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2019-2020年高中政治 難點(diǎn)突破+典型例題錯(cuò)誤分析 專題9 勞動(dòng)者的權(quán)利的義務(wù) 新人教版 【xx高考預(yù)測(cè)】 1.勞動(dòng)者的基本權(quán)利和義務(wù) 2.擴(kuò)大就業(yè)，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位 3.勞動(dòng)合同制度 4.我國(guó)的社會(huì)保障制度 【難點(diǎn)突破】 難點(diǎn)1 擴(kuò)大就業(yè)，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位 例1、xx年初，我國(guó)長(zhǎng)三角、珠三角等地區(qū)“用工荒”加劇,不少企業(yè)擁有生產(chǎn)訂單卻招不滿工人.下列有利于解決“用工荒”問(wèn)題的措施有(　　) ①維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 ②政府統(tǒng)籌安排勞動(dòng)者就業(yè) ③引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)觀 ④加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的技能培訓(xùn) A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④ 【拓展提升】 1．我國(guó)實(shí)施積極的就業(yè)政策 要把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，努力改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境。堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針。 鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。改革發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整都要與擴(kuò)大就業(yè)緊密結(jié)合。從擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)的要求出發(fā),在產(chǎn)業(yè)類型上，注重發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)；在企業(yè)規(guī)模上，注重扶持中小企業(yè)；在經(jīng)濟(jì)類型上，注重發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)；在就業(yè)方式上，注重采用靈活多樣的形式。 完善就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，幫助特殊困難群體就業(yè)。 2．勞動(dòng)者要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念 (1)要自覺(jué)樹立正確的就業(yè)觀：樹立自主擇業(yè)觀；樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀；樹立職業(yè)平等觀；樹立多種方式就業(yè)觀。 (2)要具有自主創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)是指勞動(dòng)者自己進(jìn)行個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)，自我雇傭，自己是企業(yè)的主人。自主創(chuàng)業(yè)不僅解決了勞動(dòng)者自己的就業(yè)問(wèn)題，而且還給別人提供就業(yè)機(jī)會(huì)和崗位。對(duì)當(dāng)代勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),自主創(chuàng)業(yè)是一條利國(guó)利民的光明之路、希望之路。 難點(diǎn)二 我國(guó)的社會(huì)保障制度 例2、企業(yè)年金是指在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，企業(yè)及其職工自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。截至xx年底，全國(guó)已有3.3萬(wàn)戶企業(yè)建立了企業(yè)年金制度，這一制度(　　) A．?dāng)U充了職工醫(yī)療保險(xiǎn)品種 B．增加了職工工資收入 C．提高了職工社會(huì)福利水平 D．滿足了職工較高層次保障需要 難點(diǎn)3從勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)的角度進(jìn)行命題考查。 例3、圖1：我國(guó)城鄉(xiāng)居民年收入人均比較(單位：元) 注：據(jù)有關(guān)資料顯示，1984年是我國(guó)改革開放以來(lái)城鄉(xiāng)居民收入差距最小的年份，為1．74：1；1996年達(dá)到 1：2．4；．24，如果加上政府對(duì)城市居民的福利補(bǔ)助等，城鄉(xiāng)居民收入的實(shí)際差距已經(jīng)達(dá)到5比1甚至6比1。 