任考核。一是黨委（組）要充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，通過明確責(zé)任，落實任務(wù)，加強(qiáng)考核，有機(jī)整合各方面的力量，使反腐敗工作機(jī)制高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)量化管理與考核工作。通過細(xì)化、量化責(zé)任制，把執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”和“九個不準(zhǔn)”的情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)和年終考評的內(nèi)容，督促領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。三是在認(rèn)真落實案件查處和責(zé)任追究制度。要堅持有案必查，有錯必糾，有責(zé)必問，違紀(jì)必究，從嚴(yán)查處違法違紀(jì)案件。對有案不查、瞞案不報的，要追究單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。（二）加強(qiáng)教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。一是要加強(qiáng)思想教育。通過警示教育、黨風(fēng)廉政基本知識學(xué)習(xí)測試、組織開展等典型案例討論等形式，加強(qiáng)黨員干部的政治理論的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正做到思想作風(fēng)過硬，堂堂正正做人，清清白白為官，實實在在干事，把中央關(guān)于從嚴(yán)治黨的要求真正落到實處。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督意識。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，既是監(jiān)督者，同時又是被監(jiān)督者，不論職位高低，權(quán)力大小，都有履行監(jiān)督的權(quán)利和接受監(jiān)督的義務(wù)。三是認(rèn)真執(zhí)行“三談一述”制度。即上級紀(jì)委與下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度，領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政談話制度，對反映有關(guān)情況實行誡勉談話制度和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。通過部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部交談，加深他們對廉政督促工作的認(rèn)識與理解，進(jìn)一步增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的意識。四是認(rèn)真落實巡視巡查工作。通過巡視，及時了解各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員特別是主要負(fù)責(zé)人貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政的情況；貫徹民主集中制的情況；選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部心中時刻繃緊“廉潔自律、勤政為民”這根弦，警鐘長鳴。（三）充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)作用和監(jiān)督檢查作用。紀(jì)檢監(jiān)察部門要當(dāng)好黨委（組）的參謀和助手，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦案件、糾正行業(yè)不正之風(fēng)和反腐敗抓源頭等工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，調(diào)動各方面的力量，形成工作的整體合力。（四）積極推行行務(wù)公開，不斷擴(kuò)大行務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，改進(jìn)行務(wù)公開的方式，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)作，對重要決策事項通過行務(wù)會、職代會、職工大會、局域網(wǎng)、簡報、墻報等形式公之于眾，接受干部職工的監(jiān)督，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作廉潔高效運(yùn)行。