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教育改革發(fā)展成果紀(jì)實(shí) ——神木教育改革發(fā)展成果紀(jì)實(shí) 開篇語 二郎山下，鐘靈毓秀，窟野河畔，人杰地靈。在這塊著染紅色基因的土地上，勤勞智慧的神木人民，創(chuàng)造了全市經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)突飛猛進(jìn)的輝煌業(yè)績(jī)；在這塊充滿希望的土地上，拼搏進(jìn)取的神木人民，譜寫教育均衡發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的璀璨華章。 市委、市政府高度重視頂層推進(jìn)，神木教育大氣魄創(chuàng)新，大手筆布局，大力度推進(jìn)，開啟了均衡發(fā)展、和諧優(yōu)質(zhì)的新紀(jì)元，書寫了與時(shí)俱進(jìn)的新篇章，創(chuàng)造了濃墨重彩的新輝煌。近年來，市委、市政府把教育事業(yè)納入了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃之中，擺在了優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以努力創(chuàng)辦讓人民滿意的教育為宗旨，科學(xué)合理配置教育資源，強(qiáng)力推進(jìn)教育跨越發(fā)展，加大投入、改善條件、建強(qiáng)隊(duì)伍、深化改革、提升質(zhì)量、構(gòu)建和諧，百姓點(diǎn)贊、成績(jī)斐然。教育發(fā)展水平不斷提高，綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)，三年來，先后獲得了（），神木教育正以前所未有的良好態(tài)勢(shì)進(jìn)入了一個(gè)全新的發(fā)展階段。 關(guān)懷篇 高瞻遠(yuǎn)矚謀新篇 教育事關(guān)根本，事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)，事關(guān)大局，神木黨政重教，社會(huì)興教，合力建設(shè)教育強(qiáng)市。凝心聚力，眾志成城，打造優(yōu)質(zhì)教育品牌，神木教育快速、健康、和諧發(fā)展。 市委市政府堅(jiān)持做到“六個(gè)優(yōu)先”教育發(fā)展優(yōu)先謀劃，教育經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障，教育人才優(yōu)先引進(jìn)，教師待遇優(yōu)先落實(shí)，教育項(xiàng)目?jī)?yōu)先安排，教育難題優(yōu)先解決，全市上下凝成一股推進(jìn)教育發(fā)展的強(qiáng)大合力。 市委、市政府多次召開會(huì)議，就神木教育的整體規(guī)劃、布局調(diào)整、均衡發(fā)展、改革創(chuàng)新等進(jìn)行專題研究，教育提案悉數(shù)通過，優(yōu)先實(shí)施。綜治、公安、工商、文化等部門聯(lián)合整治校園周邊環(huán)境，為教育保駕護(hù)航；發(fā)改、住建、國土、環(huán)保等部門通力配合，開辟教育項(xiàng)目建設(shè)綠色通道；市財(cái)政科學(xué)安排調(diào)配有限資金，教育經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額到位；市人事、編制部門為引進(jìn)、招聘教師積極作為。領(lǐng)導(dǎo)重視、部門支持、社會(huì)參與，彈奏出神木教育和諧發(fā)展的美好樂章。 市政府把增加教育投入放在重要位置，神木教育才有了“源頭活水”。近三年，市財(cái)政預(yù)算安排教育經(jīng)費(fèi) 萬元，新建學(xué)校、幼兒園投資 萬元，學(xué)校幼兒園改擴(kuò)建投資 萬元，教育均衡發(fā)展建設(shè)投資 萬元、三年共增加城礦區(qū)學(xué)位1.2萬個(gè)?，F(xiàn)在，漫步神木的城鄉(xiāng)，最好的建筑是學(xué)校，最優(yōu)美的地方是校園。走進(jìn)學(xué)校，一項(xiàng)項(xiàng)改擴(kuò)建工程先后竣工，一幢幢雄偉的教學(xué)樓拔地而起；一條條塑膠跑道通向未來；煥然一新的校園筑起一道道亮麗的風(fēng)景線。 教育大計(jì)，教師為本。“引、招、培、送” 多措并舉，著力打造優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍，全面提升育人水平。 “經(jīng)師易求，人師難得”，近年，持續(xù)開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提師德工作，努力打造高效廉潔教職工隊(duì)伍。結(jié)合實(shí)際出臺(tái)了《神木縣中小學(xué)教職工師德師風(fēng)考核實(shí)施辦法》,著力培養(yǎng)有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識(shí)，有仁愛之心的“四有”教師，教師愛崗敬業(yè)意識(shí)大幅提升。 大力引進(jìn)人才，合理配置教師。近幾年，引進(jìn)研究生 人、免費(fèi)師范生 人；招聘教師 名，招聘中小學(xué)、幼兒園輔導(dǎo)教師 名，定向培養(yǎng)免費(fèi)師范生 名；城鄉(xiāng)校際間交流教師 人，全市師資配置更加均衡。加快“教學(xué)名師－學(xué)科帶頭人－骨干教師－教學(xué)能手”的梯隊(duì)建設(shè)，保障教師骨干體系建設(shè)健康有序。 加強(qiáng)教師培訓(xùn)。持續(xù)開展學(xué)校中層干部培訓(xùn)、新課程改革培訓(xùn)、學(xué)科骨干教師培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，開展校本研訓(xùn)、課題研究及市縣級(jí)骨干建設(shè)評(píng)選等活動(dòng)，教師專業(yè)素質(zhì)大幅提升。近三年，先后選派中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)400余人次到北京、南京等地進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)；組織中小學(xué)教師5000余人參加“國培計(jì)劃”培訓(xùn)；組織2000余幼兒園教師開展暑期集中學(xué)習(xí)，2017年選派基層一線教師、學(xué)校管理者、教研員1000余人次于先后分十批赴全國各地觀摩學(xué)習(xí)。成功舉辦了教師職業(yè)技能大賽，促進(jìn)了全市教師專業(yè)發(fā)展，提升了教師專業(yè)化水平。全市中小學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校專任教師學(xué)歷合格率均達(dá)到100%，幼兒園教師學(xué)歷合格率達(dá)到99%。 發(fā)展篇 百花齊放春滿園 一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園，神木教育銳意進(jìn)取，創(chuàng)新思路，堅(jiān)持科學(xué)統(tǒng)籌，多方兼顧，均衡資源，推動(dòng)我縣各級(jí)各類教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。 學(xué)前教育公益普惠。神木全面落實(shí)《神木縣學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》，近三年投資 元，建成公辦幼兒園 所，全省率先推行網(wǎng)絡(luò)填報(bào)入園意向，按照就近原則科學(xué)安排幼兒入園。全市公辦幼兒園幼兒入園率達(dá)到52%。學(xué)前一年入園率達(dá)到100%，學(xué)前三年入園率達(dá)到99%，2016年，被評(píng)為全省學(xué)前三年教育行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施工作積極推進(jìn)縣。 義務(wù)教育均衡發(fā)展。教育資源的有效整合，教育資金的大力投入，辦學(xué)條件的全面改善，為實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)通過免費(fèi)教育、完善的資助體系，實(shí)現(xiàn)了讓每個(gè)適齡兒童“能上學(xué)”，不斷優(yōu)化教育資源配置，讓每個(gè)孩子“上好學(xué)”。 目前，全市義務(wù)教育學(xué)校的整體教育教學(xué)質(zhì)量得到明顯提升。 高中教育特色發(fā)展。神木中學(xué)順應(yīng)潮流，實(shí)施“名師計(jì)劃”，面向全國高薪招聘優(yōu)秀教師，正向陜西名校的路上