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員工福利制度方案完整版 為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實體現(xiàn)公司“以人文本”的管理理念，讓每一位在公司服務(wù)的人員都能感受到公司大家庭的溫暖，達(dá)到散財聚人、情感留人的目的，使公司在選人留人上更有競爭力，結(jié)合周邊人才市場情況及本公司實際，特制定如下員工福利方案。 一、適用范圍 福建**太陽能科技股份公司。 二、適用人群 福建**太陽能科技股份公司每一位在職員工（臨時工除外）。 三、福利及相關(guān)項目 1、工齡獎：3個月后50元/月，一年后100元/月，滿3年300元/月封頂； 2、伙食補貼：300元/月； 3、路費報銷：50-300元，泉州本市50元/人；福建省內(nèi)100元/人，江西、湖南200元/人，其余地區(qū)300元/人； 4、新年開門紅抽獎：正月初六準(zhǔn)時上班100元-1000元（含初六前），正月十六準(zhǔn)時上班50元-500元（含初六后十六前）；準(zhǔn)時上班人人有份； 5、人才推薦獎500元-5000元（依據(jù)人才相關(guān)情況）； 6、滿勤獎100元/月； 7、租房補貼50元-200元/月； 8、技工、學(xué)歷補貼：大專以上補貼50元-200元/月； 9、生日紅包/禮品：50元或等額禮品 10、年終獎：根據(jù)當(dāng)年公司利潤情況發(fā)放； 11、創(chuàng)新獎、發(fā)明獎：1000-10000元 12、職工工會組建：員工組織關(guān)懷，住院探視等；年底貧困家庭員工補助； 13、企業(yè)黨支部建設(shè)：發(fā)展培養(yǎng)黨員； 14、帶薪假日： 15、體育設(shè)施：燈光籃球場、乒乓球、臺球桌籌備； 16、宿舍免費WIFI覆蓋； 17、傳統(tǒng)節(jié)日福利：端午粽子、中秋博餅、尾牙宴會； 18、三八婦女節(jié)：女員工禮品50-100元/人； 19、娛樂活動：為豐富員工業(yè)余活動，增加員工對公司文化的認(rèn)同感，公司根據(jù)員工建議組織各種娛樂、文體、郊游、旅游活動； 20、團建活動：各部門不定期組織聚餐； 四、解釋修訂 本文件經(jīng)總經(jīng)辦簽核后生效。以前文件與本文件有不符，以本文件為準(zhǔn)。本文件解釋及修訂權(quán)歸人力資源部。