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勞動保護用品使用規(guī)定 為規(guī)范本公司勞動保護用品的使用、發(fā)放和保管，使員工在生產(chǎn)過程中正確穿戴勞動保護用品，保護員工在勞動生產(chǎn)過程中的生命安全和身體健康，減少生產(chǎn)過程中的傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保員工不受傷害特制定本規(guī)定： 1、職責(zé) 1.1、安全員 在日常的安全生產(chǎn)管理過程中，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)人員的勞動保護用品佩戴的正確性，對違規(guī)者進行糾正、批評和教育，并按規(guī)定處罰。 1.2、班組長 1.2.1對新員工或轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工崗前教育，使新員工或轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工能正確佩戴勞動保護用品。 1.2.2在生產(chǎn)過程中，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查生產(chǎn)人員的勞動保護用品正確佩戴，對違規(guī)者進行糾正、批評和教育，并按規(guī)定處罰。 1.2.3對重點危險生產(chǎn)部位，生產(chǎn)前根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和環(huán)境的特點，安排和指導(dǎo)生產(chǎn)人員按相關(guān)規(guī)定佩戴相應(yīng)的勞動保護用品。并加強現(xiàn)場監(jiān)督、檢查，確保生產(chǎn)人員正確使用和佩戴勞動保護用品。 1.3生產(chǎn)人員 1.3.1上崗前必須接受三級安全教育，了解各類勞保防護用品的性能、結(jié)構(gòu)和使用特性等，學(xué)會使用個人勞保防護用品，確保正確佩戴使用。 1.3.2 不得私自涂改勞保防護用品的標(biāo)志、顏色，不得改變勞保防護用品的性能、結(jié)構(gòu)和超出其本身功能特性范圍挪為它用。 1.3.3 主動接受管理人員對勞保防護用品的性能、佩戴的正確性和使用的適合性等的監(jiān)督、檢查，對存在的問題積極做出整改。 1.3.4 生產(chǎn)作業(yè)前必須積極主動自檢勞保防護用品的完好性，有權(quán)拒絕佩戴質(zhì)量受損和不符合規(guī)范要求的勞保防護用品，有權(quán)拒絕使用性能與生產(chǎn)作業(yè)內(nèi)容和生產(chǎn)環(huán)境特點不相符的勞保防護用品。 1.3.5 使用者必須認(rèn)真愛護和保管好個人的勞保防護用品，確保勞保防護用品的質(zhì)量和性能。 2、實施 2.1勞保防護用品的管理 2.1.1凡是新進廠（上崗）人員必須經(jīng)過三級安全教育后才能發(fā)給個人勞保防護用品，并在安全教育中,學(xué)會正確使用個人勞保防護用品。 2.1.2使用者不得涂改勞保防護用品的標(biāo)志、顏色，不得改用勞保防護用品的性能、結(jié)構(gòu)，嚴(yán)禁將勞保防護用品挪作他用。 2.1.3 領(lǐng)用者在使用前，必須先檢查勞保防護用品是否符合規(guī)范要求和是否完好無損，對于不合規(guī)范的勞保防護用品必須及時提出更換。 2.1.4使用者在調(diào)離工作崗位，或借用勞保防護用品期滿后將勞保防護用品完好無損交還勞保防護用品保管室，另外對于勞保防護用品超出使用年限的必須及時提出更換。 2.2安全帽使用規(guī)定 2.2.1緩沖襯墊的松緊由帶子調(diào)節(jié)，人的頭頂與帽頂?shù)目臻g至少要有32毫米能使用。 