（五）加強(qiáng)“雙向”監(jiān)督， “還權(quán)于民” 。進(jìn)一步加強(qiáng)“雙向”監(jiān)督。一方面要廣泛宣傳教育，及時調(diào)動和正確引導(dǎo)群眾參與監(jiān)督的積極性；另一方面要抓好“還權(quán)于民”的工作，結(jié)合各單位實際，積極開展一些操作性較強(qiáng)的活動，如不定期開展民主評議黨員、作風(fēng)整頓回頭看、下級評上級、群眾評領(lǐng)導(dǎo)、大家評述廉等，使黨員廣泛接受黨內(nèi)外的監(jiān)督，形成人民群眾監(jiān)督的“綠色通道”和快速處理機(jī)制，提高黨內(nèi)監(jiān)督的實效性。五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面。（一）建立科學(xué)政治理論學(xué)習(xí)導(dǎo)向。進(jìn)一步深入落實“三個代表”重要思想，以十六大和十六屆三中全會精神為指導(dǎo)，切實加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治工作，改變原來思想政治工作方面，說的多做的少，思想政治工作教育缺乏吸引力；道理說的多，深入人心少，思想政治工作效果不明顯；行政命令多，方法簡單粗暴，思想政治工作耐心細(xì)致不夠；管理人員措施不到位，憑老經(jīng)驗，老思路做事，思想政治工作缺乏創(chuàng)新，難以順應(yīng)時代的潮流。（二）強(qiáng)化思想政治工作內(nèi)容深入。一是從提高員工學(xué)習(xí)興趣入手，建立政治理論學(xué)習(xí)的激勵機(jī)制。讓員工帶著問題學(xué)，邊學(xué)邊檢查，邊學(xué)邊提高，讓員工感到有所收獲，有所用，激發(fā)學(xué)習(xí)的自覺性，還可以考試敦促學(xué)習(xí)。二是理論教育要實在、要管用、要貼近生活，把理論和實踐有機(jī)地結(jié)合起來，真心實意地幫助廣大員工解決大家看得見摸得著的實際問題。具體地說，我們要把大道理化為能貼近員工的小道理，從員工最關(guān)心的難點熱點抓起，針對他們所關(guān)心的、憂慮的、期望的，給予慰問、解釋和幫助，讓他們得到精神上的收獲和物質(zhì)上的實惠，真正達(dá)到統(tǒng)一思想，凝聚力量，行興我榮的思想。（三）突出思想政治工作方法創(chuàng)新。首先創(chuàng)新工作要找到思想政治工作的立足點，創(chuàng)新思想觀念從以人為本抓思想建設(shè)，牢固樹立“以人為本”的理念，把尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人、發(fā)展人作為工作任務(wù)目標(biāo)，努力打造人性化空間。其次創(chuàng)新工作方法，運(yùn)用載體抓思想建設(shè)，賦予思想政治工作新的活力。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，運(yùn)用載體推動是新時期激勵和加強(qiáng)思想政治工作的一項行之有效的辦法。通過弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型，學(xué)習(xí)模范，促使廣大員工振奮精神，鼓舞士氣，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率。三是創(chuàng)新工作思路，圍繞中心抓思想建設(shè)，賦予思想政治工作不竭動力，積極做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，創(chuàng)造同志、同事之間良好氛圍。Xx 單位改革改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”發(fā)言稿匯編為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝改革開放 40 周年大會上的重要講話精神，按照省委和上級公安機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一安排部署，從 2 月中旬開始至四月底，xx 市公安局 xx 公安交警大隊黨支部在全體民警中開展“改革開放、奮發(fā)有為”大討論，大隊通過“五步驟三要求” ，把大討論與交管工作相結(jié)合，進(jìn)一步掀起大討論熱潮，全面展現(xiàn)交警新氣象。主要工作情況匯報如下：動員部署 緊密結(jié)合工作實際，通過召開動員部署會等形式，廣泛進(jìn)行動員部署，把全體民警、輔警思想和行動統(tǒng)一到中央、省委及上級公安機(jī)關(guān)黨委精神上來，廣泛征求意見建議，制定切實可行大討論工作方案，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，積極投身并踴躍參加這場大討論。