【優(yōu)選】河道管理規(guī)章制度匯編(50頁制度應(yīng)有盡有含目錄編排)
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1***規(guī)章制度目錄第一部分 黨建中國共產(chǎn)黨入黨誓詞﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒3黨員的權(quán)利﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒3黨員的義務(wù)﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒4三會(huì)一課制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒4第二部分 內(nèi)業(yè)管理***管理段工作職責(zé)﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒7***管理段段長崗位職責(zé)﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒8***管理段防汛值班制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒8防汛物料管理崗位職責(zé) ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒10***管理段安全值班制度 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒11***管理段安全生產(chǎn)管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒ ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒12***管理段考勤管理制度 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒13***管理段工作紀(jì)律 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒15***管理段衛(wèi)生管理制度 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒16***管理段干部職工文明守則 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒18***管理段工作大事記制度 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒20***管理段工作總結(jié)制度 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒22***管理段事故處理報(bào)告制度 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒23***管理段檢查報(bào)告制度 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒24***管理段請(qǐng)示報(bào)告制度 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒25第三部分 堤防工程管理堤防管理崗位職責(zé) ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒26***管理段堤防崗位責(zé)任制 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒27***橡膠壩啟閉操作規(guī)程 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒28橡膠壩充排機(jī)電設(shè)備養(yǎng)護(hù)規(guī)程 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒29***橡膠壩機(jī)電檢修及養(yǎng)護(hù)規(guī)程 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒30***管理段橡膠壩操作流程圖 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒33第四部分 水政執(zhí)法***管理段水政監(jiān)察中隊(duì)職責(zé) ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒34***管理段水政監(jiān)察中隊(duì)水政執(zhí)法巡查制度 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒34***管理段水政監(jiān)察中隊(duì)執(zhí)法人員行為規(guī)范 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒35***管理段水政監(jiān)察中隊(duì)水政執(zhí)法聯(lián)絡(luò)員管理制度 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒36***管理段水政監(jiān)察中隊(duì)水事違法案件報(bào)告制度 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒37水事違法案件調(diào)查處理流程圖 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒42執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)圖 ﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒43第五部分 檔案管理制度2***管段檔案管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒44檔案保管制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒45檔案借閱利用制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒46檔案資料保密制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒46機(jī)關(guān)檔案工作崗位責(zé)任制﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒47重大活動(dòng)檔案登記制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒483第一部分 黨建中國共產(chǎn)黨入黨誓詞我志愿加入中國共產(chǎn)黨, 擁護(hù)黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的決定,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,保守黨的秘密,對(duì)黨忠誠,積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。