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基層黨支部建設 尹洪迪 2011年3月 有幸與海塔指揮部的基層領導同志一起學習 感到很幸福 這個幸福來自于我的內心覺得是 有緣千里來相會 有緣千里來相識 就像大家在一個班子里任職 不論隊長還是書記 朝夕相處 互敬互愛 難得一輩子有緣為著一個共同的目標負重潛行 共攀高峰 在座的領導有的擔任行政正職 有的從事黨務工作 有的是從事多年的黨支部書記 有的是尚未或專職思想政治工作 不過沒關系 我說咱們千里都能有緣相聚在大慶油田科技指揮中心 那么隊長也好 書記也好 只是受上級組織委派的崗位不同 尤其是我要講的是以 基層黨支部建設 為課程 這是泛指 因為基層領導人尤其是基層隊長 黨支部書記 原則上或者說職能上 沒有那么清晰可辨 井水不犯河水 都要抓生產經營 都要抓隊伍建設 也可能有朝一日 當隊長的改任書記 當書記的改任隊長 大家都有可能以 復合型 干部的身份更容易榮升高職 那么 這一堂課就算我奉獻給大家的一次復合型講座吧 前言 從小時候起 我們就會唱 沒有共產黨就沒有新中國 真的 沒有共產黨就沒有新中國 沒有共產黨就沒有社會主義現(xiàn)代化事業(yè) 而沒有細胞健康 充滿生機 戰(zhàn)斗堡壘式的黨的基層組織 就沒有全黨堅不可摧 無往而不勝的號召力 凝聚力 執(zhí)行力 戰(zhàn)斗力 由此說 黨的建設特別是黨的基層支部建設的好壞 直接決定著黨在人民群眾心目中的形象 不斷加強基層黨支部建設 對提高黨的執(zhí)政能力 鞏固黨的執(zhí)政地位 對于實現(xiàn)社會科學發(fā)展 構建社會主義和諧社會 具有極其深遠的重大意義 黨支部是黨的基層組織的重要組成部分 是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎 是貫徹 三個代表 重要思想的組織者 推動者和實踐者 加強黨支部建設 是提高黨員隊伍素質的必然要求 是推進油田改革與發(fā)展的重要保證 是密切黨群關系的有效途徑 是增強油田黨組織力量的客觀需要 對于這個認識 我認為海塔指揮部的高層特別高遠 重視基層建設 重視基層黨支部建設 重視基層領導班子主要成員的培養(yǎng)培訓特別到位 他們不忘自身擔負的 確保大慶油田持續(xù)發(fā)展 增儲上產的現(xiàn)實戰(zhàn)場 的歷史使命 按照 整體部署 規(guī)模探明 適用技術 效益開發(fā) 優(yōu)化系統(tǒng)建設 統(tǒng)籌配置資源 的原則 堅持國際化 市場化 人本化 精細化的管理理念 力爭建設成享譽海內外的 開發(fā)配套技術的創(chuàng)新基地 油公司管理體制的實驗基地 開拓海外市場的人才培養(yǎng)基地 在只有820多名干部員工 青工比例已達74 7 的狀況下 充分 借智 借力 借勢 開展一批次500多人的現(xiàn)場培訓 針對性培訓 海指 的各基層黨支部始終處在安全生產經營的第一線 擔負著實踐 三個代表 重要思想 把黨的路線方針政策和油田公司 海指的指示部署落到實處 團結和帶領全體員工 凝聚和引領著員工 鼓舞和服務著員工 無怨無悔 殫精竭慮地擔負起不斷提高企業(yè)經濟效益 實現(xiàn)油田可持續(xù)發(fā)展的重要責任 從親臨身受 耳濡目染的情況去感受 海指人之所以有那么新的創(chuàng)造力 那么緊的凝聚力 那么強的戰(zhàn)斗力 很大程度上取決于 海指 各基層黨支部具有非常強的生機和活力 各級黨組織始終把黨支部建設作為基層黨建的 