學(xué)習(xí)研討 通過支部專題會議，領(lǐng)導(dǎo)干部講授黨課、黨員民警集中學(xué)習(xí)、記筆記、寫心得、研討等形式，組織廣大黨員民警深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話的重大意義、豐富內(nèi)涵和新的要求，進(jìn)一步提升政治站位，搶抓機(jī)遇，更新觀念，創(chuàng)新思路。邀請專家學(xué)者對中央、省委出臺的有關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行講解輔導(dǎo)，組織觀看慶祝改革開放 40 周年專題片，更新民警的思想理念。查擺問題 以大討論為契機(jī)，認(rèn)真對照“六個破除、六個著力、六個堅持“，深刻查找當(dāng)前公安交管工作和隊伍建設(shè)中存在的突出問題、短板差距，認(rèn)真謀劃研究 2019 年在政治建設(shè)、履行主體責(zé)任、改革創(chuàng)新、執(zhí)法服務(wù)、隊伍管理、科技強(qiáng)警等方面的思路、舉措。認(rèn)真組織專題組織生活會，把自已擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。深入實踐 把解決思想觀念問題與破解體制機(jī)制障礙結(jié)合起來，切實把討論成果轉(zhuǎn)化為改革公安體制機(jī)制，創(chuàng)新管理服務(wù)，規(guī)范執(zhí)法行為、提升科技應(yīng)用能力等方面的實際成效。重點解決不重視學(xué)習(xí)、不敢擔(dān)當(dāng)、不抓落實等問題，提升精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)和本領(lǐng)能力，全力推進(jìn)公安交管工作提級升檔上臺階鞏固提升 學(xué)習(xí)借鑒改革經(jīng)驗，梳理總結(jié)大討論的思想和實踐成果，召開大討論成果交流會，深化認(rèn)識、推廣經(jīng)驗，固化形成新的工作標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合大討論開展情況，適時聽取各科室、中隊大討論情況匯報，加強(qiáng)針對性指導(dǎo)。大力宣傳新時代新?lián)?dāng)新作為民警先進(jìn)典型。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室選樹一批模范人物，總結(jié)一批先進(jìn)事跡，以適當(dāng)方式開展交流宣講，發(fā)揮示范榜樣作用，不斷把學(xué)習(xí)討論引向深入。大隊領(lǐng)導(dǎo)組辦公室結(jié)合交通安全管理工作實際，精心組織實施，科學(xué)組織安排，處理好大討論和各項工作的關(guān)系，做到“兩不誤、兩促進(jìn)” 。隊委成員及科室，中負(fù)責(zé)人做表率，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)；及時對各科室，中隊開展情況進(jìn)行督促檢查，把大討論列入年度重點工作任務(wù)，納入年度目標(biāo)綜臺考評的重要內(nèi)容，防止出現(xiàn)工作冷區(qū)，死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，強(qiáng)化責(zé)任追究；加強(qiáng)對大討論的宣傳報道和引導(dǎo)工作，通過“雙微” 、網(wǎng)絡(luò)、報刊媒體全方位報道大討論進(jìn)展情況，依托教育基地、警營文化場所等平臺，通過舉辦報告會、論壇講座、宣傳標(biāo)語等形式，帶動全體民警積極參與大討論，全方位展現(xiàn) xx 公安交管隊伍改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的新形象公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動總結(jié)為落實好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，并抓好大討論的宣傳工作，營造大討論的濃厚氛圍，xx 公司多形式開展 “改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”系列活動。主要活動總結(jié)如下：留意多一點，了解多一點。該公司在主干道張掛刊播“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論宣傳標(biāo)語，同時利用電子大屏全天滾動式播放，為大討論活動營造了濃厚氛圍，確保公司廣大干部職工上下班就能夠抬頭望見，寓為人人了解，人人參與。環(huán)繞式立體宣傳，打造“3D”效果。該公司充分利用廣播、微信、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺，開辟專題專欄，精心宣傳解讀，廣泛宣傳大討論的重要意義、主要任務(wù)、動態(tài)進(jìn)展和成效成果，全方位營造大討論濃厚的輿論氛圍，打造“3D”效果。