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工作總結(jié)/公司企業(yè)工作總結(jié) 20XX年電力企業(yè)工作總結(jié)范文3篇 *目錄 . 2017年電力企業(yè)工作總結(jié)范文 . 電力企業(yè)領(lǐng)導工作總結(jié) . 電力企業(yè)員工月度工作總結(jié) 　　二個月的掛職鍛煉在我來不及仔細梳理的時候就已結(jié)束，在這兩個月中，我按照中心對掛職鍛煉人員提出的各項要求，以新手的姿態(tài)，邊學邊干，邊干邊學，調(diào)動了自己、鍛練了自已。回顧這二個月，雖然時間很短暫，但對我個人卻產(chǎn)生了前所未有的影響。這種影響，一是來自離開原部門后，接觸新的工作環(huán)境、新的工作內(nèi)容和新的同事，另一個則是來自掛職本身引發(fā)了我對中心整體工作的了解，對組織培養(yǎng)和個人能力發(fā)展關(guān)系的深入思考。特別是后者，使我進一步調(diào)整了自己，以更積極的心態(tài)投入到下一步的工作和生活。 　　一、掛職期間參與和完成的主要工作 　　到干培部掛職鍛煉第一周：誠惶誠恐、恍恍惚惚；掛職鍛煉一個月：小心翼翼、慎重前行；第二個月：勤勤兢兢，快步前進； 　　在各位領(lǐng)導及同事耐心熱情的幫助下，我逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境和角色的轉(zhuǎn)變。在貴州電力教育培訓中心干培部掛職期間，主要工作有： 　　擔任《貴州電網(wǎng)公司勞資業(yè)務(wù)培訓班》（2期）、《貴州電網(wǎng)公司人力資源管理信息系統(tǒng)培訓班》（5期）班主任； 　　參與《南網(wǎng)公司員工輔導計劃督導員和輔導員培訓班》管理工作、《班組長金點子班》、《電網(wǎng)建設(shè)》的接待工作以及日常辦公業(yè)務(wù)等工作。 　　二、掛職鍛煉的主要收獲 　　一是拓展了思維和視野空間。我掛職鍛煉的干部培訓部的工作范圍可以說涵蓋了貴州電網(wǎng)公司所有干部培訓的領(lǐng)域及部分南網(wǎng)干部培訓業(yè)務(wù)。從干培部具體工作內(nèi)容上，包括了班前、班中及班后方方面面，班前的方案溝通、確定、開班的細節(jié)（包括地點、時間、班標、背景、教學設(shè)施、人員報到、食宿）等等的落實；開班中的學員管理、服務(wù)；辦班結(jié)束后網(wǎng)上班級注冊、報名等管理資料的上報。這些豐富的工作和活動內(nèi)容，使我開拓了視野，放寬了工作思路。特別是在具體工作中充分體會到部門內(nèi)及相關(guān)協(xié)作部門講團結(jié)、講協(xié)作，努力辦成事的全局觀念，在辦班過程中也領(lǐng)略了電網(wǎng)公司、培訓中心相關(guān)領(lǐng)導干部銳意進取、務(wù)實高效、想盡辦學完成任務(wù)的行為理念、講原則、重感情，高標準、嚴要求，團結(jié)和諧、嚴愛結(jié)合帶隊伍的團隊理念。 　　二是增強了綜合素質(zhì)和能力。培訓工作不同于相對獨立的教學工作，它要求具體服務(wù)理念以及完善的溝通、協(xié)調(diào)、政策掌握、表達、寫作、協(xié)作等能力，更內(nèi)在的，還有學習能力，自我控制能力、思維實踐能力，以及自我反省能力。而形成這些能力的根本途徑有兩個，一是組織培養(yǎng)，如這次的掛職鍛煉；二是自我養(yǎng)成。我想，這些是培訓部人員所需具備的能力，也應(yīng)當成為我們每一個干部有意識培養(yǎng)的能力。因此，我能努力利用這樣有利的組織環(huán)境，在思想上做到了有意培養(yǎng)，通過認真對待、積極參與各項工作，通過主動思考、虛心學習和勤于實踐，我在提高綜合能力、增強基本素質(zhì)方面都取得了很大的收獲。 　　三是進一步理解了服務(wù)的意義。 　　一直以來認為培訓中心功能更多的是提供教育，重點是抓好教育質(zhì)量。通過在培訓中心這一段的工作，才發(fā)現(xiàn)這個觀點不全對，面向成人的、短期的職工培訓，服務(wù)是極其重要的。通過服務(wù)，淺移默化中踐行了南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化；通過服務(wù)，由理論養(yǎng)成變?yōu)樾袠I(yè)養(yǎng)成；通過服務(wù)，凸現(xiàn)中心的存在價值；而服務(wù)同其他有形產(chǎn)品一樣，也強調(diào)產(chǎn)品要能滿足不同的消費者需求，既有特殊性又有標準性的服務(wù)不僅是對培訓班，也給予我們的高職教育以重大啟迪。 　　