基礎工程 來抓 下功夫把黨支部建設好 因而不斷激發(fā)了黨組織 細胞 的生機和活力 因此 從海塔人的精神狀態(tài)去體會 任何時候 任何情況下都不能放松 不能削弱基層黨支部建設 第一講基層黨支部建設的基本任務 1 宣傳和執(zhí)行黨的路線 方針 政策以及黨中央 上級組織和本組織的決議 充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 團結 組織黨內外的干部和群眾 努力完成本單位所擔負的任務 黨章明確規(guī)定 黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘 是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎 其主要任務有8點 2 組織黨員認真學習馬克思列寧主義 毛澤東思想 鄧小平理論和 三個代表 重要思想 學習科學發(fā)展觀 學習黨的路線 方針 政策和決議 學習黨的基本知識 學習科學 文化 法律和業(yè)務知識 5 充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性和創(chuàng)造性 發(fā)現(xiàn) 培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才 鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中貢獻自己的聰明才智 4 密切聯(lián)系群眾 經常了解群眾對黨員 黨的工作的批評和意見 維護群眾的正當權利和利益 做好群眾的思想政治工作 3 對黨員進行教育 管理 監(jiān)督和服務 提高黨員素質 增強黨性 嚴格黨的組織生活 開展批評與自我批評 維護和執(zhí)行黨的紀律 監(jiān)督黨員切實履行義務 保障黨員的權利不受侵犯 加強和改進流動黨員管理 6 對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng) 做好經常性的發(fā)展黨員工作 重視在生產 工作第一線和青年中發(fā)展黨員 7 監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀 嚴格遵守國家的財政經濟法規(guī)和人事制度 不得侵占國家 集體和群眾的利益 8 教育黨員和群眾自覺遵紀守法抵制不良傾向 堅決同各種違法犯罪行為作斗爭 第二講基層黨支部建設的職責 職能與標準 一 基層黨支部建設的職責 根據(jù)油田公司黨委2010年4月6日 關于基層黨支部工作實施細則 試行 的通知要求 基層黨支部要履行 八抓 職責 抓學習 抓思路 抓服務 抓黨建 抓隊伍 抓熱點 抓文化 抓工團 大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要 提出 要建設 八個大慶 其中第一個是 政治大慶 明確要求全體員工 堅持黨的領導 聽從黨的召喚 在政治上 思想上 行動上同黨中央保持高度一致 全面落實科學發(fā)展觀 積極探索新型工業(yè)化道路 讓大慶紅旗高高飄揚 綱要 像指路的明燈 確定了作為基層的一級黨的組織應該朝哪個方向去奔 又像清脆的號角 鼓動著我們應該肩負起我們的神圣職能 與時俱進 奮勇前行 二 基層黨支部建設的基本職能 1 建班子 基層黨支部的基本職能是 抓好班子學習 提升綜合素質 發(fā)揮支委作用 增強整體功能 