黨員的權(quán)利一、參加黨的有關(guān)會(huì)議,閱讀黨的有關(guān)文件,接受黨的教育和培訓(xùn)。二、在黨的會(huì)議上和黨報(bào)黨刊上,參加關(guān)于黨的政策問題的討論。三、對(duì)黨的工作提出建議和倡議。四、在黨的會(huì)議上有根據(jù)地批評(píng)黨的任何組織和任何黨員,向黨負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì)的事實(shí),要求處分違法亂紀(jì)的黨員,要求罷免或撤換不稱職的干部。五、行使表決權(quán)、選舉權(quán),有被選舉權(quán)。六、在黨組織討論決定對(duì)黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時(shí),本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯,其他黨員可以為他作證和辯護(hù)。七、對(duì)黨的決議和政策如有不同意見,在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下,可以聲明保留,并且可以把自己的意見向黨的上級(jí)組織直至中央提出。八、向黨的上級(jí)組織直至中央提出請(qǐng)求、申訴和控告,并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。4黨的任何一級(jí)組織直至中央都無權(quán)剝奪黨員的上述權(quán)利。黨員的義務(wù)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,帶頭參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。三、堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,個(gè)人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn)。四、自覺遵守黨的紀(jì)律,模范遵守國家的法律法規(guī),嚴(yán)格保守黨和國家的秘密,執(zhí)行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨的任務(wù)。五、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,對(duì)黨忠誠老實(shí),言行一致,堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng),反對(duì)陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。六、切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng),勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。七、密切聯(lián)系群眾,向群眾宣傳黨的主張,遇事同群眾商量,及時(shí)向黨反映群眾的意見和要求,維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。八、發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,帶頭實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀,提倡共產(chǎn)主義道德,為了保護(hù)國家和人民的利益,在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲。5三會(huì)一課制度“三會(huì)一課”是指定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì),按時(shí)上好黨課。 一、支部大會(huì)指由支部全體黨員參加的會(huì)議。主要內(nèi)容是:傳達(dá)上級(jí)的決議、指示,研究制定本支部工作計(jì)劃和措施,審查和監(jiān)督支部委員會(huì)的工作,討論和決定必須由支部大會(huì)審議的其他重要問題,支部大會(huì)一般每三個(gè)月召開一次。二、支部委員會(huì)指由支部委員會(huì)成員參加的會(huì)議。主要是根據(jù)上級(jí)指示、決定和支部大會(huì)的決議,按照黨章有關(guān)規(guī)定,根據(jù)支部工作實(shí)際,研究、討論、處理,決定本支部的日常工作事項(xiàng)。支部委員會(huì)一般每月召開一次,也可因工作需要隨時(shí)召開,同時(shí)要求有半數(shù)以上的支部委員方能召開。 三、黨小組會(huì)指由黨小組全體黨員參加的會(huì)議。主要是通過定期召開會(huì)議的形式,配合支部加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,具體地組織和指導(dǎo)每個(gè)黨員的日?;顒?dòng),保證上級(jí)組織的批示和支部大會(huì)的各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。黨小組會(huì)每月至少召開一次。 四、黨課指定期對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育的一種形式。黨課教育的主要內(nèi)容根據(jù)當(dāng)前形勢和任務(wù)、上級(jí)的要求及黨員的思想和工作實(shí)際來確定。通常包括建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論教育、黨的基本知識(shí)教育、馬克思主義基本理論教育、黨的基本路線教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)教育等。黨課一般以黨支部為單位每季度召開一次,要求全體黨員參加。五、“三會(huì)一課”是黨內(nèi)生活的重要內(nèi)容,無論是普通黨員,還是黨員干部,都必須按時(shí)參加,無特別情況不得缺席。6六、 “三會(huì)一課”的活動(dòng)情況,一般由黨支部組織委員做出詳細(xì)記錄,并負(fù)責(zé)保管好記錄本。七、“三會(huì)一課”活動(dòng)情況,每半年至少檢查一次。7第二部分 內(nèi)業(yè)管理***管理段工作職責(zé)***管理段是聊城市河道工程管理處內(nèi)設(shè)的基層管理機(jī)構(gòu),對(duì)處全面負(fù)責(zé),在業(yè)務(wù)、技術(shù)上接受各職能科室的指導(dǎo)。一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能。二、做好防汛工作。全面落實(shí)防汛工作各項(xiàng)具體措施,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)防汛指令,確保河道安全度汛。三、堤防工程管理:及時(shí)對(duì)堤防工程維修、養(yǎng)護(hù),確保符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),安全無險(xiǎn),堤頂路面平整,行車通暢。