表一：我國(guó)公民基本科學(xué)素養(yǎng)水平 注：基本科學(xué)素養(yǎng)水平指的是對(duì)科學(xué)知識(shí)、科學(xué)研究過(guò)程和方法、科學(xué)技術(shù)對(duì)社會(huì)和個(gè)人所產(chǎn)生的影響達(dá)到基本的了解程度。美國(guó)公眾基本科學(xué)素養(yǎng)水平在。 (1)圖1和表1各反映了什么經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象? (2)圖1和表1之間有什么內(nèi)在聯(lián)系? (3)根據(jù)圖1和表1中所暴露出的問(wèn)題，請(qǐng)你提出三條建議。 【易錯(cuò)點(diǎn)點(diǎn)睛】 易錯(cuò)點(diǎn)1從勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)意識(shí)的角度進(jìn)行命題考查。 1．加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)，是提高農(nóng)民就業(yè)能力、增強(qiáng)我國(guó)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作。職業(yè)技能培訓(xùn)是勞動(dòng)者的 A.權(quán)利 B．義務(wù) C．權(quán)力 D.權(quán)利和義務(wù) 2．社會(huì)主義制度下勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系是 ①相互依存、不可分離，是統(tǒng)一的 ②任何權(quán)利的實(shí)現(xiàn)總是以義務(wù)的履行為條件的 ③沒(méi)有尤權(quán)利的義務(wù)，也沒(méi)有無(wú)義務(wù)的權(quán)利 ④勞動(dòng)者的義務(wù)是指勞動(dòng)者必須履行的責(zé)任 A.①②③ B．②④ C．②③④ D．①③ 3．在社會(huì)主義制度—卜，權(quán)利與義務(wù)相互依存，不町分離，是統(tǒng)一的。對(duì)其統(tǒng)一性的正確理解為 ①任何權(quán)利的實(shí)現(xiàn)總是以義務(wù)的履行為條件，沒(méi)有義務(wù)就沒(méi)有權(quán)利 ②義務(wù)也離不開權(quán)利，沒(méi)有權(quán)利就無(wú)所渭義務(wù) ③勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)，統(tǒng)—于勞動(dòng)者主人翁地位 ④勞動(dòng)者的權(quán)利即也是義務(wù) A.①②③ B．②④ C．①②④ D．①②③④ 【特別提醒】 動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)意識(shí)是高考命題的一個(gè)熱點(diǎn)知識(shí)，應(yīng)全面理解和把握這一熱點(diǎn)知識(shí)，并能運(yùn)用其知識(shí)點(diǎn)分析社會(huì)現(xiàn)象。 【變式探究】 在社會(huì)主義制度下，勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)相互依存，不可分離，是統(tǒng)一的。據(jù)此回答1～2題。 1維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定的根本性措施是 A.以階級(jí)斗爭(zhēng)為綱，狠抓階級(jí)斗爭(zhēng) B．建立新型社會(huì)保障制度 C．加強(qiáng)社會(huì)主義法制，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)立法 D．加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè) 2在我國(guó)，勞動(dòng)者應(yīng)依法履行的義務(wù)有 ①完成勞動(dòng)任務(wù) ②遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德 ③執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程 ④提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 A.①②③ B．②③④ C.①③ D．②④ 易錯(cuò)點(diǎn)2 從完善社會(huì)保障制度的角度進(jìn)行命題考查。 1．將居民最低生活保障線從170元提高到285元，同時(shí)受益人數(shù)由原先的8000人增至80000人。這種做法屬于 A.社會(huì)保險(xiǎn) B．社會(huì)救濟(jì) C.社會(huì)福利 D．社會(huì)保障 2．表一“十五”期間(例題情況 注：從就業(yè)結(jié)構(gòu)上看，傳統(tǒng)行業(yè)出現(xiàn)大批下崗失業(yè)人員，許多人再就業(yè)困難；新興的產(chǎn)業(yè)和技術(shù)性職業(yè)所需素質(zhì)較高的人員供不應(yīng)求，勞動(dòng)力文化和技術(shù)水平與崗位需求不適應(yīng)的矛盾更加實(shí)出。 表二 我國(guó)再就業(yè)率情況 (1)表一(含注)及表二各反映了什么經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象? (2)談?wù)勀銓?duì)解決表一、表二所反映的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和問(wèn)題的建議。 (3)解決表一、表二反映的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和問(wèn)題的政治、經(jīng)濟(jì)意義是什么? 【特別提醒】 社會(huì)保障制度是構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)重要內(nèi)容之一，體現(xiàn)了黨和政府執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，是近年的重要熱點(diǎn)內(nèi)容。應(yīng)對(duì)這一重要知識(shí)進(jìn)和行全面把握，并運(yùn)用其分析社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。 【變式探究】 1“建立社會(huì)保障體系，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)制度，完善失業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)救濟(jì)制度，提供最基本的社會(huì)保障?！闭?qǐng)回答： (1) 什么是社會(huì)保障制度? (2) 建立與社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的社會(huì)保障制度有什么重要意義? 我國(guó)的社會(huì)保障制度有哪些內(nèi)容和原則? 【xx高考突破】 改革開放以來(lái)，我國(guó)杜會(huì)各階層總體生活水平有了較大的提高，取得了令世人矚目的成就。但是，由于種種原因，也出現(xiàn)了收入差距拉大和貧富分化的問(wèn)題。據(jù)此回答1-5題。 1決定我國(guó)實(shí)行“按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度”的最終原因是 A.我國(guó)現(xiàn)階段的綜合國(guó)力 B．我國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) C.我國(guó)的所有制結(jié)構(gòu) D．我國(guó)現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平 2堅(jiān)持“效率優(yōu)先、兼顧公平”，體現(xiàn)了：①意識(shí)是物質(zhì) 的反映 ②規(guī)律的客觀性 ③矛盾分析的方法 ④兩點(diǎn)論與重點(diǎn)論相統(tǒng)一的觀點(diǎn) A.①③④ B．①②③ C．③④ D.①④ 3用人單位拖欠和克扣農(nóng)民工工資，侵犯了農(nóng)民工的 A.取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) B．索取賠償權(quán) C.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán) D．公平交易權(quán) 4引起社會(huì)關(guān)注的“民工欠薪”糾紛，絕大部分是無(wú)合 同的違法用工，執(zhí)法部門查處也難。為了改變這一狀 況，天津市建委與該市勞動(dòng)和社會(huì) 保障局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于頒布并施行建筑業(yè)農(nóng)民工專 用勞動(dòng)合同書的通知》，要求天津市建筑企業(yè)和外省 市進(jìn)津建筑企業(yè)應(yīng)自用工之日起10日內(nèi)與招用的農(nóng) 民進(jìn)城務(wù)工人員訂立勞動(dòng)合同。訂立勞動(dòng)合同的核 心原則是 A．協(xié)商一致 B．平等自愿 C．不得違反憲法和法律 D．體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一 5為切實(shí)保障外出務(wù)工農(nóng)民的合法權(quán)益，必須；①國(guó)家 立法機(jī)關(guān)應(yīng)盡早制定《勞動(dòng)法》，使外出務(wù)工農(nóng)民的 權(quán)益有法律保障 ②提高外出務(wù)工農(nóng)民的法律意識(shí)， 運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益 ③進(jìn)一步完善勞 動(dòng)合同制度，堅(jiān)持務(wù)工農(nóng)民的權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一 ④勞動(dòng)者要提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，切實(shí)履行必要的義務(wù) A.①② B．②③ C②③④ D．①②③ 答案： B 我國(guó)戶籍管理制度改革經(jīng)歷了從“農(nóng)轉(zhuǎn)非”嚴(yán)格的計(jì)劃指標(biāo)管理，到設(shè)置限制進(jìn)城的“門檻”，再到對(duì)某些外來(lái)人員進(jìn)城條件逐步放寬甚至取消的過(guò)(歷)程，遷移政策發(fā)生實(shí)質(zhì)性變化的一年?！疤旄呷硒B飛，四海皆我家”逐漸變成了現(xiàn)實(shí)?；卮?—7題。 6我國(guó)戶籍制度的改革有利于 A.解決就業(yè)問(wèn)題 B．實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置 C.使農(nóng)民成為市場(chǎng)的主體D．鼓勵(lì)農(nóng)民進(jìn)城生活 7我國(guó)人口遷移政策變化的歷程表(說(shuō))明 A.