北京師范大學(xué)教育管理學(xué)院北京師范大學(xué).ppt
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1 北京師范大學(xué)教育管理學(xué)院北京師范大學(xué)校長培訓(xùn)學(xué)院教育部小學(xué)校長培訓(xùn)中心褚宏啟 走向校長專業(yè)化 2 一 明確職業(yè)定位 管理者教育者領(lǐng)導(dǎo)者 3 管理 把事做正確Dothingsrightly 領(lǐng)導(dǎo) 做正確的事Dorightthings 4 最高境界 把正確的事做正確 Dorightthingsrightly 四類人 5 校長應(yīng) 跳出來 領(lǐng)導(dǎo)者 跳出學(xué)校進行戰(zhàn)略思考 校長應(yīng) 扎下去 教育者 深入課堂開展教學(xué)研究 常聽課會評課 6 三類知名校長 社會活動型埋頭苦干型內(nèi)涵發(fā)展型您屬于哪一種類型 7 智者不惑仁者不憂勇者不懼 二 提升核心素質(zhì) 8 1 智者 有智慧思維水平和方式理論與實踐哪個重要 戰(zhàn)略思維大智慧與小技巧事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)變革型領(lǐng)導(dǎo) 9 思考全局性 戰(zhàn)略性 前瞻性的問題結(jié)構(gòu)性制度性價值性 10 結(jié)構(gòu)性問題 關(guān)系結(jié)構(gòu)班子結(jié)構(gòu)師資結(jié)構(gòu)生源結(jié)構(gòu) 11 制度性問題 制度大于個人如何評價 一個好校長就是一所好學(xué)校 學(xué)校制度建設(shè)的目的 12 價值性問題 什么樣的學(xué)生是好學(xué)生 什么樣的教師是好教師 什么樣的校長是好校長 什么樣的學(xué)校是好學(xué)校 什么樣的教育是好的教育 13 價值性問題是方向性的問題涉及教育觀 發(fā)展觀 人才觀 學(xué)生觀 教師觀 質(zhì)量觀 14 結(jié)構(gòu)性 制度性 價值性問題我們平時最關(guān)注哪一個 哪一個最重要 15 2 仁者 有愛心和社會責(zé)任感教育是道德性的事業(yè)道德型領(lǐng)導(dǎo)是變革型領(lǐng)導(dǎo)的高級形態(tài)以人為本 16 3 勇者 有勇氣勇于創(chuàng)新勇于否定自己勇于承擔(dān)社會責(zé)任 17 校長個人成長的幾個要點德才兼?zhèn)浣逃c管理并重理論與實踐兼顧 18 1 專業(yè)不同于職業(yè)專業(yè)是職業(yè)發(fā)展的高級階段是需要專門知識和技能的職業(yè) 非專門系統(tǒng)訓(xùn)練不能勝任 三 追求專業(yè)發(fā)展 19 2 職業(yè)發(fā)展的三個層次專業(yè)性職業(yè)半 準(zhǔn) 專業(yè)性職業(yè)非專業(yè)性職業(yè)校長處于哪一個層次 20 3 從校長群體的角度看 校長專業(yè)化是指校長職業(yè)由準(zhǔn)專業(yè)階段向?qū)I(yè)階段不斷發(fā)展的過程專業(yè)有明確的標(biāo)準(zhǔn) 校長職業(yè)要成為專業(yè)必須符合若干標(biāo)準(zhǔn) 21 校長的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 1 校長都經(jīng)過長期的專業(yè)訓(xùn)練 2 有完善的知識體系作為校長從業(yè)的依據(jù) 3 建立起系統(tǒng)的倫理規(guī)范以約束校長的管理行為 4 有明確的校長從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求 5 進入校長行業(yè)有嚴(yán)格的資格限制 6 校長擁有較高的社會聲譽和經(jīng)濟地位 7 校長具有專業(yè)上的自主性 8 已經(jīng)建立起校長自己的專業(yè)組織并且發(fā)展成熟 22 4 從校長個體的角度看 校長專業(yè)化就是 校長專業(yè)發(fā)展 即校長個體在專業(yè)知識 專業(yè)技能和專業(yè)精神等方面不斷發(fā)展 完善的過程 23 四 改變學(xué)習(xí)方式 1 知識的評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是實踐取向的 1 效用標(biāo)準(zhǔn) 有用 2 數(shù)量標(biāo)準(zhǔn) 夠用 3 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 好用 24 2 校長需要的是 實踐性知識 而不是 學(xué)術(shù)性知識 實踐性知識 以問題為中心以事實為根據(jù)以實踐為指歸 25 3 新知識觀對校長培訓(xùn)和校長學(xué)習(xí)方式提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)舊知識觀 向書本學(xué)向?qū)<覍W(xué)新知識觀強調(diào)專業(yè)知識的獲得是基于對自身職業(yè)實踐的反思 探究以及同行的交流是實踐 反思取向的要求實踐者成為研究者 26 新知識觀 向?qū)嵺`學(xué)向自己學(xué)向同行學(xué)向誰學(xué)習(xí) 27 倡導(dǎo)在實踐中發(fā)現(xiàn)問題 管理診斷 反思問題 行動研究 解決問題其核心是 以問題為中心 28 以問題為本的學(xué)習(xí) 是校長專業(yè)發(fā)展的新方向 是對傳統(tǒng)的校長培訓(xùn)模式的大膽而激進的背離信奉 先問題 后內(nèi)容 29 五 加強自我保護 預(yù)防犯罪1 教育設(shè)施重大責(zé)任事故罪2 玩忽職守罪 30 3 貪污罪4 挪用公款罪5 受賄罪6 其他犯罪 31 管理人員的自我保護監(jiān)督 上級監(jiān)督太遠(yuǎn)同行監(jiān)督太軟下級監(jiān)督不敢紀(jì)檢監(jiān)督太晚 32 制度保護自我保護安全第一 33 中國教育管理評論 第三卷教育科學(xué)出版社 34 歡迎進一步交流 北京師范大學(xué)教育管理學(xué)院褚宏啟郵編 100875電話 010 58806106- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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