四、建筑物維修養(yǎng)護(hù)管理:對(duì)橡膠壩及沿河涵閘(洞)等建筑物設(shè)檔案,按規(guī)定進(jìn)行安全檢查,及時(shí)進(jìn)行維修管護(hù),確保正常使用。五、供水管理:為沿河鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 、用水企業(yè)及時(shí)通報(bào)水情,嚴(yán)格按照《徒駭河、馬頰河灌溉管理實(shí)施辦法》的規(guī)定及時(shí)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)灌溉用水統(tǒng)計(jì)情況。六、協(xié)助沿河受益單位,建立群管組織,總結(jié)推廣、引進(jìn)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),提高河道管理水平。七、堤防造林:嚴(yán)格按照《聊城市徒駭河、馬頰河堤防防護(hù)林建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》 ,制定適合本單位的堤防承包管理模式。八、財(cái)務(wù)管理:遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,完善財(cái)務(wù)管理,做到賬目清晰,財(cái)務(wù)收支申報(bào)簽批手續(xù)完備,增收節(jié)支。九、水政執(zhí)法:加強(qiáng)《水法》等有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳,依法管理,依法行政,充分發(fā)揮水政監(jiān)察中隊(duì)作用,建立健全堤防巡查制度、8聯(lián)合執(zhí)法制度,嚴(yán)厲打擊各類涉河違法行為。十、建設(shè)項(xiàng)目管理:嚴(yán)格按照《聊城市徒駭河、馬頰河管理范圍內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》 ,明確分工,上下協(xié)調(diào),確保建設(shè)項(xiàng)目順利實(shí)施,河道工程完整。十一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行聊城市河道工程管理處下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃和指令,做好具體的組織、落實(shí)。十三、承擔(dān)完成處領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。***管理段段長崗位職責(zé)一、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國水法》 、 《中華人民共和國河道管理?xiàng)l例》 、 《山東省河道管理實(shí)施辦法》等水利法規(guī)。二、要嚴(yán)格執(zhí)行市河道處的各項(xiàng)規(guī)章制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真履行工作職責(zé),全面完成市河道處下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。三、帶頭落實(shí)管理責(zé)任制,督促單位全體干部、職工搞好各類管理工作,服從上級(jí)工作安排。四、抓好管理單位管理范圍內(nèi)的堤防及沿河涵閘的日常管理、定期檢查和維護(hù),使水利工程保持良好運(yùn)行狀態(tài),為防汛抗洪工作提供保障。五、全力協(xié)助防汛、抗旱工作,對(duì)防汛備料進(jìn)行日常管理,為防汛工作提供基本資料。六、協(xié)助各級(jí)部門進(jìn)行堤防建設(shè),提供合理建議,為各類工程建設(shè)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。***管理段防汛值班制度為落實(shí)防洪防汛崗位責(zé)任制,規(guī)范防洪防汛值班管理,嚴(yán)肅防洪9防汛紀(jì)律,保障防洪防汛工作及時(shí)高效開展,制定本制度。 1、值班起止時(shí)間 汛期值班為每年 6 月 1 日至 9 月 30 日,其中 7 月 1 日至 9 月30 日為主汛期。 二、防汛值班要求 1、防洪防汛值班實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值班和值班工作人員值班相結(jié)合的全天 24 小時(shí)值班制度。 2、值班期間,值班領(lǐng)導(dǎo)與值班人員必須保持 24 小時(shí)聯(lián)系暢通,并能在發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)第一時(shí)間趕到汛期現(xiàn)場處理事務(wù)。 3、主汛期和超警戒水位或發(fā)生較大險(xiǎn)情災(zāi)情等防洪防汛突發(fā)事件時(shí),值班領(lǐng)導(dǎo)、值班工作人員應(yīng)駐守現(xiàn)場或值班室(調(diào)度室) 。 4、值班工作人員遇到重要或緊急情況時(shí),不得擅自處理,應(yīng)立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。 5、防汛值班人員要堅(jiān)守崗位,嚴(yán)守紀(jì)律,認(rèn)真負(fù)責(zé),值班期間不可擅自離開工作崗位,嚴(yán)禁喝酒及其他與工作無關(guān)事項(xiàng)。三、汛期值班職責(zé) 1、防汛值班人員必須準(zhǔn)確記錄上報(bào)當(dāng)日雨量、河道水位、流量,及時(shí)了解有無險(xiǎn)情、災(zāi)情,對(duì)水毀及受災(zāi)程度及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;認(rèn)真記錄防汛值班日志,填寫每月一匯總的水情、雨情、汛情、災(zāi)情表。2、汛期值班堅(jiān)持 24 小時(shí)不間斷值班,值班領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,確保值班電話 24 小時(shí)暢通。值班人員如因特殊原因不能參加正常值班,應(yīng)提前請(qǐng)假,并由值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)調(diào)整人員,并向段長報(bào)告,不得以任何理由造成值班空缺。 103、遇到突發(fā)緊急情況,由值班領(lǐng)導(dǎo)向段長匯報(bào),并根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案處理,第一時(shí)間趕往現(xiàn)場指揮搶險(xiǎn)救災(zāi)。 4、值班人員應(yīng)按時(shí)交接班,交接班時(shí)應(yīng)移交值班記錄和詳細(xì)通報(bào)發(fā)生重要情況的處理情況及遺留問題等。 5、調(diào)度值班人員應(yīng)做好接收電話的詳細(xì)記錄及防汛情況,第一時(shí)間把汛情通知值班領(lǐng)導(dǎo)。6、值班人員必須保持值班室干凈、整齊,不得在值班室內(nèi)聚眾聊天、喧嘩或娛樂,不得隨意留他人住宿。7、值班人員應(yīng)做好保密工作,嚴(yán)守國家機(jī)密。