實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的目的 B．意識(shí)具有能動(dòng)的反作用 C理性認(rèn)識(shí)比感性認(rèn)識(shí)更深刻 D.主觀與客觀是歷史的具體的(具體的歷史的)統(tǒng)一 8 德國(guó)《明鏡》周刊的封面有這樣一段文字：“誰(shuí)工作，誰(shuí)就是傻瓜”，意指德國(guó)的失業(yè)補(bǔ)助等福利津貼與工資差別不大。德國(guó)的這種社會(huì)福利制度對(duì)我們的啟示是 A.西方國(guó)家的高福利制度是造成社會(huì)矛盾的根本原因 B．社會(huì)保障水平既要有利于生產(chǎn)，又要保障基本生活 C．社會(huì)保障制度是實(shí)現(xiàn)社會(huì)安定的根本性措施 D．高福利制度調(diào)動(dòng)了工人生產(chǎn)的積極性 9日前我國(guó)已初步建立了以職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和城市居民最低生活保障制度為重點(diǎn)的社會(huì)保障體系。它的積極作用在于 ①維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 ②體現(xiàn)社會(huì)互濟(jì)，規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn) ③有利于完善社會(huì)主義，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制 ④保證勞動(dòng)者享有各種權(quán)利 A.①②③ B．①② C．①③④ D.①③ 10一些商家已開始推行“知識(shí)服務(wù)”以提高服務(wù)檔次。其做法是：通過(guò)專家授課或、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加營(yíng)業(yè)員的商品知識(shí)，使他們對(duì)所經(jīng)營(yíng)商品的性能、使用、維護(hù)、保養(yǎng)等知識(shí)爛熟于心，并通過(guò)商品演示等多種方式，刺激顧客的購(gòu)買欲望，提供知識(shí)性膽務(wù)。商家重視知識(shí)性服務(wù)，這主要是因?yàn)? A.提高職業(yè)技能是勞動(dòng)者必須履行的義務(wù) B．遵守職業(yè)道德是勞動(dòng)者應(yīng)該履行的義務(wù) C.提高經(jīng)濟(jì)效益的主要途徑是提供知識(shí)性服務(wù) D．商家重視知識(shí)性服務(wù)的目的是為了促銷商品，以獲取更大的經(jīng)濟(jì)利益 11誰(shuí)想在大連市用人單位干“技術(shù)活”，都必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書這種“敲門磚”，即使是家政服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理、物業(yè)管理等一些似乎誰(shuí)都能干的活兒也概莫能外。這給我們的啟示是 A．職業(yè)技能的高低直接影響著勞動(dòng)生產(chǎn)率水平 B．勞動(dòng)者只有不斷提高自身的職業(yè)技能，才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求 C．勞動(dòng)者的職業(yè)技能是勞動(dòng)者整體素質(zhì)中的重要組成部分 D．21世紀(jì)的職業(yè)主體是技術(shù)性工作 12在社會(huì)主義社會(huì)，勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并沒(méi)有改變國(guó)家主人翁的地位。這是因?yàn)? ①實(shí)行勞動(dòng)合同制度是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)、體現(xiàn)勞動(dòng)者主人翁地位的法律保障 ②建立勞動(dòng)合同制度，可以增加勞動(dòng)者的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促進(jìn)勞動(dòng)者自身素質(zhì)的提高 ③勞動(dòng)者的主人翁地位是由勞動(dòng)者享有的基本權(quán)利與履行的基本義務(wù)構(gòu)成 ④勞動(dòng)者的主人翁地位是通過(guò)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)體現(xiàn)出來(lái)的 A.①②③④ B．②③④ C．①③④ D．①② 13．某廠的廠紀(jì)廠規(guī)在懲罰工人等方面，名目繁多，如罰款、扣罰獎(jiǎng)金、調(diào)離現(xiàn)崗位、停發(fā)工資、行政處分直至開除等，僅罰款就有25條，罰款最低為30元，最高為1000元。一些罰款規(guī)定超出《勞動(dòng)法》規(guī)定的“一般不要超過(guò)本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的20％”的標(biāo)準(zhǔn)，與國(guó)家的法律法規(guī)相抵觸。對(duì)此認(rèn)識(shí)不正確的是 A.企業(yè)的廠紀(jì)廠規(guī)不能違反我國(guó)有關(guān)法律的規(guī)定 B．該廠的做法侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益 C.