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企業(yè)核心價值觀等 TCL ——價值觀： 為顧客創(chuàng)造價值 為員工創(chuàng)造機會 為社會創(chuàng)造效益 同仁堂 ——宗旨： 養(yǎng)生濟世 ——信條： 修合無人見，存心有天知 炮制雖繁，必不敢省人工；品味雖貴，必不敢減物力 惠普公司 ——價值觀： 信任和尊重個人 追求卓越的成就和貢獻 在經(jīng)營活動中堅持誠實和正直 靠團隊精神達到目標 鼓勵靈活性和創(chuàng)造性 ——企業(yè)哲學(xué)： 你就是公司 奧美公司 ——七大宗旨： 比其他同業(yè)更有效地服務(wù)于客戶 逐年提升營收利潤 維持同業(yè)的道德標準 維持推崇公司必須秉持兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的精神 提供現(xiàn)代化的服務(wù) 使奧美成為最令人振奮的工作地方 贏取社會大眾的尊敬 松下公司 ——價值觀：產(chǎn)業(yè)報國、光明正大、友善一致、奮斗向上、禮節(jié)謙讓、順應(yīng)同化、感激報恩 沃爾瑪 ——核心價值觀： 以最低的價格換取最優(yōu)良的產(chǎn)品和服務(wù) 華為公司 ——核心價值觀： 以人為本、尊重個性、集體奮斗、視人才為公司最大財富而不遷就人才；在獨立自主基礎(chǔ)上開放合作和創(chuàng)造性地發(fā)展世界領(lǐng)先的核心技術(shù)體系，崇尚創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神；愛祖國、愛人民、愛事業(yè)和愛生活，絕不讓雷鋒吃虧；在顧客、員工與合作者之間結(jié)成利益共同體。 海爾集團 ——核心價值觀： 創(chuàng)新。以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)、以戰(zhàn)略創(chuàng)新為方向、以組織創(chuàng)新為保障、以技術(shù)創(chuàng)新為手段、以市場創(chuàng)新為目標。 聯(lián)想集團 ——核心價值觀： 成就客戶—致力于客戶的滿意與成功 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新—追求速度和效率，專注于對客戶和公司有影響的創(chuàng)新 精準求實—基于事實的決策與業(yè)務(wù)管理 誠信正直—建立信任與負責(zé)任的人際關(guān)系 國美 ——價值觀： 敢為人先，貢獻社會 重諾守信，誠信為本 以德為本，立德立人 任人唯賢，人員本土化 樹立品牌，注重形象 ——經(jīng)營理念： 薄利多銷，服務(wù)當先 萬科 ——宗旨：建筑無限生活 對客戶，意味著了解你的生活，創(chuàng)造一個展現(xiàn)自我的理想空間 對投資者，意味著了解你的期望，回報一份令人滿意的理想收益 對員工，意味著了解你的追求，提供一個成就自我的理想平臺 對社會，意味著了解時代需要，樹立一個現(xiàn)代企業(yè)的理想形象 ——核心價值觀：創(chuàng)造健康豐盛的人生 客戶是我們永遠的伙伴 人才是萬科的資本 “陽光照亮的體制” 持續(xù)的增長和領(lǐng)跑 李寧 ——使命： 我們以體育激發(fā)人們突破的渴望和力量！ 