防汛物料管理崗位職責(zé)一、認(rèn)真清點(diǎn)物資入庫物品的數(shù)量,并檢查好物品的規(guī)格、質(zhì)量,數(shù)量、規(guī)格、品種準(zhǔn)確無誤,質(zhì)量符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。二、物資進(jìn)庫時(shí)現(xiàn)場辦理交接手續(xù),管理人員根據(jù)采購物品品種、規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收,做好入庫登記,并在驗(yàn)收入庫單簽字。三、物品驗(yàn)收合格后,必須按時(shí)入庫手續(xù),及時(shí)登記各類賬簿。四、防汛物資出庫必須經(jīng)段長簽字,方可憑證辦理出庫。管理人員須按出庫憑證及時(shí)登記入賬。五、防汛物資出庫實(shí)行“先進(jìn)后出”原則,建立過期物資審批報(bào)廢登記制度,確保防汛防資的安全可靠。六、防汛物資要按照不同的品種、規(guī)格,分類登記,分別儲(chǔ)存。七、特種防汛物資要隔離或單獨(dú)存放,并定期檢查。精密、易碎及貴重物資要輕拿輕放。嚴(yán)禁擠壓、碰撞、倒置,要做到妥善保存。11八、保持倉庫內(nèi)部整潔,做好防火、防盜、防潮、防凍、防鼠工作,確保庫存物資安全。九、定期核對(duì)物資數(shù)量,達(dá)到賬賬、賬實(shí)相符。十、進(jìn)入倉庫實(shí)行預(yù)約登記制度,未經(jīng)允許非工作人員不得進(jìn)入庫房。***管理段安全值班制度一、遵守值班紀(jì)律,按時(shí)交接班,有事須先請(qǐng)假,以便安排臨時(shí)代替人員。無關(guān)人員不得在值班室留宿。 二、值班時(shí)堅(jiān)守崗位,白天上班時(shí)間辦公樓值班室值班人員不少于2人,晚上值班人員不少于2人。值班時(shí)間不得聚眾打牌、看電視、嗑睡,不給壞人可乘之機(jī)。 三、做好值班記錄。值班期間的重要情況及接傳電話等要記錄清楚。記錄本要保持整潔,不得隨意撕毀。四、嚴(yán)格交接班。交班人員要將值班情況向接班人員介紹清楚,重要情況和交接時(shí)間要記錄在值班薄上,雙方簽字。五、搞好衛(wèi)生。值班室要保持整潔,交接班時(shí)要清掃干凈。六、在規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視,做好防盜、防火、防災(zāi)、防電、防溺水工作,尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位橡膠壩的監(jiān)管。 七、接待來賓外松內(nèi)緊、熱情招呼,具有高度警惕性,善于鑒別來人意圖,要守口如瓶,不能隨便亂說。 八、值班人員密切關(guān)注壩區(qū)情況,常逛、喇叭常鳴、經(jīng)常保持警示標(biāo)志醒目,對(duì)存在的安全隱患及時(shí)告知相關(guān)人員。愛護(hù)公共財(cái)物,保持值班設(shè)備、工具運(yùn)行良好。并將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、12供電、通訊等部門信息置于明顯處,以備應(yīng)急需要。 九、遇到緊急事件,首先要冷靜,敢于負(fù)責(zé),一方面大膽采取應(yīng)急措施,以免貽誤;另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或向公安部門報(bào)警。 十、值班人員不按時(shí)到崗值班、未到崗或因工作失誤造成的損失由本人自負(fù),引起嚴(yán)重社會(huì)后果或其他重大影響的,給予值班人員經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰,觸犯刑律的,追究其刑事責(zé)任。十一、監(jiān)督人員:齊興云;安全員:古少華十二、值班人員要認(rèn)真對(duì)待值班工作,提高警惕,敢于負(fù)責(zé),做好安全值班工作,防患于未然。***管理段安全生產(chǎn)管理制度為進(jìn)一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,消除各類事故隱患,確保安全運(yùn)行無事故,穩(wěn)定團(tuán)結(jié)促效益,特制訂本管理制度:一、建立綜合治理、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確段長、副段長、管理員為相應(yīng)職責(zé)范圍的安全第一責(zé)任人,落實(shí)各級(jí)責(zé)任制。二、牢固樹立“依法治理、群防群治、人人有責(zé)、加強(qiáng)管理”的指導(dǎo)思想,落實(shí)具體的管理措施,不斷提高綜合治理和安全生產(chǎn)的工作效率。三、廣泛地宣傳發(fā)動(dòng)與日常檢查、督促相結(jié)合,一級(jí)抓一級(jí)、層層落實(shí)。四、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,做好應(yīng)急情況下的防患措施。五、做好外來人員的管理和登記工作,實(shí)行夜間巡查制度,防止外來人員擅自進(jìn)入壩區(qū)。六、嚴(yán)格遵守安全用電,家用電器和消防器材的使用規(guī)定。13七、特殊工種登高作業(yè)必須做好各類防患措施。八、廣泛地在職工中開展普法教育,形成一個(gè)學(xué)法、懂法、守法的良好氛圍。九、注意職工思想動(dòng)態(tài),正確處理好家庭、社會(huì)各種關(guān)系。***管理段考勤管理制度第一條 為加強(qiáng)我單位職工考勤管理,規(guī)范職工作息和請(qǐng)銷假紀(jì)律,特制定本制度。第二條 本制度適用于***管理段全體人員。第三條 考勤時(shí)間界定:(一)“全年”為當(dāng)年 1 月 1 日至 12 月 31 日;(二)“全月”為當(dāng)月的 1 日至月末最后一天;(三)遲到及早退以“次”為單位計(jì)算;(四)缺勤及休假以“天”為單位計(jì)算,最小單位為 0.5 天。第四條簽到時(shí)間的界定:簽到時(shí)間:上午 8:45;下午 13:50特殊情況,按照國家規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。第五條 遲到超過簽到時(shí)間上班(補(bǔ)簽到)的視為遲到。第六條 早退提前 30 分鐘及以上時(shí)間下班的視為早退。第七條 病、事假(一)病、事假指職工因病須治療或休養(yǎng)、在工作時(shí)間內(nèi)因私事須請(qǐng)假的情況;14(二)病、事假 1 天以內(nèi)者,須經(jīng)段分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),段分管領(lǐng)導(dǎo)由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并報(bào)段辦公室備案,未報(bào)段辦公室備案的視為曠工處理;(三)病、事假 1 天以上者,段經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,并報(bào)段長批準(zhǔn)后,報(bào)段辦公室備案,未報(bào)段辦公室備案的視為曠工處理;(四)病假超過三天(含),需出具縣(市)級(jí)醫(yī)院的診斷書、病休或住院證明等方可請(qǐng)假,無證明或病假單過期不到崗者,按曠工處理。事假須提前申請(qǐng),并辦理審批手續(xù)。