2.2.2使用時，不得把安全帽歪戴在腦后，以防降低安全帽沖的作用。 2.2.3使用時，安全帽要系結(jié)實，否則就可能身體倒下或物體墜落時，由于安全帽掉落而起不到防護作用。 2.2.4帽體頂部除了內(nèi)部安裝了帽襯外，不得為了透氣而隨便開孔。 2.2.5 禁止使用者在生產(chǎn)作業(yè)場所隨意摘除安全帽，以及把安全帽作為凳子墊地騎坐，以防破壞安全帽的性能。 2.2.6要定期檢查帽體有無龜裂、下凹、裂痕和磨損的現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象，應(yīng)及時更換新帽。 2.2.7凡在傳動機構(gòu)處露的場所，其作業(yè)工人，特別是長辮子或長發(fā)的女工必須配戴工作帽，把長辮子或長發(fā)裹在帽內(nèi)，防止長辮子或長發(fā)被絞進機內(nèi)而造成傷亡事故。 2.3工作服使用規(guī)定 2.3.1各員工按照工作性質(zhì)的不同，選用不同的工作服。 2.3.2風(fēng)、電焊工必須使用耐火工作服，不得穿短衫、短褲工作服。 2.3.3員工不許穿背心、短褲上班； 2.3.4夏季每人每年2套、秋季每人每2年2套、冬季每人每2年1套。 2.4工作鞋使用規(guī)定 2.4.1起重工、搬運工必須使用護趾安全鞋。 2.4.2電氣作業(yè)人員必須使用絕緣鞋，特別是高壓絕緣鞋要保存在避光、干燥的專用架上，要定期作絕緣經(jīng)檢測和保養(yǎng)維護。如發(fā)現(xiàn)受潮或磨損嚴(yán)重，禁止使用。 2.4.3在被油膩污染的作業(yè)現(xiàn)場，要使用耐油性合成橡膠制作的防滑鞋。 2.4.4在潮濕的地面、積水或濺水作業(yè)場所，生產(chǎn)人員必須穿安全可靠的絕緣水鞋。 2.4.5凡進入生產(chǎn)場所人員不得穿拖鞋、露趾涼鞋和高跟鞋； 2.4.6工作鞋每個人2套，每1年更換1次。換領(lǐng)時必須以舊（壞）換新，依一換一。人為因素?fù)p壞除外。 2.5安全帶使用規(guī)定 2.5.1安全帶必須具備的條件 2.5.1.1安全帶必須有安檢部門頒發(fā)認(rèn)可的合格證方可使用。 2.5.1.2必須有足夠的強度來承受人體掉下時的沖擊力。 2.5.1.3可防止人體墜落致傷的明顯限度（即它在某一限度前就能拉住人體，使之不再往下墜落）。 2.5.1.4安全繩的長度一定不能超過作業(yè)容許的最短長度。 2.5.2凡在墜落高度基準(zhǔn)面2米以上（含2米）有可能墜落的高處和臨邊位置作業(yè)必須正確佩戴安全帶，并使之生根牢固，扣掛安全帶時必須使繩扣形成閉環(huán)扣帶。 2.5.3安全帶的使用與維護 2.5.3.1高掛低用。將安全帶的繩扣掛在高處，人在下面工作。 2.5.3.2不得將安全帶掛在作業(yè)架護欄繩上、作業(yè)架跳板網(wǎng)面上或鉤住鋼板邊。 2.5.3.3注意保持繩上的保護套完好，以防繩被磨損，若發(fā)現(xiàn)保護套丟失，需要加上后再用。 2.5.3.4要經(jīng)常檢查安全帶的縫制部分，必須詳細(xì)檢查捻線是否發(fā)生斷裂和磨損，以及檢查安全帶是否斷股或腐蝕，要保證安全帶經(jīng)常處于完好狀態(tài)。 2.6手套的使用規(guī)定 2.6.1電工必須使用絕緣手套。 2.6.2平時帆布手套每人每月2付、短橡膠手套每人每月2付、長防酸手套每個班組每月2付。檢修期間按照實際情況重新發(fā)放。換領(lǐng)時必須以舊（壞）換新，依一換一。 2.7、防護眼鏡的使用規(guī)定 2.7.1每人每年1副。換領(lǐng)時必須以舊（壞）換新，依一換一； 2.7.2防護眼鏡必須按出廠時標(biāo)明的遮光編號或使用說明書使用。不準(zhǔn)使用鏡片已有裂的防護鏡。 2.8防護面罩的使用規(guī)定 凡是工作現(xiàn)場有粉塵、毒性 氣體、具有酸堿特性的產(chǎn)品，生產(chǎn)人員必須佩戴面罩。 