堅持民主集中 保證科學決策 2 帶隊伍 弘揚大慶精神 打造過硬隊風 培養(yǎng)選樹典型 鼓舞隊伍士氣 強化技能培訓 提升履崗能力 案例1 短板理論 案例2 馬斯洛需求層次說 開展形勢任務教育 堅定信心迎挑戰(zhàn) 做好思想政治工作 凝心聚力保主體 發(fā)揮黨員先鋒作用 帶領職工謀發(fā)展 3 保主體 4 促和諧 傾聽職工呼聲 積極化解矛盾 關心員工冷暖 切實排憂解難 搞好文化生活 營造健康氛圍 解放思想 引領發(fā)展走在前 創(chuàng)新實踐 勤勉務實干在前 公正守紀 廉潔自律做在前 5 做表率 案例3 蝴蝶效應的哲理 案例4 鰷魚的故事 領導班子堅強 支部作用突出 有一個堅決貫徹執(zhí)行黨的方針 路線 政策 能夠帶領員工創(chuàng)造突出業(yè)績 團結進取 銳意創(chuàng)新 勤政廉潔 群眾擁護的領導班子 三 基層黨支部建設的標準 集團公司曾經提出加強基層建設的標準 基本內容如下 有一個適應企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定需要 充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的黨支部 有一支在各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍 我們要記住這些最為關鍵詞 帶領 團結進取 領導班子 適應 戰(zhàn)斗堡壘 先鋒模范 但是 他們實現(xiàn)的前提是什么 是 領導班子 不是特指書記 也不是特指隊長就能做到 說到一個班子 說實話 總有一個怎樣看權的問題 權是好東西 權是壞東西 權是怪東西 不少的基層隊 黨支部書記認為自己是 班長 就應該自己是一把手 凡是要經過我同意 有些隊長特愛強調自己說話 一言九鼎 因為按班子分工 自己有人財物審批權 因而甚至全隊的門 庫 倉鑰匙都由自己掌管 每月的獎金考核 自己關在屋里 大筆一揮 獎這個 賞那個 有的從老百姓的獎金里報銷飯票 車票 維修零件 難免處事不公 積淀誤解和怨恨 激發(fā)矛盾 直接影響了自己的政治生涯 政治生命以至本單位榮譽利益 攬權和分權 集權和放權 責任和權力這三者 總是傷透了一些人的 中國心 當甩手掌柜的吧 不成 一言堂吧 也不中 那到底誰說了算 建議還是民主集中制 集思廣益 職工討論班子集體定奪 起碼兩個正職要事先相互統(tǒng)一意見 決不能 裝 著自己的權力大一點就 這么定了 那就壞了 因為你 說了算 是要相應承擔 算 后責任的 有時 炒豆大家吃 砸鍋歸一人 的責任追究法是存在的 為什么把這一條作為第一個標準 隊伍配備合理 結構優(yōu)化 精干高效 團結協(xié)作 適應企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需要 隊伍結構合理 員工素質優(yōu)良 員工遵紀守法 愛崗敬業(yè) 技術精湛 作風過硬 能嚴格按照崗位職責圓滿完成工作任務 工作熱情飽滿 人際關系和諧 管理制度健全 基礎管理扎實 現(xiàn)場管理規(guī)范 專業(yè)管理到位 管理科學規(guī)范 確保安全穩(wěn)定 全面推行以HSE為重點的體系管理 堅持科學管理 嚴格管理 精細管理 管理制度健全 基礎管理扎實 現(xiàn)場管理規(guī)范 專業(yè)管理到位 有效落實安全 穩(wěn)定責任制 關注社會 關愛環(huán)境 關心員工 努力實現(xiàn)零傷害 零事故 零污染 