該廠為了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益制定了嚴(yán)格的廠紀(jì)廠規(guī)是無(wú)可非議的 D.對(duì)違反《勞動(dòng)法》的廠紀(jì)廠規(guī)應(yīng)予以取締 14再就業(yè)職工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，有的用工單位在合同中規(guī)定，再就業(yè)者須交一定數(shù)額的保證金或抵押一定物品，違反約定，保證金沒(méi)收，抵押物品不退。對(duì)此認(rèn)識(shí)正確的是 A.這是訂立勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容 B．遵循了協(xié)商一致的原則 C．遵循了平等自愿原則 D.違反了法律、行政法規(guī)的規(guī)定 15許多外出打工的農(nóng)民在年底結(jié)賬時(shí)，經(jīng)常遇到雇主賴賬或克扣工資的情況，當(dāng)一些人告到法庭時(shí)，卻因?yàn)槟貌怀鰟趧?dòng)合同而敗訴。這表明 ①雇主不清楚《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定 ②簽訂勞動(dòng)合同是極其重要的 ③勞動(dòng)合同與勞動(dòng)者息息相關(guān) ④農(nóng)民和雇主都缺乏法律意識(shí) A.①②③ B．②③④ C．①②④ D．①③④ 16國(guó)家堅(jiān)持和完善國(guó)有企業(yè)職工基本生活保障、失業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民最低生活保障的“三條保障線”制度。建立“三條保障線”制度 ①是保證社會(huì)安定的需要 ②是為了滿足人們發(fā)展消費(fèi)的需要 ③有利于國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展 ④有利于堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平原則 A.①②③ B．②③④ C．①②④ D.①③④ 17某市社會(huì)保險(xiǎn)局決定，對(duì)外來(lái)務(wù)工者辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。保險(xiǎn)費(fèi)按工資總額的10％繳納，其中，企業(yè)為工人繳7％，工人繳3％，使外來(lái)務(wù)工者享有和該市戶口職工同等的待遇。這一舉措 A.體現(xiàn)了勞動(dòng)者平等就業(yè)的權(quán)利 B．維護(hù)了勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利 C．體現(xiàn)了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征 D．是經(jīng)濟(jì)特區(qū)的特殊政策 18養(yǎng)老金制度、工傷事故健康保險(xiǎn)制度和退休金制度被稱為瑞士社會(huì)福利的三大支柱，受到法律保護(hù)。年滿62歲的婦女和65歲的男人，不論是否從事過(guò)工作，均可領(lǐng)取養(yǎng)老金。退休職工最高還可領(lǐng)到工資70％的退休金。三大保險(xiǎn)制度的建立和實(shí)施，基本上解除了勞動(dòng)者的后顧之憂。這是瑞土社會(huì)比較安定的一個(gè)重要因素。它給我們的啟示是 A.養(yǎng)老金制度、工傷事故健康保險(xiǎn)制度和退休金制是社會(huì)保障制度的重要內(nèi)容 B.不論是社會(huì)主義國(guó)家還是資本主義國(guó)家，都有社會(huì)保障制度 C．社會(huì)主義國(guó)家的社會(huì)保障制度與資本主義國(guó)家的社會(huì)保障制度有本質(zhì)區(qū)別 D．建立和不斷完善社會(huì)保障制度，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)安定的根本性措施 19材料一：《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”二—字的基本道德規(guī)范，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的職業(yè)道德提出了明確的要求。 材料二：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，當(dāng)前我們職業(yè)道德建設(shè)中的一個(gè)主要問(wèn)題是誠(chéng)信的缺失。如制假售假騙稅騙匯、逃避債務(wù)、財(cái)務(wù)失真、假賬滿天飛的現(xiàn)象不一而足。 運(yùn)用所學(xué)經(jīng)濟(jì)常識(shí)的知識(shí)回答： （1）結(jié)合材料一，說(shuō)明什么是職業(yè)道德?它有什：作用? （2）結(jié)合材料二，說(shuō)明為什么要恪守職業(yè)道德，講：誠(chéng)實(shí)信用? 20材料—： 注：一般發(fā)達(dá)國(guó)家農(nóng)業(yè)就業(yè)人口5％，第三產(chǎn)就業(yè)人口70％—80％。 材料二：我國(guó)城市居民享受最低生活保障的人 材料二和材料三共同反映了什么經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象? 綜合三個(gè)材料，談?wù)剶U(kuò)大就業(yè)，再就業(yè)和完善社會(huì)保障制度對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意義。