2.9凡購買的勞保防護用品的生產(chǎn)單位必須有國家經(jīng)貿(mào)委頒發(fā)的安全生產(chǎn)許可證，勞保防護用品必須有勞動部門簽發(fā)的檢驗合格證。 3、 勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 3.1由安全技術(shù)部在充分調(diào)查了解各工種實際需求（主要按所處環(huán)境的危險危害因素而定）的基礎(chǔ)上確定各工種的發(fā)放品種，然后根據(jù)其質(zhì)量及其他有關(guān)信息制訂發(fā)放周期，綜合以上兩點制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。在執(zhí)行其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)過程中，應(yīng)定期深入現(xiàn)場了解其質(zhì)量情況，綜合其反饋意見，提出其修改意見?！秳诒Ｓ闷钒l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》原則上每年修訂一次。以上發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)制定及其修改，均需經(jīng)安全技術(shù)部經(jīng)理審核，報總經(jīng)理審批后頒布。 3.2凡正式新工，經(jīng)公司級、部門級安全培訓(xùn)結(jié)束正式分到班組后，均應(yīng)到安全技術(shù)部辦理《勞保卡》，由物料配送部倉管員根據(jù)《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》和員工《勞保卡》發(fā)放當(dāng)季廠服兩套（每年的5-10月發(fā)夏服，其他時間發(fā)冬服）、工作鞋一雙，并對其發(fā)放情況進行登記（注：1、新工待正式上崗一周后再發(fā)廠服，短臨進廠時不發(fā)廠服；2、工作服費用及其退款規(guī)定見人力資源部有關(guān)規(guī)定）。 3.3大件勞保用品（工作服、工作鞋、工作帽、安全帽等）由員工本人憑《勞?？ā泛涂记诳ǎㄒ豢ㄍǎ┑絺}庫刷卡（電腦記錄）領(lǐng)取（領(lǐng)新工作服時必須按“以舊換新”原則交舊服給物料部銷毀）。其他日常領(lǐng)用的勞保用品由物料配送部倉管員根據(jù)安全技術(shù)部每月提供的《勞保用品月度發(fā)放明細(xì)表》，通知各部門的班組長統(tǒng)一到倉庫領(lǐng)取。各班組長應(yīng)按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)到個人。凡不按規(guī)定發(fā)放的，公司將視情節(jié)予以處罰。 員工發(fā)生跨崗位的調(diào)動，其所在單位應(yīng)及時將調(diào)動信息輸入系統(tǒng)。人力資源部、安全技術(shù)部、物料配送部要共同維護系統(tǒng)并及時完成相關(guān)工作。其中工種名稱，勞保用品發(fā)放代碼應(yīng)及時跟進、調(diào)整。待下次發(fā)放周期時按新工種領(lǐng)用相應(yīng)的勞保用品。 3.4不論是新正式工、臨工進廠時上崗前還是其在職期間的換崗前，其所在部門均應(yīng)及時為其提供相應(yīng)崗位的勞保用品。凡辦理了《勞保卡》的其大件按本規(guī)定中的第4.3條的辦法領(lǐng)用；其他的由使用部門指定專人統(tǒng)一填寫《勞保用品零星發(fā)放申請單》（見附表四），交所在部門經(jīng)理審核、安全技術(shù)部審批并填寫《領(lǐng)料單》后，由各專兼職安全員去物料部統(tǒng)一領(lǐng)取按其申請單內(nèi)容發(fā)放。 