你思考，我思考，改革創(chuàng)新提升難不倒。該公司將持續(xù)開展“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談活動，動員公司上下積極參與，并談?wù)勛约旱母形?，接受來自基層的“聲音?，并通過開展專題學(xué)習(xí)研討會、專題報告會和專題道德講堂等多種活動形式，傳達(dá)大討論活動精神。同時深入挖掘“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用并做好典型宣傳工作，要求大家積極投身、踴躍參加大討論，在“六個破除” “六個著力” “六個堅持”上取得實效。019 年 2 月 22 日上午學(xué)院黨委按照省委、市委的統(tǒng)一部署和要求，召開了我院“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論動員部署會，之后，各黨總支、黨支部及各部門積極響應(yīng)，有力推進(jìn)“大討論”的有序開展，現(xiàn)將一段時間以來我部門“大討論”工作推進(jìn)情況總結(jié)如下：一、 “大討論”工作推進(jìn)情況1、動員部署，制定方案2 月 24 日上午，我支部響應(yīng)黨委號召召開了直屬第十黨支部“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論動員部署會，下午我中心召開了我部門大討論動員部署會，動員會由中心袁體芳主任主持，他首先向大家傳達(dá)了省委、市委開展“大討論”活動的重要意義和有關(guān)精神，領(lǐng)學(xué)了駱惠寧書記、王成書記的講話要點，重點講解了我院“大討論”活動行動方案和黨委書記郝先偉在動員會上的重要講話精神。他希望大家積極響應(yīng)黨委號召，解放思想，大膽創(chuàng)新，改進(jìn)作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和水平，真正將“大討論”活動要求做實做細(xì)，起到實效，并結(jié)合我部門工作職能和工作目標(biāo)制定了我中心“大討論”活動行動方案。2.注重宣傳，營造氛圍在“大討論”活動開始之后，我部門利用校園網(wǎng)、滾動電子屏、宣傳櫥窗、掛橫幅等形式為廣泛宣傳“大討論”活動營造氛圍，使廣大教職工和學(xué)生對大討論有了更深的了解，同時，將大討論活動推進(jìn)情況以《每周動態(tài)》 、 《簡報》等形式上報學(xué)院組織部并掛到校園網(wǎng)上。3.學(xué)習(xí)研討，深刻領(lǐng)會大討論精神在支部召開動員會組織大家學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我中心召開動員會并利用黨小組會議、部門例會等時間，多次組織全體中心人員進(jìn)行“大討論”有關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)、交流、討論。學(xué)習(xí)在“紀(jì)念改革開放 40 周年大會”上的講話精神，學(xué)習(xí)視察山西的重要講話精神等等。大家結(jié)合我校優(yōu)質(zhì)校建設(shè)、校園文明建設(shè)及本職工作實際，談?wù)J識談體會，對全面提升我部門工作水平、改進(jìn)工作作風(fēng)起到了積極的促進(jìn)作用。4.圍繞主要任務(wù)，查找不足，積極整改在廣泛學(xué)習(xí)研討，深刻領(lǐng)會大討論精神的基礎(chǔ)上，圍繞大討論主要任務(wù)----“ 六個破除六個著力六個堅持 ”，用改革的思維和勇于創(chuàng)新的精神，堅決破除陳舊的和慣性的思想理念，查找以往工作中存在的問題并積極進(jìn)行整改。二、典型案例和亮點工作1.根據(jù)大討論主要任務(wù)要求和今年中心工作目標(biāo)，認(rèn)真審視過去出臺的各項規(guī)章制度、流程、規(guī)范等，對不合時宜的規(guī)章制度進(jìn)行了修訂，對應(yīng)有未有的規(guī)章制度進(jìn)行了及時的補(bǔ)充。例如，近期出臺了我院《晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院危險化學(xué)品庫管理制度》 ，既保證了實訓(xùn)教學(xué)的安全有序進(jìn)行，又填補(bǔ)了我院在危險化學(xué)品管理方面的空白。2.按照學(xué)院黨委要求，在繼續(xù)積極組織參加各項技能大賽的同時，嘗試把技能大賽搬到課堂上來，用技能大賽倒逼教育教學(xué)改革，把“以賽促教、以賽促學(xué)”做到實處。例如即將出臺新的《晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院職業(yè)技能競賽管理辦法》 。3.