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煤礦落實工作信息反饋制度 1、對礦組織的調(diào)度會、調(diào)度例會、生產(chǎn)平衡會等會議提到的重點工作調(diào)度室將以書面形式下發(fā)到各有關(guān)部門，要求有關(guān)部門按照下發(fā)單中規(guī)定時間、標準嚴格執(zhí)行。 2、業(yè)務（施工）單位、部門在接到調(diào)度室或礦領(lǐng)導指示后立即對施工工程定時間、定措施、定責任人、定質(zhì)量標準交礦調(diào)度室審核完畢后執(zhí)行。 3、業(yè)務（施工）單位、部門安規(guī)定時間向有關(guān)礦領(lǐng)導和調(diào)度室匯報工程施工進度及竣工驗收結(jié)果。在規(guī)定時間內(nèi)沒有完成的該項工作的單位部門責任人考核500元。 4、業(yè)務（施工）單位因不及時匯報工程存在問題致使工程嚴重滯后的對單位責任人考核1000元。 5、對重點工程調(diào)度室建立重點工程專題記錄，施行重點跟蹤記錄，同時要求施工單位嚴格制定三匯報制度，要求信息準確可靠，做到隨問隨答。對弄虛作假、瞞報虛報等行為將嚴格執(zhí)行靈新煤礦2008年6號調(diào)度令規(guī)定。 1）井下所有帶班人員必須嚴格執(zhí)行三匯報制度。匯報內(nèi)容包括上崗人數(shù)、工作計劃及現(xiàn)場情況，必須準確、可靠。（重點工程由帶班人員、安監(jiān)員檢查后，向調(diào)度室匯報方可開工）不按時匯報一次罰款50元，少匯報一次罰款100元。 2）為確保生產(chǎn)信息可靠、準確。對提供假信息的帶班、值班人員根據(jù)情況，每次給予200元的處罰；值班人員不在崗的一經(jīng)查出罰款50元/次，帶班人員不按時帶班罰款200元/次。 3）各單位井下人員必須及時安排人員接聽調(diào)度電話，接受調(diào)度電話的生產(chǎn)情況查詢。對不接聽電話、故意掛斷調(diào)度電話的單位，每次罰款200元（隊長、書記各50元）。 6、調(diào)度室繼續(xù)嚴格執(zhí)行調(diào)度會安全生產(chǎn)問題追蹤落實情況記錄工作。 第 2 頁 共 2 頁