特殊情況,須經(jīng)段長批準(zhǔn),后補(bǔ)相關(guān)手續(xù),否則視為曠工。第八條 曠工具有以下情況之一者視為曠工:(一)未完善請(qǐng)假手續(xù)擅自脫崗的;(二)請(qǐng)假未被批準(zhǔn)而未到崗的;(三)未告知,不知去向的;(四)假期已滿未申請(qǐng)續(xù)假或申請(qǐng)續(xù)假未被批準(zhǔn)未到崗的;(五)不服從工作調(diào)整和安排,經(jīng)說服教育仍不到崗的。第九條 嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到和去向報(bào)告制考 勤 具 體 工 作 由 段辦 公 室 負(fù) 責(zé) 。 未簽到人員要 向 段分 管 領(lǐng) 導(dǎo)說 明 事 由 , 由 段分 管 領(lǐng) 導(dǎo) 告 知 段考 勤 人 員 , 否 則 按 曠 工 處 理 ;段 職 工 外 出 要 向 段分 管 領(lǐng) 導(dǎo) 及 辦 公 室 告 知 去 向 , 段分 管 領(lǐng) 導(dǎo) 要向 段 長 告 知 去 向 , 若 未 告 知 去 向 經(jīng) 發(fā) 現(xiàn) 的 , 視 為 無 故 脫 崗 , 按 曠工 處 理 。 干 部 職 工 要 保 證 24 小 時(shí) 通 訊 暢 通 , 因 通 訊 不 暢 多 次 聯(lián)系 不 上 , 貽 誤 工 作 的 , 每 次 扣 發(fā) 當(dāng) 月 電 話 費(fèi) , 并 通 報(bào) 批 評(píng) 。 對(duì) 因通 訊 不 暢 造 成 較 壞 影 響 , 后 果 嚴(yán) 重 的 除 扣 發(fā) 電 話 費(fèi) 外 , 將 根 據(jù)15相 關(guān) 規(guī) 定 進(jìn) 行 嚴(yán) 肅 處 理 , 出 勤 、 簽 到 、 通 訊 暢 通 情 況 作為年度考核的依據(jù)之一。第十條 嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、銷假制度因事、病不能到崗,均應(yīng)按照規(guī)定辦理請(qǐng)假和銷假手續(xù)。第十一條 考勤員嚴(yán)格按照考勤管理制度的規(guī)定,認(rèn)真如實(shí)填寫考勤統(tǒng)計(jì)匯總表,并于每 3 日前統(tǒng)計(jì)匯總上月考勤情況,報(bào)段長審批后,予以公布。第十二條 公休假、探親假、國家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等假期按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 其它根據(jù)聊城市河道工程管理處績效考核方案及國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 本制度自公布之日起執(zhí)行。2015 年 1 月 10 日***管理段工作紀(jì)律一、嚴(yán)禁工作人員對(duì)服務(wù)對(duì)象推諉扯皮,決不能出現(xiàn)臉難看、話難聽、事難辦、不作為、亂作為行為;二、遵守上下班紀(jì)律,不準(zhǔn)無故遲到早退,按規(guī)定履行請(qǐng)銷假制度;三、工作時(shí)間不準(zhǔn)擅自離崗、串崗,不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、看電影,做與工作無關(guān)的事情,或去與工作無關(guān)的場所;四、嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律,按時(shí)到會(huì),認(rèn)真聽會(huì),不早退,不會(huì)客,不接打手機(jī),不交頭接耳,不準(zhǔn)在會(huì)場內(nèi)閱讀與會(huì)議無關(guān)的刊物;16五、嚴(yán)格餐飲紀(jì)律,一律不準(zhǔn)工作日午間飲酒;六、注意辦公場所內(nèi)的衛(wèi)生,保持工作臺(tái)面整潔;七、注意個(gè)人形象儀表大方著裝整潔;八、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)真完成自己的本職工作,不敷衍、搪塞、應(yīng)付了事。2015 年 1 月***管理段衛(wèi)生管理制度為加強(qiáng)***管理段精神文明建設(shè),確保廣大干部職工的身心健康,創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)異的工作環(huán)境,樹立良好的單位形象,根據(jù)本單位實(shí)際制定辦公場所衛(wèi)生制度。一、總體要求:1、領(lǐng)導(dǎo)重視,職工積極,分工具體,責(zé)任明確。2、經(jīng)常進(jìn)行衛(wèi)生宣傳,養(yǎng)成良好的講究衛(wèi)生的習(xí)慣。3、衛(wèi)生負(fù)責(zé)人員,要對(duì)各自負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域每天至少打掃一次,不留死角。4、定期與不定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查,每周定期檢查兩次,不定期抽查一次。二、適用范圍 此管理制度適用于***管理段所有辦公室衛(wèi)生的管理 。三、區(qū)域定義 1、公共區(qū)域:包括辦公室走道及室內(nèi)公共辦公區(qū),每天根據(jù)衛(wèi)生值日表進(jìn)行清掃; 2、個(gè)人區(qū)域:包括個(gè)人辦公桌及辦公區(qū)域由各負(fù)責(zé)人員自行清17掃; 四、制度內(nèi)容 1、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn): 1)保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。 2)保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理,保持清潔、擺放整齊。 3)定期給植物澆水,保證植物茁壯成長。 2、個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn): 1)辦公桌面保持整潔,不隨地亂扔垃圾。 2)下班后要整理辦公桌上的用品,檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后即可離開。 3)禁止在辦公區(qū)域抽煙。 五、辦公區(qū)域的維護(hù) 1、每天早上在 8:30 之前,值日人員應(yīng)將辦公區(qū)域的衛(wèi)生清掃干凈; 2、職工應(yīng)注意保持地面、墻面及其公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、不亂丟垃圾、不吐痰、不亂張貼、能及時(shí)清理污物。 3、會(huì)議室應(yīng)由使用部門安排人員在開會(huì)前后將桌椅擦試一次、座椅擺放整齊,并將地面垃圾碎片清理干凈,關(guān)閉電器、電源照明;4、不得在辦公室的通道處擺放物品、雜物,阻礙通行,影響美觀。 5、定期整理辦公物品、把不需要的、過期的、作廢的資料、書籍、雜志、報(bào)刊、物品、文具等清理出來,把需要的、常用的、不常18用的一一分類保管,保持正常辦公物品的取用方便、準(zhǔn)確。 