在對標(biāo)一流，學(xué)習(xí)先進(jìn)上下功夫，充分利用與浙江大學(xué)萬維科技有限公司在虛擬現(xiàn)實教學(xué)資源方面的經(jīng)驗和技術(shù)優(yōu)勢，盡快培養(yǎng)出學(xué)院掌握虛擬現(xiàn)實技術(shù)的隊伍，開展虛擬現(xiàn)實教學(xué)資源的開發(fā)，為提升學(xué)院優(yōu)質(zhì)校建設(shè)質(zhì)量及學(xué)院教學(xué)模式創(chuàng)新提供人才支撐。三、下一階段工作計劃1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照學(xué)院黨委統(tǒng)一部署和要求，扎扎實實推進(jìn)大討論工作，真正做到思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、工作再落實，將各項工作做實做細(xì)，做出實效。2、繼續(xù)深入實踐，落實好 2019 年工作目標(biāo)，重點解決干部職工不思進(jìn)取、不接地氣、不抓落實、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，提振精神狀態(tài)、提高工作標(biāo)準(zhǔn)和本領(lǐng)能力，以求真務(wù)實作風(fēng)狠抓落實，使中心各項工作再上新臺階。3、緊緊圍繞大討論主要任務(wù)，進(jìn)一步解放思想、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，激發(fā)中心干部群眾開拓創(chuàng)新潛力，主動與教育廳溝通做好技能大賽工作、主動與相關(guān)部門聯(lián)系做好技能鑒定工作、主動與各二級學(xué)院聯(lián)系做好實訓(xùn)教學(xué)工作，以求真務(wù)實的作風(fēng)狠抓落實，夯實優(yōu)質(zhì)校建設(shè)基礎(chǔ)工作，為學(xué)院教育教學(xué)質(zhì)量提高、為學(xué)院高水平發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（美文）最美“夕陽紅”**鎮(zhèn)離退休黨支部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終秉承“蘇區(qū)干部好作風(fēng)” ，緊緊圍繞黨委政府工作中心，卓有成效地開展各項工作，取得了一定成績，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定，先后獲得**省老年體育工作先進(jìn)單位和贛州市離退休支部“五好支部”等榮譽(yù)。一、班子團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力，支部建設(shè)更上臺階在書記郭守法同志，以及支部副書記胡長侑和賴倫晃二位同志的共同帶領(lǐng)下，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，以身作則，兢兢業(yè)業(yè)，一心撲在離退休支部工作上，使得支部的各項工作高效開展。而老同志們都有著高度的組織觀念，更懷著一顆愛組織的心，推動支部建設(shè)更上臺階。一是組織學(xué)習(xí)堅持不懈。該支部有 9 個黨小組， 10 個學(xué)習(xí)小組，始終堅持每月一次的學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)上級有關(guān)的文件精神，學(xué)習(xí)“老友”中的政治時事、生活健康欄目等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)提高政治思想覺悟，豐富了知識水平。雖然，黨員們居住在 2 鎮(zhèn) 3 鄉(xiāng)，較為分散，但都能克服各種困難準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí)，將組織生活視作一種精神追求。如：杉山組退休干部胡會燦年老體弱、手腳顫抖、行動不便，楊衍梯年老多病，背已弓成 90 度，行走靠拄拐杖，但兩位同志都能堅持參加支部和小組活動，從不缺席。大布梅崗組的李洪林，因高血壓中風(fēng)，生活不能自理，心中也念念不忘學(xué)習(xí)，催愛人要用輪椅推他去參加學(xué)習(xí)。二是陣地建設(shè)逐年有新突破。繼大布村活動室、沙洲村活動室、金龍村活動室建成后，**年 10 月，連江黨小組老同志與村黨支部、村委會協(xié)調(diào)下，該村委會投資 3000 余元，辦起了老年活動室，極大地方便了離退休老同志和全村老年人的文娛活動。三是締結(jié)情誼育成高尚美德。全體離退休老同志，能夠團(tuán)結(jié)互助、互相關(guān)心、幫助，和睦相處，展現(xiàn)崇高的思想境界。如：退休職工楊世輝，常常參與義工活動，幫助老弱大爺挖紅薯，摘花生。