員工領(lǐng)用勞保用品的標(biāo)準(zhǔn)，以公司頒發(fā)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。如出現(xiàn)電腦系統(tǒng)和書面發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一時，應(yīng)以書面文件標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。發(fā)放人員不得以電腦故障為由拒絕發(fā)放。 3.5員工在勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的周期內(nèi)，因公司放假或其他各種原因而未能領(lǐng)用勞保用品的，其發(fā)放周期相應(yīng)順延；凡已呈報工傷的，由安全保技術(shù)部及時通知物料部停發(fā)其工傷治療休息期間相應(yīng)的勞保用品，待復(fù)工后再順延發(fā)放。 3.6考慮到有時雖工種相同但所處環(huán)境不同，或雖不是操作工但卻接觸其危害、危險因素，則須根據(jù)其實際所處環(huán)境發(fā)放相應(yīng)的勞保用品。對各類人員發(fā)放的品種、周期由安全技術(shù)部確認(rèn)并把關(guān)。由使用部門指定的專人按本規(guī)定中的第4.5條的有關(guān)零星品發(fā)放辦法領(lǐng)取。 4、 使用過程中的管理 4.1安全技術(shù)部根據(jù)實際需求組織開展有關(guān)使用、保養(yǎng)、維護等方面知識 培訓(xùn)，指導(dǎo)員工正確使用勞保用品；各班組長在為新工開展班組級安全 教育時，應(yīng)具體指導(dǎo)新工正確使用勞保用品； 4.2不論是新工上崗、還是在職員工的轉(zhuǎn)崗（包括臨工），所在部門必須 在其上崗前為其備齊相應(yīng)的勞保用品，否則不得被安排上崗。一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 按“違章指揮”處理。 4.3凡已領(lǐng)用了勞保用品的，不論何時，在上崗時應(yīng)按要求（勞保服著裝 應(yīng)滿足規(guī)定的著裝要求）正確佩戴好相應(yīng)的勞保用品。否則，凡安全人 員檢查發(fā)現(xiàn)有未使用的或未正確使用的，將按“違章作業(yè)”予以扣罰； 4.4：所有領(lǐng)用勞保的人員在使用過程中應(yīng)注意做好其保養(yǎng)、維護工作。 因各種原因?qū)е聼o勞保用品使用的，則由本人及時出原價的100%金額在 公司購買。其購買程序為：先到物料配送部倉管員處開具《自購勞保用 品繳款單》（見附表五），去財務(wù)管理部簽章后再交物料部，由物料部倉 管員憑有財務(wù)部的簽章才予發(fā)放。由物料部倉管員定期報名單給財務(wù)部， 財務(wù)部核對后從購買者的工資（獎金）中扣除。 4.5凡特殊防護用品，對其防護效果實行定期檢驗制度。由安全技術(shù)部根 據(jù)各種防護用品的使用周期組織普查，并登記在《特種防護用品使用效 果登記表》（見附表六）上。凡檢查發(fā)現(xiàn)已無防護效果的或員工平時反映 無防護效果的經(jīng)確認(rèn)后予以報廢交物料部銷毀，其使用者應(yīng)及時出原價 的100%購買新品（其程序同第二十二條的購買程序）。 4.6質(zhì)量跟蹤：安全技術(shù)部通過對其質(zhì)量發(fā)放情況進行跟蹤管理，聽取物 料配送部、各使用部門反饋的有關(guān)質(zhì)量、用量的信息（由使用部門填寫 《勞保用品使用質(zhì)量反饋單》（見附表三）交給安全技術(shù)部，安全技術(shù)部 定期向員工代表開展勞保用品使用情況的調(diào)查，及時收集、匯總員工意 見，將匯總情況反饋給資源采購部以逐步提高其采購工作質(zhì)量。 