致力于專業(yè)體育用品的創(chuàng)造 讓運動改變生活 追求更高境界的突破 青島啤酒 ——核心精神: 銳意進取,奉獻社會 ——企業(yè)精神: 超越自我,追求卓越 茅臺 ——核心價值觀： 以人為本 以質(zhì)求存 恪守誠信 團結(jié)拼搏 繼承創(chuàng)新 ——企業(yè)精神： 愛我茅臺 為國爭光 ——經(jīng)營理念： 釀造高品位的生活 大華 ——宗旨： 全心全力為人居服務(wù) ——策略 滿足社會多層次需求、滿足人居改善型需求 盛大 ——價值觀： 溝通 創(chuàng)新 樂趣 順馳 ——核心價值觀： 使命般的激情；信任并尊重每一個人；永不滿足的挑戰(zhàn)精神；鼓勵創(chuàng)新、主動變革；創(chuàng)造奇跡的團隊精神；共同發(fā)展、分享成功。 遠大 ——價值觀 七不一沒有：“不污染環(huán)境、不剽竊技術(shù)、不蒙騙客戶、不惡性競爭、不搞三角債、不偷稅、不行賄，沒有昧良心行為 三一重工 ——使命： 創(chuàng)建一流企業(yè)、造就一流人才、做出一流貢獻 ——核心價值觀： 品質(zhì)改變世界 自強不息，產(chǎn)業(yè)報國"的"三一精神" ——經(jīng)營理念： 一切為了客戶，一切源于創(chuàng)新。 阿里巴巴 價值觀 客戶第一：客戶是衣食父母 團隊合作：共享共擔，平凡人做平凡事 擁抱變化：迎接變化，勇于創(chuàng)新 誠信：誠實正直，言行坦蕩 激情：樂觀向上，永不言棄 敬業(yè)：專業(yè)執(zhí)著，精益求精 騰訊 價值觀 正直，進取，合作，創(chuàng)新 安利企業(yè)的核心價值觀： 一是伙伴關(guān)系、二是誠信、三是個人價值、四是成就、五是個人責(zé)任、六是自由企業(yè)。 波音公司的核心價值觀： 永為先驅(qū)，盡善盡美。 寶潔公司的核心價值觀： 領(lǐng)導(dǎo)才能、主人翁精神。 百事公司的核心價值觀： 身體力行、開誠布公、多元化、包容性。 戴爾公司的核心價值觀： 戴爾通過重視事實與數(shù)據(jù)，建立對結(jié)果自我負責(zé)的信念來凝聚所有戴爾人。 杜邦公司的核心價值觀： 安全、健康和環(huán)保、商業(yè)道德、尊重他人和人人平等。 飛利浦公司的核心價值觀： 客戶至上、言出必行、人盡其才、團結(jié)協(xié)作。 福特汽車的核心價值觀： 客戶滿意至上，生產(chǎn)大多數(shù)人買得起的汽車。 豐田公司的核心價值觀： 上下一致，制成服務(wù)；開發(fā)創(chuàng)造，產(chǎn)業(yè)報國；追求質(zhì)樸，超越時代；魚情友愛，親如一家。 本田汽車的核心價值觀： 實現(xiàn)顧客利益的最大化。 惠普的七大核心價值觀： 我們熱忱對待客戶； 我們信任和尊重個人； 我們追求卓越的成就與貢獻； 我們注重速度和靈活性； 我們專注有意義的創(chuàng)新； 我們靠團隊精神達到共同目標； 我們在經(jīng)營活動中堅持城市與正直。 漢高的核心價值觀： 我們開發(fā)更為優(yōu)異的品牌和技術(shù)； 我們立志品質(zhì)卓越； 我們力求創(chuàng)新； 我們擁護變革； 我們成功的秘訣在于我們的員工； 我們承諾維護投資者的利益； 我們致力于可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會責(zé)任感； 我們公開和積極地溝通； 我們維護我們的傳統(tǒng)，一家開放的家族式公司。 惠而浦的核心價值觀： 以自豪、熱誠及卓越表現(xiàn)進入世界每個角落，每個家庭。 IBM的核心價值觀： 誠心負責(zé)、創(chuàng)新為要、成就客戶。 愛立信的核心價值觀： 專業(yè)進取、尊愛至誠、鍥而不舍； 柯達的核心價值觀： 尊重個人、正直不阿、相互信任、信譽至上、精益求精、力求上進、論績嘉獎。 肯德基的核心價值觀： 以人為本，顧客滿意、溝通合作、獎懲分明、提供機會。 可口可樂的核心價值觀： 自由、奔放、獨立掌握自己的命運。 聯(lián)合利華的核心價值觀： 以最高企業(yè)行為標準對員工、消費者、社會和我們所生活的世界。 