曾世澤則視金錢如鴻毛，視情誼為無價之寶，資助**元給本村的楊衍柳蓋新房，又拿錢給鄰居曾春林為兒子治病。洪志澤在生活清苦之時，還捐資 100 余元修村道。二、組織生活豐富多彩，各項比賽爭優(yōu)創(chuàng)先該支部在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)愛和支持下，堅持開展有益于身心健康的各種活動。一是組織生活豐富多彩。春節(jié)前，該支部全體支委和各黨小組長先后慰問離退休高齡的老同志、困難黨員。 “七·一”期間，組織召開老同志座談，回顧建黨以來的豐功偉績，暢談改革開放三十余年祖國的變化。九九重陽節(jié)，組織老同志參觀葉坪革命舊址，重溫老一輩革命家在蘇區(qū)時期的工作歷程。二是文體活動長足發(fā)展。如：住在市區(qū)的老同志堅持早晚鍛煉，組織開展散步、健步行、太極拳等健身活動；**、潔源黨小組組織老同志開展康樂健身活動；清水組的老同志，利用學(xué)習(xí)活動日，組織全體老同志旅游羅漢巖、觀賞大自然風(fēng)光。三是持之以恒成就爭優(yōu)創(chuàng)先。老年門球隊的老同志，不怕嚴(yán)寒酷暑，刻苦訓(xùn)練，相互學(xué)習(xí)，精益求精提高球技，85 歲的退休教師楊榮增同志，也堅持門球訓(xùn)練。門球隊積極參加市門球協(xié)會每季度一次的比賽。在大家的努力拼搏下，每次都能取得不錯的成績。三、不卑不亢發(fā)揮余熱，重點工作敬獻(xiàn)己力該支部在鎮(zhèn)村工作中，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，大力支持鎮(zhèn)、村的各項工作，充當(dāng)著“政策宣傳員、矛盾糾紛調(diào)節(jié)員、公益事業(yè)領(lǐng)頭人”的角色，以殘弱的身軀貢獻(xiàn)著綿薄之力，踐行著“老當(dāng)益壯，寧移白首之心”的堅強(qiáng)意志。如：在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)中，耐心向群眾解釋，講清統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)的好處。尤其是在瑞金市**年啟動的城市與景區(qū)“9+6”片區(qū)重點工程建設(shè)項目的征地拆遷工作中，老同志們用智慧疏導(dǎo)某些群眾的思維誤區(qū)，引領(lǐng)群眾要以長遠(yuǎn)的發(fā)展的眼光看問題，身體力行地制止阻撓拆遷、阻撓施工等情況；特別是老支書楊衍佩同志，他帶著愛人，不論晝夜，不懼身體的疾病，與鎮(zhèn)村兩級的干部一同到征遷戶家做工作，踐行著一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的優(yōu)良品質(zhì)。凡事從小做起，細(xì)微之處見真情。退休教師鐘騰梯就是這么做的，他利用休息時間，把村道兩旁的雜草荊棘砍掉，方便來往車輛和行人。退休教師楊水生十幾年來一直擔(dān)任村計生協(xié)會常務(wù)理事長，兼任村里農(nóng)家書屋管理員，堅持每周星期三、六、日三天上午書屋開放看書、借書，風(fēng)雨無阻。用心才能做好事業(yè)，以德才能凝聚力量。像支委廖行平同志聯(lián)系村小組長，帶領(lǐng)全體村民，完成了 1000 余米水渠的清淤工程，使得幾百畝晚稻田得到有效灌溉。在計劃生育工作中，老同志都以正直的德行率先垂范，從自家工作的完成為起點，輻射到動員周邊育齡婦女做好計劃生育。四、關(guān)心關(guān)愛下一代，在公益事業(yè)中老有所為該支部的離退休干部們十分關(guān)心青少年的健康成長，樂于將自己的微薄收入投入到公益事業(yè)、愛心事業(yè)中，這已然成為了支部的良好風(fēng)氣。閑暇之余，他們常以紅色史實為教材，教育青少年要弘揚(yáng)蘇區(qū)精神，奮發(fā)圖強(qiáng)。一旦了解到有小孩因為家庭貧苦有輟學(xué)的可能，他們都會及時細(xì)心過問，教導(dǎo)學(xué)生和家長，教育是國家復(fù)興的大計，是關(guān)系孩子前程發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。該支部的老同志們用不同的方式，表達(dá)著上一輩對下一代的呵護(hù)。如：退休教師廖行躍、鐘騰梯、歐春風(fēng)等，這幾年分別到潔源、七堡、連江等幾所小學(xué)代課。還有 90多歲的退休教師歐陽彧，生前得知陳東坑初中一年級學(xué)生劉漢雄、賴巧麗因失去雙親，面臨失學(xué)，及時捐資 2600 余元，令他們恢復(fù)學(xué)業(yè)。還有退休教師廖德洋也資助了本村的兩位大學(xué)生。該支部在全鎮(zhèn)離退休老同志齊心協(xié)力，共同努力下，各項工作能夠創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，各種公益事業(yè)、愛心事業(yè)的發(fā)展更在社會中形成了較好的反響，讓整個社會感受到了“最美夕陽紅”