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國有公司總支部議事規(guī)則 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)公司（以下簡稱公司）黨總支建設(shè)，不斷強(qiáng)化公司黨總支在工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，進(jìn)一步推進(jìn)黨總支議事決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，促進(jìn)公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和其他相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本規(guī)則。 第二條 參加人員為公司黨總支委員。監(jiān)事可列席會議。根據(jù)需要其他人員可列席會議或參加相關(guān)議題的討論。根據(jù)需要可召開黨總支擴(kuò)大會議。 第二章 議事規(guī)則 第三條 黨總支會由黨總支書記主持。因遇特殊情況不能參會主持，可委托黨總支副書記主持，會議召開情況、決議事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向黨總支書記報(bào)告。 第四條 黨總支會會議原則上每兩周召開一次。遇有重大或緊急事項(xiàng)需要研究，可臨時(shí)召開。 第三章 會議主要內(nèi)容 第五條 傳達(dá)貫徹落實(shí)中央、市委、國資委等重要方針、政策、決定、決議和工作部署，制定貫徹意見，研究具體措施。 第六條 研究決定公司戰(zhàn)略發(fā)展方向、經(jīng)營方向、重組改制、資本運(yùn)作、產(chǎn)權(quán)交易、風(fēng)險(xiǎn)控制及重點(diǎn)項(xiàng)目等重大問題。 第七條 研究決定權(quán)限內(nèi)管理人員的職務(wù)任免、調(diào)動和獎懲事項(xiàng)。 第八條 研究決定公司黨的自身建設(shè)、廉政建設(shè)、思想政治、企業(yè)文化、精神文明等建設(shè)工作和群團(tuán)組織等方面的決定事項(xiàng)。 第九條 研究決定重大突發(fā)事件應(yīng)采取的緊急措施。 第十條 通報(bào)、檢查黨總支會決定事項(xiàng)貫徹落實(shí)情況。 第十一條 其他應(yīng)由黨總支會決定的事項(xiàng)。 第四章 議題內(nèi)容 第十二條 議題準(zhǔn)備 （一） 議題提出人必須是黨總支成員，非黨總支的領(lǐng)導(dǎo)或其他人員可通過黨總支書記或副書記提出，會議討論的文件由有關(guān)部門準(zhǔn)備。 （二） 議題提出人必須在開會前1--3天 ( 緊急工作、任務(wù)需黨總支討論的除外) ，向黨總支書記提出，并有議題的內(nèi)容、解決問題的初步意見及相關(guān)資料。 （三） 涉及黨務(wù)工作、行政工作中的重大問題提交前，主管領(lǐng)導(dǎo)和部門要在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出初步意見，由書記、總經(jīng)理提交黨總支會討論。 第十三條 議題的收集和確定 （一） 黨群工作部負(fù)責(zé)在會前將收集到的議題進(jìn)行匯總，并初步確定會議議題、時(shí)間、地點(diǎn)、列席會議人員名單，報(bào)送黨總支書記審批。 （二） 對重大經(jīng)濟(jì)工作方案和重要領(lǐng)導(dǎo)的任免，黨委書記和總經(jīng)理應(yīng)在會前碰頭，溝通思想，達(dá)成共識后方可上會。 第十四條 會議通知 在確定黨總支會討論議題后，黨群工作部要在會前將開會的時(shí)間、地點(diǎn)、討論議題及相關(guān)文件、材料通知與會人員。如參加會議的人員確因有事不能出席會議，應(yīng)向黨總支書記或主持人請假。 第十五條 討論和表決 （一） 黨總支會必須有三分之二以上的委員到會方可有效。根據(jù)討論議題需要有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人列席會議時(shí)，由黨總支書記決定。 （二） 主持人對所討論的議題，要組織全體委員進(jìn)行認(rèn)真的討論。對重大問題要在委員充分討論的基礎(chǔ)上形成共識，每個委員都要充分發(fā)表自己的意見。 （三） 嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，實(shí)行“一人一票”表決制，可采取口頭表決、舉手表決、無記名投票等方式進(jìn)行表決。無論采取哪種形式，每個委員都要表明自己的意見，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成決議或決定。討論干部問題時(shí)，推薦、提名干部和決定干部任免、聘任或解職、獎懲事項(xiàng)，應(yīng)逐個表決，意見分歧較大或有重要問題不清楚時(shí)，應(yīng)當(dāng)暫緩做出決定。 （四） 形成決議、決定后，個別委員有不同意見可以保留，但必須堅(jiān)決服從和執(zhí)行會議的決議、決定，不準(zhǔn)在會后發(fā)表或議論與決議、決定相反的意見，用紀(jì)律維護(hù)黨的威信和決議、決定的貫徹落實(shí)。 （五） 議題經(jīng)過充分民主討論，意見不能集中或表決時(shí)未超過應(yīng)到會委員半數(shù)以上，不能形成決議或決定，應(yīng)進(jìn)一步調(diào)查研究，統(tǒng)一認(rèn)識，下一次會議再議。 （六） 會議主持人對上級黨委和公司黨總支形成的決議、決定，要按照分工負(fù)責(zé)的原則，明確承辦部門和承辦人，并對完成的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)提出明確的要求。 第十六條 決議、決定的落實(shí)與督辦 （一） 黨群工作部負(fù)責(zé)會議記錄和起草會議紀(jì)要，送會議主持人簽發(fā)、打印分送有關(guān)部門和人員，對缺席黨總支會的委員要及時(shí)通報(bào)會議決議、決定事項(xiàng)。 （二） 黨總支會的決議，承辦部門和承辦人要認(rèn)真組織實(shí)施，完成任務(wù)后及時(shí)向黨總支報(bào)送完成情況。 （三） 在實(shí)施過程中遇到的問題，要及時(shí)向黨總支書記匯報(bào)，研究解決措施，不準(zhǔn)以任何理由自行改變或不執(zhí)行黨總支的決議、決定。 （四） 黨群工作部對決議、決定事項(xiàng)的完成情況進(jìn)行督辦，掌握工作進(jìn)度，對工作進(jìn)展和存在的問題，及時(shí)向黨總支書記匯報(bào)，督促決議、決定事項(xiàng)的落實(shí)。 第十七條 本規(guī)則由黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。 第十八條 本規(guī)則自發(fā)文之日起施行。