確保隊伍穩(wěn)定 全面完成生產 經營 科研任務和各項技術經濟指標 產品質量 工作質量 服務質量優(yōu)良 效益良好 并具有較強的創(chuàng)新 創(chuàng)效 創(chuàng)優(yōu)能力 工作業(yè)績顯著 經濟效益良好 領悟這些條條框框 簡單說就是這么幾點 政治引領力強 推動發(fā)展力強 改革創(chuàng)新力強 凝聚保障力強 一是組織作用上 要達到 四強 政治素質好 經營業(yè)績好 團結協(xié)作好 作風形象好 二是整體功能上 要做到 四好 三是目標愿景上 要實現(xiàn) 四高 黨支部 班子 建設績效高 隊伍素質能力高 安全環(huán)保管控高 生產經營水平高 要增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 保證黨的方針路線政策在基層的貫徹落實 四是職責措施上 要完成 四保 要與行政共同研究和確定本單位改革發(fā)展的目標任務 確保各項生產經營任務的完成 要培育適應油田持續(xù)發(fā)展需要的合格人才 保持員工隊伍整體素質的不斷提高 發(fā)揮群眾組織的作用 營造健康向上的氛圍 保持油田和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面 第三講基層黨支部建設的核心內容 一 黨支部班子的思想建設 2002年6月 由全國黨的建設研究會副會長 原中共中央政策研究室副主任鄭科揚主編的 新時期黨的基層組織工作手冊 提出 新時期黨支部建設要做到 1 注重加強領導班子的政治 業(yè)務學習 2 充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用 保持黨員先進性 提高黨支部戰(zhàn)斗力 3 嚴格抓好組織生活 4 健全落實各項制度 作為班子成員 討論問題要敞開思想 講真話 講實話 講心里話 以對事業(yè)高度負責的態(tài)度 要敢于發(fā)表不的同意見 取長補短 協(xié)調配合 形成共識 案例5 古希臘哲學家赫拉克利特認為 互相排斥的東西結合在一起 不同的音調才能造成最美的和諧 從領導班子建設的角度 我們怎樣理解這句話 二 黨支部班子的作風建設 可以理解 從哲學的角度看 這一論述體現(xiàn)了辯證法的對立統(tǒng)一 互相排斥體現(xiàn)了事物自身的片面性 結合在一起才有全面性 從領導和決策角度看 不同意見能夠互補并避免片面性 是正確決策的必要前提 在班子內部 作為主要領導干部 要善于聽取班子成員意見 包括不同意見 集思廣益 擇善而從 對待黨的奮斗目標上 堅信不疑 堅定不移 不管在任何艱難困苦的情況下 都能舍生忘死 奮斗到底 在政治生活中 堅持真理 修正錯誤 胸懷坦蕩 光明磊落 耿直不阿 在日常生活中 拒腐蝕 永不沾 艱苦奮斗 先人后己 在盡職盡責上 不為困難所嚇倒 不為金錢所誘惑 順境 謙虛謹慎 埋頭工作 逆境 不失信心 執(zhí)著追求 在互相配合上 相互做到 三融三同 即思想上融合 做到同頻 工作上融合 做到同步 情感上融合 做到同心 作為最基層的一級領導特別是黨政正職 是基層組織的負責人 沒有高低之分 一把手 二把手之分 更沒有誰說了算的界定 要成為一名優(yōu)秀的基層領導者 就必須時時刻刻培養(yǎng)樹立一個純潔的思想意識 具體的講 四樹要樹立大局意識 傾力百年油田 樹立創(chuàng)新意識 敢于挑戰(zhàn)極限 樹立人本意識 創(chuàng)建和諧團隊 樹立廉政意識 永葆艱苦奮斗 多溝通 不冷淡 