6、每位職工都應(yīng)愛護(hù)花草等綠色植物,尤其是辦公區(qū)域的植被,嚴(yán)禁在辦公區(qū)域的花草植物盆內(nèi)亂倒茶水、亂扔煙頭等影響植物生長。六、監(jiān)督與檢查 由衛(wèi)生檢查督導(dǎo)小組定期(每周三、五)或不定期對(duì)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查并做好檢查記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題,勸導(dǎo)責(zé)任人及時(shí)整改、修正。 七、本制度由***管理段制定并解釋。 八、本制度自發(fā)布之日起施行。2014 年 12 月 15 日***管理段干部職工文明守則為進(jìn)一步提高我段干部職工文明素養(yǎng),樹立良好的水利形象,制定《***管理段干部職工文明守則》如下:一、職工著裝儀容儀表文明規(guī)范l、上班時(shí)間要保持情緒飽滿,精力充沛。2、工作場合著裝要符合機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)特點(diǎn),端莊大方,搭配和諧,飾物佩帶要簡潔雅致,不得穿奇裝異服進(jìn)入辦公室。3、嚴(yán)禁頭發(fā)臟亂和留奇特怪異發(fā)型,莊重得體;男士頭發(fā)不宜過長;女士以淡妝為宜,不準(zhǔn)濃妝艷抹,不留過長指甲,不涂抹各種奇特顏色指甲。4、著裝要保持干凈整潔,紐扣齊全。在辦公場合不得穿無后帶各種拖鞋,男性不可光膀子、穿背心、短褲;女性不可穿吊帶裝、19露背裝、低胸裝、超短褲、超短裙和過于透明的服裝。二、辦公文明規(guī)范1、自覺遵守辦公區(qū)域管理規(guī)定,保持環(huán)境整潔,辦公場所應(yīng)每天清掃,室內(nèi)物品堆放應(yīng)整齊有序,辦公桌椅損壞時(shí)應(yīng)及時(shí)維修。2、愛護(hù)公用設(shè)施,節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙,做到辦公室人走所有電源都關(guān)閉(如燈、電腦、空調(diào)) 、門窗關(guān)閉。3、上下樓梯要禮讓,做到先出后入,依次進(jìn)出。4、自覺維護(hù)會(huì)場秩序,不準(zhǔn)接打手機(jī)(手機(jī)應(yīng)處于關(guān)閉或震動(dòng)狀態(tài)) ,參加會(huì)議要準(zhǔn)時(shí),不無故遲到、缺席、早退。5、出席會(huì)議應(yīng)認(rèn)真聽講、做好記錄,不做與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)的事情。6、會(huì)后讓來賓先退場,與會(huì)人員再有序退場,并將廢棄物帶出會(huì)場。7、講究個(gè)人衛(wèi)生,愛護(hù)公共衛(wèi)生,不得隨地吐痰,不在公共場所吸煙和亂扔垃圾。三、接電接訪文明規(guī)范1、接待來訪時(shí),做到熱情、和藹、友善、耐心,認(rèn)真履行首問責(zé)任制,做到一次告知、二次受理、按時(shí)辦結(jié)。2、對(duì)來電或來訪,應(yīng)做到有訪必接,有問必答,不推諉敷衍、藐視傲慢、厭煩動(dòng)怒。3、客人到訪應(yīng)起身相迎,主動(dòng)讓座、請(qǐng)茶,耐心詢問來訪目的,及時(shí)解決問題,不能馬上解決時(shí)應(yīng)講明原因并致歉,告別時(shí)應(yīng)起身相送。4、對(duì)來信以及電子郵件,要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以回復(fù),做好處20理記錄并將原件歸檔備查。5、當(dāng)被訪人不在時(shí),應(yīng)協(xié)助聯(lián)系或請(qǐng)來電(訪)者留下姓名和聯(lián)系方式并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)。四、言談舉止文明規(guī)范1、熟練使用“您好” 、 “請(qǐng)” 、 “對(duì)不起” 、 “謝謝”等文明用語;不講臟話、粗話,不開低級(jí)庸俗玩笑,不用網(wǎng)絡(luò)或手機(jī)傳播內(nèi)容不健康的信息。2、與人交談時(shí),語氣要謙和,切忌語氣急躁、生硬、嘲諷、傲慢。不講“不知道’ ’、 “不清楚” 、 “現(xiàn)在休息”等辦公忌語;不在公共場所大聲喧嘩。3、電話鈴響應(yīng)盡快接聽,使用“您好!請(qǐng)講”等規(guī)范語言;主叫方應(yīng)主動(dòng)通報(bào)單位、姓名;通話內(nèi)容言簡意賅,不談?wù)撆c工作無關(guān)的事情。4、進(jìn)入他人辦公室前要輕聲敲門示意,經(jīng)允許后方可進(jìn)入。5、對(duì)外交往中積極推廣和使用普通話。***管理段工作大事記制度為準(zhǔn)確反映本單位歷史概貌,對(duì)過去負(fù)責(zé)、為現(xiàn)實(shí)服務(wù)、為今后著想,使大事記工作正?;?、規(guī)范化、制度化,特制定大事記制度。一、大事記的編寫內(nèi)容 1、本單位機(jī)構(gòu)變更、職能調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)、體制及名稱的變更等。2、本單位召開黨代會(huì)、職代會(huì)以及其他重要會(huì)議等。 213、縣級(jí)以上機(jī)關(guān)對(duì)本單位工作表彰。 4、縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的重要指示或來單位視察、指導(dǎo)工作及其他重要來賓來訪。 5、本單位出臺(tái)的重要規(guī)章制度,有重要影響的收文、發(fā)文、來電、傳真等。 6、本單位基本建設(shè)工程、大中型維修項(xiàng)目開工、完工及水下工程驗(yàn)收、投入使用驗(yàn)收、初步驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等情況。 7、本單位重要的工程管理活動(dòng)。 8、本單位科研項(xiàng)目的鑒定、驗(yàn)收活動(dòng)。 9、本單位重要的經(jīng)濟(jì)、文化活動(dòng)。 10、本單位重大災(zāi)害、事故、案件等重大問題的發(fā)生、處置和結(jié)果。 11、本單位需要記錄的其他重大事項(xiàng)。 二、大事記的編寫要求 1、突出重點(diǎn),做到大事要事必載、小事瑣事不取。 2、對(duì)所記述的每件事項(xiàng),要確保時(shí)間、地點(diǎn)、人物、數(shù)字等內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。 3、堅(jiān)持“一條一事”的原則,即在一個(gè)條目中著重記述一件事情。對(duì)于那些持續(xù)時(shí)間較長的事件,應(yīng)根據(jù)其特點(diǎn)進(jìn)行分條記述。 4、文字要簡明扼要。對(duì)所記錄的事項(xiàng)要高度概括、詳略適當(dāng),做到重點(diǎn)突出、表述準(zhǔn)確、通俗易懂。5、大事記編寫方法。把握“六要素”,即每一條大事記包括時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、經(jīng)過、結(jié)果。