5、其他方面 5.1勞保用品的退還 領(lǐng)用勞保用品的員工離廠，應(yīng)到物料配送部辦理勞保用品退還手續(xù)。物 料配送部倉管員根據(jù)《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)算勞保用品，凡沒有使用 過的勞保用品可以退庫，已經(jīng)使用過的不予退回，并由倉管員根據(jù)勞保 用品領(lǐng)用周期和成本價，按月扣折。所交的勞保押金未退還的，由公司 退回。 6、附 則 附表一 《勞保用品申購計劃表》 附表二 《新品種試用質(zhì)量評審表》 附表四 《勞保用品零星發(fā)放申請單》 附表五 《自購勞保用品繳款單》 附表六 《特種防護用品防護效果檢查登記表》 勞保用品申購計劃（使用部門： ） 版次：A/01 編號；XCMC-SF-001 申購部門： 申購時間： 要求到貨時間： 序號 具體名稱 規(guī)格 單位 上月使用量 現(xiàn)有庫存 本月需求量 備 注 特別說明： 1、 是否要求提供樣品 2、 是否指定品牌 3、 是否指定產(chǎn)地 申購部門經(jīng)理審批意見： 簽字： 年 月 日 資源采購部意見： 簽字： 年 月 日 制表： 審核： 注：本單一式三份，安全技術(shù)部、資源采購部、物料部各存一份 附表二 新品試用質(zhì)量評審表（勞保用品） 版次：A/01 編號；XCMC-SF-002 品名： 開始試用時間： 年 月 日 已試用時間： 廠家 使用者（工號、姓名、班組） 防護效果 耐磨情況 舒適情況 式樣方面 其他方面 備注 一 二 三 最后選用：廠家： 選用理由： 現(xiàn)場評審結(jié)果： 評審人簽名： 評審時間： 年 月 日 注：1、本單一式四份，安全技術(shù)部、使用部門、采購部、物料部各留一份；2、其防護效果、耐磨情況、舒適情況視情況填“良好”、“一般”、“差”。 附表三 勞保用品使用質(zhì)量反饋單 版次：A/01 編號；XCMC-SF-003 反饋部門、班組： 總反饋人： 反饋時間： 年 月 日 序號 品名 使 用 質(zhì) 量 有關(guān)建議 反饋人 備注 主要性能 耐磨損情況 舒適、方便情況 其他方面 安全技術(shù)部核實情況及處理意見： 簽名： 年 月 日 資源采購部意見： 簽名： 年 月 日 注：1、本單一式三份，使用部門、安全技術(shù)部、資源采購部各存一份。 2、在使用過程中如有何質(zhì)量問題由其班組長及時填寫后交安全技術(shù)部。 附表四 勞保用品零星發(fā)放申請單 版次：A/01 編號；XCMC-SF-004 申請部門： 申請日期：年 月 日 序號 工號 姓名 工種 領(lǐng)用品種及數(shù)量 領(lǐng)用原因 備注 總計 統(tǒng)計人： 部門經(jīng)理審核簽字： 年 月 日 安全技術(shù)部意見： 審批： 年 月 日 注：1、本單一式三份，使用部門、安全技術(shù)部、物料部各存一份（后兩部門的還應(yīng)附《領(lǐng)料單》）。 附表五 購勞保用品繳款單 繳款人工號： 版次：A/01 編號；XCMC-SF-005 品 名 數(shù) 量 原 價 購 價 金 額 備 注 萬 千 百 十 元 角 分 合 計 大寫 萬 仟 佰 拾 元 角 分 繳款人簽名 經(jīng)手人簽名 財務(wù)簽名蓋章 注：1。自購勞保用品價格按原價的100%計算。 2．此表一式三聯(lián)： 倉管員填寫 繳款人簽名 財務(wù)收款人簽名（第一聯(lián)交倉庫，第二聯(lián)交財務(wù)管理部，第三聯(lián)交本人） 附表六 特種防護用品防護效果檢查登記表 版次：A/01 編號；XCMC-SF-006 品名： 使用部門及班組： 序號 工號 姓名 工種 已使用時間 主觀效果 客觀效果 處理 備注 檢查人： 檢查時間：