多支持 不旁觀 多擔責 不攬功 多提醒 不指責 多體諒 不計較 作為基層班子內的每一名成員 四戒 戒浮 戒滿 戒怠 戒散 五多五不 采油三廠206隊在2002年6月油田公司基層經驗交流會上提出 三個主動溝通 和 六個共同研究 得到了油田公司黨委的充分肯定 三個溝通是 工作中產生分歧時要主動溝通 求同存異 達成統(tǒng)一 發(fā)現(xiàn)員工議論班子成員時要主動溝通 分析原因 改進工作 上級安排重要工作時要主動溝通 互通情況 形成共識 六個共同研究是 工作計劃制定 獎金考核 班組長選拔 先進評選 員工崗位調整 員工培訓休假 上會研究 三 黨員的經常性教育和管理 1 黨員經常性教育要達到的目的 提高黨員思想政治素質 增強黨員工作能力 發(fā)揮黨員先鋒模范作用 2 黨員經常性教育要達到的目標 油田公司黨委2010年4月6日 關于基層黨支部工作實施細則 試行 的通知要求 黨員管理要達到 四優(yōu) 目標 政治素質優(yōu) 崗位技能優(yōu) 工作業(yè)績優(yōu) 群眾評價優(yōu) 3 黨員經常性教育要達到的效果 做到 四個出來 平時工作看出來 遇到困難站出來 危險時刻沖出來 榮譽面前讓出來 四 黨支部的思想政治工作 大家來自很艱苦的工作環(huán)境 承擔著很艱巨 很神圣的使命 領受著很光榮 很自豪的職責和職能 你們付出的崗位辛苦 我們很難真正的體會 比如 下屬人員的年輕化 人員結構的多樣化 用工薪酬的差別化 崗位流動的市場化 這些都會給我們基層的領導們帶來很多的困難 相比老區(qū)的同行們要付出更多的智慧和辛勞 因此 我們更要 立足崗位 創(chuàng)新思路 把握機遇 盡忠盡責 以堅強的基層堡壘 確保油田不斷取得新的輝煌 一 正確運用 十法 各種難題會迎刃而解 1 灌輸教育法 黨支部要靈活運用各種方式 不斷地對員工進行黨的路線方針政策教育 中國特色社會主義理論體系教育 大慶精神 鐵人精神教育 會戰(zhàn)傳統(tǒng)教育 形勢任務教育 法律法規(guī)教育等 培養(yǎng)員工社會公德 職業(yè)道德和家庭美德 建設一支有理想 有道德 有文化 有紀律的員工隊伍 因此 做起來不簡單 什么叫不簡單 就是把簡單的事情千百遍都能做的很好 案例6 駱駝的故事 灌輸 就是注入 輸導的意思 潛移默化 智力競賽 有獎問答 開卷測驗 2 目標凝聚法 黨支部要從隊伍實際出發(fā) 根據(jù)不同時期的形勢任務 適時提出振奮人心 切實可行的工作目標 凝聚隊伍 鼓舞士氣 激勵職工奮發(fā)進取 說起凝聚 做起來不容易 什么叫不容易 就是大家都認為非常容易的事情 你仍然能高度重視地做好它 目標管理 責任考核 理念辭條 場地鼓動 黨支部要根據(jù)不同員工的不同問題 不同特點 采取不同的方法加以解決 針對員工個性特征 包括興趣 習慣 智能 氣質和性格等方面 在思想教育中因材施教 避免 公式化 和 一刀切 3 對癥下藥法 興趣小組 發(fā)現(xiàn) 支持非組織領袖 身教勝于言教 在做思想政治工作中 書記及其一班人要做表率帶好頭 凡是要求員工做到的 自己一定首先做到 凡是要求員工不做的 自己一定不做 這是最好的典型教育 最現(xiàn)實的思想工作 別有陋習 摒棄賤行 永遠不要做氣氛和情緒的污染者 案例7 李離的表率意義 4 以身作則法 思想政治工作是凝聚人心的工作 既要曉之以理 更要動之以情 黨支部要做到以情感人 就要與群眾打成一片 成為知心朋友 就要關心群眾疾苦 及時排憂解難 成為群眾的貼心人 就要尊重 信任員工 尋找思想教育的 