要有詳有略、寓觀點(diǎn)于記述,寫意正確,用詞恰當(dāng)。 226、大事記編寫的技術(shù)規(guī)范。(1)時(shí)間要準(zhǔn)確、確切;(2)人物稱謂一般應(yīng)直呼其名,不加“同志”,為事實(shí)清楚之見,可在姓名前冠以職務(wù)或職稱,對(duì)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位,一般應(yīng)采用全稱;(3)計(jì)量單位、時(shí)間、數(shù)字的使用,統(tǒng)一按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,以求規(guī)范、準(zhǔn)確;(4)任免干部的排列,在綜合記述時(shí),同是正職或同是副職時(shí),以任免的時(shí)間先后為序;正副職同時(shí)任免的,正職排在前,副職排在后。三、大事記由單位辦公室主持編制。四、每年 1 月 15 日前,單位辦公室應(yīng)完成上年度大事記整理工作,并征求意見,1 月底定稿存檔、公布。***管理段工作總結(jié)制度為更好地落實(shí)河道管理目標(biāo)責(zé)任制,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)存在的問題、明確下一步努力的方向,促進(jìn)河道管理工作順利開展,***管理段根據(jù)自身工作實(shí)際,特制訂本制度。 一、本制度適用于***管理段全體干部職工。二、工作總結(jié)按性質(zhì)劃分,可以分為綜合性總結(jié)(或稱全面工作總結(jié))、專題總結(jié)、個(gè)人總結(jié)。三、工作總結(jié)通常包括基本情況、經(jīng)驗(yàn)和做法、存在問題和今后打算等幾個(gè)方面??偨Y(jié)必須堅(jiān)持實(shí)事是,所形成的結(jié)論、認(rèn)識(shí)必須是客觀事實(shí)的本質(zhì)反映。23四、工作總結(jié)須按時(shí)間規(guī)定完成書面材料。綜合性總結(jié)分為半年、年度總結(jié),分別于六月下旬、十二月份上旬完成。專題總結(jié)須某項(xiàng)工作或某一方面的問題完成或解決后按時(shí)限要求完成。五、工作總結(jié)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,分管領(lǐng)導(dǎo)須認(rèn)真把關(guān)審閱,簽字后上交辦公室。六、向上級(jí)或相關(guān)部門提供的工作總結(jié),辦公室要認(rèn)真收集相關(guān)材料,摸清工作情況,按相關(guān)要求完成,并須由段長審閱同意。七、辦公室負(fù)責(zé)工作總結(jié)的收集、整理及對(duì)上對(duì)外總結(jié)材料的聯(lián)絡(luò)。***管理段事故處理報(bào)告制度一、為有效預(yù)防、及時(shí)控制堤防、橡膠壩、涵閘等水利工程的運(yùn)行與管理工作發(fā)生的安全事故,最大限度地減少事故造成的危害,保障人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。二、按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,根據(jù)事故的范圍、性質(zhì)和危害程度,對(duì)事故實(shí)行分級(jí)管理。各分管負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行職責(zé),堅(jiān)持群防群控,加強(qiáng)日常監(jiān)測,及時(shí)分析、評(píng)估和預(yù)警。對(duì)可能引發(fā)的安全事故,要做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制。三、建立統(tǒng)一的事故監(jiān)測、報(bào)告體系,要按照各自職責(zé),加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)場所的日常監(jiān)管。四、事故報(bào)告。(一)事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告分管負(fù)責(zé)人,分管負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即向段長、副段長報(bào)告。(二)分管負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,不能處理的,應(yīng)當(dāng)立即向段長、24副段長報(bào)告,段長根據(jù)事故嚴(yán)重程度,超出單位職權(quán)范圍的,應(yīng)向上一級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。五、各級(jí)工作人員對(duì)事故不得瞞報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)或者授意他人瞞報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào),不得阻礙他人報(bào)告。六、事故處理(一)對(duì)口分管責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)組織事故的善后處置工作,盡快消除事故影響,妥善安置和慰問受害和受影響人員,盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)生活,保證穩(wěn)定。對(duì)在事故的預(yù)防、報(bào)告、調(diào)查、控制和處理過程中,有玩忽職守、失職、瀆職等行為的,應(yīng)按程序追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。(二)屬重大安全事故,按照國家有關(guān)安全事故責(zé)任追究給予處理;屬火災(zāi)、交通、工程運(yùn)行、供水調(diào)水、防洪等一般安全責(zé)任事故,經(jīng)濟(jì)損失在 2 萬元以內(nèi)的,責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)損失的 30%,專職或兼職安全管理員按賠償部分的 5%處罰,段長、副段長按賠償部分 1%處罰。同時(shí),經(jīng)濟(jì)損失在 1 萬元以內(nèi),扣發(fā)直接責(zé)任人當(dāng)月績效工資,當(dāng)年不能參與任何評(píng)比工作;經(jīng)濟(jì)損失在 2 萬元以內(nèi),扣發(fā)直接責(zé)任人半年績效工資。并視事故的性質(zhì),交由上級(jí)機(jī)關(guān)或相關(guān)部門查處。對(duì)有關(guān)人員的處分決定應(yīng)當(dāng)存入本人檔案。***管理段檢查報(bào)告制度一、值班人員應(yīng)按規(guī)定對(duì)所轄水利工程認(rèn)真進(jìn)行巡查、檢查,不斷提高巡查、檢查的工作質(zhì)量和對(duì)水利工程運(yùn)行安全隱患的判別能力。二、應(yīng)根據(jù)橡膠壩、涵閘、堤防等水利工程的特點(diǎn),制訂各崗位25巡查、檢查路線,重點(diǎn)檢查項(xiàng)目,檢查周期,并公布于現(xiàn)場。汛期每周不低于五次,泄洪期兩小時(shí)巡查、檢查一次。 