美國CE（通用）公司的核心價值觀： 以極大的熱情全力以赴地推動客戶成功； 視“六西格瑪”質(zhì)量為生命，確?？蛻粲肋h是其第一受益者，并用質(zhì)量去推動增長； 堅持完美，絕不容忍官僚作風(fēng)； 無邊界工作方式，永遠尋找并應(yīng)用最好的想法而無需在意其來源； 重視全球智力資本及其提供者，建立多元化隊伍去充分利用它； 是變革為可以帶來增長的機會，確立一個明確、簡單和以客戶為核心的目標，并不斷更新和完善它的實施； 建一個“挑戰(zhàn)極限”、振奮、不拘禮節(jié)和信任的環(huán)境、嘉獎進步、頌揚成果； 展示并永遠保持對客戶有感染力的熱情，GE領(lǐng)導(dǎo)才能所要求的四個方面（4-Es）：具有迎接并應(yīng)對變化速度的個人活力，有能力創(chuàng)造一個氛圍以激勵他人，面對艱境用于做出果斷決定的鋒芒，既始終如一執(zhí)行的能力。 摩托羅拉公司的核心價值觀： 高尚的操守和對人不變的尊重；全面地顧客滿意。 麥當勞的核心價值觀： 以人為本，優(yōu)質(zhì)、服務(wù)、清潔、價值。 諾基亞的核心價值觀： 科技以人為本?？蛻魸M意，相互尊重，追求成功，不斷創(chuàng)新。 強生公司的核心價值觀： 客戶第一，員工第二，社會第三，股東第四。 殼牌公司的核心價值觀： 誠實、正直和尊重他人。 三星公司的核心價值觀： 人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。 思科的核心價值觀： 為顧客、員工和商業(yè)伙伴創(chuàng)造前所未有的價值和機會，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)的未來世界。 統(tǒng)一企業(yè)的核心價值觀： “三好一公道”，就是品質(zhì)好、信用好、服務(wù)好、價錢公道。 松下電器的核心價值觀： 遵奉為“十精神”，即工業(yè)報國精神、實事求是精神、改革發(fā)展精神、友好合作精神、光明正大精神、團結(jié)一致精神、奮發(fā)向上精神、禮貌謙讓精神、自覺守紀精神和服務(wù)奉獻精神。 沃爾瑪?shù)暮诵膬r值觀： 尊重每一位員工，服務(wù)每位顧客，每天追求卓越。 微軟公司的核心價值觀： 正直、誠實；對客戶、伙伴核心技術(shù)滿懷熱情；直率的與人相處，尊重他人并且樂于助人；用于迎接挑戰(zhàn)，并且堅持不懈；嚴于律己，善于思考，堅持自我提高和完善；對客戶、股東合作伙伴或者其他員工而言，在承諾、結(jié)果和質(zhì)量方面值得信賴。 西門子公司的核心價值觀： 要專注于我們的業(yè)務(wù)、傾聽客戶的需求和想法。 希爾頓酒店的核心價值觀： 微笑服務(wù)、賓至如歸。 星巴克的核心價值觀： 為客人煮好每一杯咖啡。 英特爾的核心價值觀： 以客戶為導(dǎo)向、紀律嚴明、質(zhì)量至上、鼓勵嘗試冒險、良好的工作環(huán)境、以結(jié)果為導(dǎo)向 制造利潤，不是制造產(chǎn)品歡迎您的光臨，Word文檔下載后可修改編輯.雙擊可刪除頁眉頁腳.謝謝！希望您提出您寶貴的意見，你的意見是我進步的動力。贈語； 1、如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！ 2、現(xiàn)在你不玩命的學(xué)，以后命玩你。3、我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。4、不要做金錢、權(quán)利的奴隸；應(yīng)學(xué)會做“金錢、權(quán)利”的主人。5、什么時候離光明最近？那就是你覺得黑暗太黑的時候。6、最值得欣賞的風(fēng)景，是自己奮斗的足跡。7、壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。