共鳴點 與員工建立感情 5 以情感人法 家訪 信使 送溫暖 犒賞聚餐 6 以理服人法 說理是打開員工心靈的鑰匙 黨支部要針對群眾的思想問題和認識問題 采取談心 講課 作報告等方式 擺事實 講道理 做到實事求是 說理充分透徹 使員工口服心服 善于開會 多講故事 辦宣傳園地 7 典型引路法 黨支部在各項工作中都要注意發(fā)現(xiàn)典型 總結典型 樹立榜樣 發(fā)揮先進典型的激勵 示范和引導作用 促進思想政治工作和生產經營管理的同頻共振 總結會必說典型 上報材料必有典型 每一路都有典型 黨支部在實際工作中 應以豐富多彩的文化娛樂 體育活動等員工群眾喜聞樂見 愿意接受的形式和方法 把思想教育的內容貫穿其中 寓趣味性 知識性和思想性為一體 使員工群眾在活動中受到教育 8 寓教于樂法 因地制宜 因陋就簡 挖掘人才 廣度授譽 強化激勵包括正強化和副強化兩種方式 黨支部對于員工的正確行為 工作成績 應及時表揚和獎勵 這是正強化 反之是副強化 在實踐中要恰到好處地運用這兩種方式 9 強化激勵法 不怕有官架子 培養(yǎng)正氣氛圍 黨員骨干優(yōu)先給位子給面子 重視授官授權 巴掌和甜棗共用 把小事看大 把大事抓透 通過用案例剖析解決思想問題 10 案例剖析法 以一儆百 旁敲側擊 敲山震虎 外石攻玉 二 堅持做到 五個經常 日常思想工作會得心應手 5 經常分析和總結工作 1 經常開展形勢任務和安全教育 不斷影響和凝聚職工隊伍 2 經常開展表揚與批評 3 經常做好一人一事的思想工作 4 經常抓好職工學習 增強職工對企業(yè)的歸屬感 三 拓寬情感溝通渠道 懇談會 的方式很有效 2001年10月 采油三廠黨委印發(fā)了 關于建立和拓寬密切聯(lián)系群眾渠道的實施意見 特別從解決新形勢下隊伍穩(wěn)定問題入手 提出建立懇談會 了解職工呼聲 掌握職工思想脈搏 為職工排憂解難 使思想工作準確把握 及時跟上 并把懇談會用制度規(guī)定下來 這一創(chuàng)新的思想政治工作方法 實施10年來 為暢通干群情感溝通 及時化解團隊內部矛盾 凝聚職工向心力 形成自下而上 自上而下的和諧局面 切實顯現(xiàn)了很好的傾聽 溝通 疏導 教育和和諧效果 4 懇談會結束后 對職工提出的建議或意見要認真對待 能解決的問題要立即解決 并及時向群眾反饋信息 解決不了的問題應及時向上級部門報告 該方法及要點如下 1 基層小隊每季度要召開一次懇談會 2 懇談會由基層工會籌備和組織召開 參加會議的職工代表數(shù)量和范圍 應根據(jù)實際情況確定 3 懇談會要以普遍性的征求意見或專項工作征求意見 專題討論問題 宣傳學習黨和上級的方針政策 疏通職工思想 解答職工問題為主要內容 第四講黨支部書記應具備的基本功 鑰匙來了 他瘦小的身子鉆進鎖孔 那大鎖就 啪 的一聲打開了 鐵棒奇怪地問 為什么我費了那么大的力氣也打不開 而你卻輕而易舉地把它打開了呢 鑰匙說 因為我最了解它的心 案例7 一把堅實的大鎖掛在門上 我們悟出什么道理 明確 用自身的素質對得起自己的權利 責任和利益 這里的 對得起 就是先要解決對得起上級組織 上級領導交給我們的權利和使命 明確是對誰負責的問題 我們當了脫產的基層一級組織領導人 所從事的每一項工作 都是黨的事業(yè)的一部分 我們只有好好工作 提高效能的義務 而決沒有懈怠意志 玩忽職責的權利 另一個 對得起 就更簡單明了 就是在任24小時 就要1440分鐘對得起拿到的任職報酬 認清有了這支隊伍才有了你這個設置的職務 才有了不同于下屬的收益和待遇 1 素質必須過得硬 