三、巡查、檢查必須由責(zé)任值班人員執(zhí)行,巡查、檢查中應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)程,注意設(shè)備及人身安全,并填寫好巡查、檢查記錄。四、遇特殊天氣應(yīng)對(duì)機(jī)電設(shè)備及水工建筑物進(jìn)行特別檢查。五、檢查期間發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向段長匯報(bào)。***管理段請(qǐng)示報(bào)告制度為強(qiáng)化聊城市河道工程管理處***管理段對(duì)重要工作、重大事項(xiàng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),保障各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制定本制度。第一條 ***管理段應(yīng)根據(jù)工作需要,定期、不定期向聊城市河道管理處請(qǐng)示、報(bào)告工作。第二條 ***管理段向上級(jí)請(qǐng)示事項(xiàng)包括:重要工作的落實(shí)意見和推進(jìn)措施、重大活動(dòng)的舉辦、有關(guān)重大問題和重大突發(fā)性事件的處理、重要工程建設(shè)情況、其他需要向上級(jí)黨委及相關(guān)部門請(qǐng)示的事項(xiàng)。第三條 ***管理段向上級(jí)報(bào)告事項(xiàng)包括:貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況;貫徹落實(shí)上級(jí)黨委及相關(guān)部門的重要會(huì)議、重大決策、工作部署情況;對(duì)管理段職工的重要指示和批示的落實(shí)辦理情況;管理段年度工作情況;其他需要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報(bào)告的事項(xiàng)。第四條 ***管理段領(lǐng)導(dǎo)班子成員要定期、不定期向聊城市河道工程管理處主要負(fù)責(zé)人報(bào)告工作。報(bào)告的主要內(nèi)容包括:管理工作的進(jìn)展和完成情況;重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、督查和落實(shí)情況;重大事項(xiàng)和突發(fā)性事件;按照適聊城市河道工程管理處主要負(fù)責(zé)人要求,需要26專題匯報(bào)的工作情況等。第五條 ***管理段領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理段職工不按照本制度執(zhí)行的,將進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育;造成不良影響和嚴(yán)重后果的,按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以黨紀(jì)處分或組織處理。2015 年 1 月 10 日第三部分 堤防工程管理堤防管理崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)堤防的經(jīng)常檢查,一般一周巡查堤防三遍,汛期期間做到一天一次巡查,特殊情況需加密巡查次數(shù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。二、搞好堤防養(yǎng)護(hù)管理。堤身無裂縫、雨淋溝、無洞穴、無雜物垃圾堆放;堤頂路面完整、平坦、無坑、無明顯凹陷和波浪起伏;堤肩線直、弧圓;雨后無積水,便于防汛檢查和搶險(xiǎn);草皮整齊,無高桿雜草。三、搞好沿河水利工程(涵閘、穿線管、護(hù)險(xiǎn)工程等)的管理養(yǎng)護(hù),啟閉機(jī)啟閉靈活,上下游護(hù)坡、擋土墻無缺損、無坍塌、無松動(dòng)。堤身與建筑物聯(lián)接可靠,無隱患,無滲漏現(xiàn)象。四、搞好堤防綠化工作,按段規(guī)劃做好樹木更新采伐工作,按要求選擇堤防承包戶、簽訂承包合同。搞好樹木管理,提高樹木蓄積量,增加堤防樹木防護(hù)效益和經(jīng)濟(jì)效益。27五、 負(fù)責(zé)維持管轄范圍內(nèi)水事秩序及涉河項(xiàng)目的監(jiān)督管理。六、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。28***管理段堤防崗位責(zé)任制責(zé)任范圍堤防 涵閘 生產(chǎn)橋責(zé)任人名稱 長度(米) 名稱 樁號(hào) 名稱 樁號(hào)管理要求謝廟 700(左岸) 鄧官屯 112+400(左岸) 莊莊橋 113+546莊莊 1100(左岸) 莊莊 115+700(左岸) 杜宅 300(左岸) 杜宅 左岸 圣莊 900(左岸) 圣莊 左岸 瓜園 1400(左岸) 瓜園 117+950(左岸) 鄧官屯 600(右岸) 小湄河 113+500(右岸) 王 勇 15954550101 劉玉普 13506358986莊莊 800(右岸) 1、依法管理,依法治河2、認(rèn)真做好防汛工作,確保河道安全度汛3、確保堤防完整,堤頂?shù)缆菲教?、攔河閘、涵閘定期保潔養(yǎng)護(hù),嚴(yán)格按照要求進(jìn)行啟閉操作5、嚴(yán)格執(zhí)行堤防巡查制度,水政巡查制度6、按照《徒駭河、馬頰河管理范圍內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目管理》加強(qiáng)跨河建設(shè)項(xiàng)目管理。2930***橡膠壩啟閉操作規(guī)程一、操作原則1、橡膠壩壩袋采用單跨、斜坡型式,必須按照設(shè)計(jì)和運(yùn)用要求,由專職人員進(jìn)行操作,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。2、按照批準(zhǔn)的控制運(yùn)用計(jì)劃和上級(jí)主管部門的指令進(jìn)行啟閉操作。二、啟閉操作前的準(zhǔn)備工作1、由于壩體的震動(dòng),壩與河床以及兩岸的摩擦,各種漂浮垃圾都可能導(dǎo)致壩的磨損,啟閉操作前應(yīng)妥善處理橡膠壩上下游船只和漂浮物等。檢查橡膠壩袋有無起泡、膨脹、脫層、龜裂、粉化和生物致蛀蝕等現(xiàn)象。2、檢查機(jī)電及啟閉設(shè)備是否符合運(yùn)轉(zhuǎn)要求,充排口和安全溢流孔是否淤積堵塞和漏水現(xiàn)象,動(dòng)力設(shè)施是否靈活,錨固件有無松動(dòng),充排設(shè)備線路是否正常,接頭是否牢固,管道、閘閥等易銹蝕件是否銹蝕。3、橡膠壩啟閉前應(yīng)通知相關(guān)單位及在壩袋附近作業(yè)的人員及早采取措施,防止造成不必要的損失,三、啟閉操作規(guī)定1、啟閉操作前應(yīng)有兩名以上專職人員共同進(jìn)行,一人操作、一人監(jiān)護(hù)。操作準(zhǔn)確及時(shí),監(jiān)護(hù)全面到位,保證工程設(shè)備和操作人員安全。2、水泵啟動(dòng)時(shí)空轉(zhuǎn)時(shí)間不宜過長,否則水溫升高造成設(shè)備損壞。3、啟閉操作前后應(yīng)及時(shí)通知上下游單位啟閉時(shí)間及壩高、流數(shù)- 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