政治素質 思想素質 文化業(yè)務素質 培養(yǎng)人增強推進隊伍發(fā)展力 2 自身能力不能弱 近日 油田報登載了采油十廠三礦朝二聯(lián)合站黨支部運用 十種能力 讓黨支部書記把好 舵 的經驗和做法 十種能力 帶領人增強組織領導力 武裝人增強理論說服力 鼓舞人增強崗位勝任力 聯(lián)系人增強溝通拓展力 幫助人增強解決問題決策力 團結人增強人格感召力 提升人增強終身學習力 管理人增強遵章守紀示范力 改善人增強健康生活調節(jié)力 從理論與實踐的結合上來要求做到 抓好組織建設的能力 包括堅持民主集中制 保證黨在思想上政治上的高度一致 正確執(zhí)行黨的干部政策 按照德才兼?zhèn)錁藴逝囵B(yǎng) 選拔 使用干部 切實加強黨員教育和管理 充分發(fā)揮黨員和黨組織的先進作用 抓好黨風建設的能力 必須旗幟鮮明 立場堅定 改變軟弱渙散狀況 做到無私無畏 大刀闊斧 剛毅果敢 堅持原則 同一切濫用職權 謀取私利的行為作斗爭 不怕得罪人 不怕打擊報復 敢抓敢管 敢于碰硬 敢于開展正確的批評與自我批評 保持本單位良好的黨風政風和民風 抓好思想建設的能力 包括提高黨員干部的理論水平 政治覺悟 識別能力 思想水平 提高分析決策能力 要會判斷是非 權衡利弊 分清主次 抓住關鍵 有針對性地及時做出正確的決策 把工作做到點子上 從而在群眾中樹立起自己的威望和組織的威信 增強引導協(xié)調能力 要會擺事實 講道理 啟發(fā)開導 要善于根據(jù)不同對象的特點 動之以情 曉之以理 導之以行 要會善于組織黨員 群眾 協(xié)調各種關系 要善于協(xié)調黨 政 工 團之間關系 把工作的主次 輕重 緩急關系處理好 要有寬容精神 豁達大度 寬以待人 要做到知人善任 任人唯賢 增強黨組織的凝聚力和吸引力 強化自我約束能力 黨支部書記的自我控制 自我教育 保持良好精神狀態(tài)的能力 要經常自我反省 不斷調節(jié)自己的言論 行為 作風和工作方法 找差距 看不足 克服缺點 糾正錯誤 提高自己的政治覺悟 政策水平和工作能力 要善于駕御復雜的矛盾局面 善于控制自己的感情和情緒 要有堅定的權威態(tài)度 既不能簡單粗暴 又不能顧慮重重 議而不決 要爭取工作主動權 保持良好的心理平衡和最佳精神狀態(tài) 做到穩(wěn)重 堅毅 理智 滿腔熱忱的投入工作 具備大智大勇的能力 作為基層的一級領導 應具備了一名合格的基層干部的標準 但是 新形勢下基層領導的能力是一種關鍵能力 它的優(yōu)秀還是平庸 花哨還是實用 都直接影響著基層乃至于全局的工作業(yè)績和掌控水平 因此 我們還必須具備如下更高層次的能力 大智大勇的能力 涵養(yǎng)修行 意志 信譽 知識 道德 通觀的膽識 致勝的勇氣 人格魅力 幽默的力量 人格的力量 信任的力量 展示魅力的利器 好口才 案例8 大智大慧的力量 鼓動激勵能力 智商 IQ 情商 EQ 的培育與啟動 即人性化管理 EQ 是人在情緒 情感 意志 耐受挫折等方面的品質 IQ 是指人的智力水平的高低 雖然二者不同 但是并不沖突 二者之間共同影響人的一生 心理學家以公式表明 人的一生 20 由IQ決定 80 由EQ主宰 用人所長與用人所短 利誘與利益的相得益彰 案例9 鼓動的懸念 成功100 IQ20 EQ80 預見能力與創(chuàng)造能力 高瞻遠矚的看待事物 創(chuàng)造性的解決問題 切合實際 切勿好高務遠 處理危機的能力 審時度勢 把握時機 因勢利導 贏得主動 沉著冷靜 果斷處理 體貼關心 當好 婆婆媽媽 甘當 兄 弟 姐 妹 領悟能力和借勢能力 會善于 吃透兩頭 把握上情 明了下情 做收集信息的 有心人 學會 彈鋼琴 切忌眉毛胡子一把抓 游刃有余 得當處理 上面千條線 下面一根針 案例10 在早班會上 你批評了一名職工 這名職工當時就站起來和你頂撞 3 五清三會 是基本功 為什么出現(xiàn)這種局面 你如何處理 油田公司黨委要求基層黨支部要履行 八抓 職責 工作的優(yōu)劣 好壞 就要看我們自己的基本功如何了 說簡單點 頭腦中時刻裝著 五清 資料 手上掌握 三種 工作本事 作為基層的一名領導干部 做起事來就會 三個手指捏田螺 手拿把掐 從何抓起 從哪下手 綱舉目張 工作中的 綱 是什么 目 都有哪些 清楚上級對黨支部建設的基本要求 清楚黨支部工作的基本業(yè)務 清楚大慶精神和傳統(tǒng)基本內容 清楚職工思想動態(tài)和家庭情況 清楚本單位生產管理基本情況那么 案例9的問題怎樣處理呢 五清 案例11 某基層隊因一名青工未請假就出去看病 考核了這名職工 扣罰了他當月獎金100元 這名青工想不通 找到了黨支部書記 并揚言這事不能妥善解決 就找上級領導去評理 這件事情說明了什么 你應該怎樣處理 注重發(fā)揮先進典型對員工群眾的影響和帶動作用 是思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng) 作為一個單位 一支隊伍里面 有典型 并大力宣傳他們的事跡和思想 以此來示范 激勵 引導廣大員工群眾 樹立正確的世界觀 人生觀和價值觀 為百年油田建設 在各自崗位上建功立業(yè) 具有重要意義 因此 作為基層黨支部書記必須要高度重視抓典型工作 隊伍里有沒有典型 是衡量基層黨支部書記工作的重要標準 三會 一會培養(yǎng)典型 如何培養(yǎng)典型 發(fā)現(xiàn)典型后 就要對典型加強培養(yǎng) 并把握以下幾點 要教育典型正確對待榮譽 正確對待群眾 使其與群眾打成一片 要有廣泛的群眾基礎 要不斷給典型交任務壓擔子 提高典型的思想覺悟和業(yè)務水平 要及時指出典型存在的問題和新的前進目標 幫助典型做出新的貢獻 要為典型成長進步創(chuàng)造輿論環(huán)境和條件 總結經驗 包括上送經驗材料 是基層黨支部書記必須具備的工作本領 寫總結材料關鍵要把握三點 三會 二會總結經驗 三是注意從中提煉精神 體現(xiàn)該經驗可學習 可推廣 可操作的科學性 廣泛性 有效性 一是要日積月累 透徹 全面 詳實地掌握點上 面上 事件過程 事件完成的資料 二是要圍繞經驗要點詳細挖掘做法或體會 收獲之處 大慶油田的思想政治工作方法 總原則就是 兩抓法 16個字 三會 三會做思想工作 抓生產從思想入手 抓思想從生產出發(fā) 抓生產首先要抓人的思想政治教育 注意解決生產過程中遇到的各種思想問題 總要求 抓思想從生產出發(fā) 就是思想政治工作必須圍繞經濟建設這個中心 根據(jù)經濟工作實際 確定思想政治工作任務 把思想政治工作貫穿于生產建設任務的完成和經濟效益的提高 要掌握 10法 5個經常 20條基本規(guī)律 總方法 1 素養(yǎng)很重要2 威望不可少3 德行要做到4 溝通有渠道5 協(xié)調要牢靠6 和諧要正好7 典型做引導8 培養(yǎng)是架橋9 選拔火候到10 任用防被告 11 激勵多添料12 教育要頭腦13 預測超前要14 目標早知道15 管理不可少16 下情手眼到17 決策最重要18 執(zhí)行力度高19 信息要可靠20 監(jiān)督效果妙 謝謝