四是獲得了真誠難忘的工作友誼。掛職期間，中心的領(lǐng)導及干培部的領(lǐng)導給予了我細致入微的關(guān)懷和幫助，分管領(lǐng)導羅主任及部門領(lǐng)導周主任等領(lǐng)導更是隨時過問，以他們亦師亦友的態(tài)度真誠指點，并為我們提供了很多鍛煉機會。從我自身講，也能以自家人的身份融入這個集體，特別是能積極參與部門的集體活動、業(yè)余生活，深深被大家身上的那種活力和熱情所感染。我想，真誠的交流必能促成大家的精誠合作，謙虛坦蕩的胸懷也必能贏得真正的友誼。在這種信念下，我與大家共事交往，把工作和生活的話題變成紐帶，與大家相互關(guān)心，相互理解，和諧共處，努力工作，認真扮演了共建單位的使者角色，也收獲了難能可貴的真誠友誼。 　　最后我想說，我對這次掛職鍛煉的態(tài)度是非常認真的，來自組織和領(lǐng)導的期待和鼓勵無不使我既感到壓力，又充滿了動力。我為擁有這樣的鍛煉機會感到幸運，同時也感到，有組織的培養(yǎng)和支持，自己沒有理由不認真學習和工作，沒有理由不以實際行動回報組織。我要把組織培養(yǎng)的優(yōu)勢化為個人前進的動力，把個人成長同組織的需要緊密結(jié)合起來，在今后的工作中更加努力。 電力企業(yè)領(lǐng)導工作總結(jié) 2017年電力企業(yè)工作總結(jié)范文（2） 　　XX年，在公司經(jīng)營班子的正確領(lǐng)導下，在各位班子成員的信任和支持下，我緊緊圍繞公司年初工作會議部署，認真履行崗位職責，不斷加強自身建設(shè)，積極主動地抓好分管的電網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)工作及多經(jīng)工作，圓滿完成了XX年的各項工作任務(wù)。根據(jù)xx供電局干部管理的有關(guān)要求，現(xiàn)就XX年1月—12月的學習情況、履職情況及廉潔自律情況總結(jié)匯報如下： 　　一、 加強學習，為提高工作效率打基礎(chǔ)。 　　XX年，我積極參加了公司黨委中心組組織的學習、實踐科學發(fā)展觀活動，深入學習領(lǐng)會xx屆三中、四中全會精神等黨的大政、方針、策略；認真研讀了xx方略、xx電網(wǎng)公司、xx供電局XX年工作會議精神及xx電網(wǎng)公司的發(fā)展戰(zhàn)略；系統(tǒng)學習了《xx電網(wǎng)公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動黨員干部學習材料匯編》及科學發(fā)展觀重要理論；學習了企業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理、工程建設(shè)管理等多種與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)程、規(guī)定的知識。 　　在自我學習的同時，還參加南網(wǎng)方略與企業(yè)文化電子課件學習、安全工作規(guī)程考試、縣級供電企業(yè)基礎(chǔ)管理達標優(yōu)秀企業(yè)標準宣貫培訓、中國南方電網(wǎng)員工手冊培訓、特種作業(yè)操作證復訓、安全生產(chǎn)風險管理系統(tǒng)培訓、管理能力提升培訓、交通安全學習培訓等。 　　學有所得，認真做好學習心得筆記，撰寫了個人學習心得體會，結(jié)合分管工作，實踐并運用。進一步創(chuàng)新工作思路，調(diào)動起各部門員工各方面的工作積極性，提高了工作效率和執(zhí)行力。 　　二、履職情況 　　我具體分管計劃發(fā)展部和工程建設(shè)部，聯(lián)系多經(jīng)工作。回憶一年來，具體工作如下： 　?。ㄒ唬╇娋W(wǎng)規(guī)劃有了新突破。組織、督促計劃發(fā)展部完成了《會澤縣十二五節(jié)能減排規(guī)劃》、《會澤縣農(nóng)村電網(wǎng)升級改造規(guī)劃》，編制了《會澤縣十二五電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃》并上報xx供電局評審。完成35千伏馬路變電站新建和35千伏駕車變電站改造工程選址，編制上報了可研報告。對未辦理土地使用證、房屋產(chǎn)權(quán)證的35千伏變電站“兩證”進行清理，并逐步完善和辦理“兩證”。完成110千伏馬武變電站及35千伏馬路、駕車變電站共19條10千伏負荷轉(zhuǎn)移線的勘測設(shè)計，完成總投資xxx萬元的10千伏及以下農(nóng)網(wǎng)升級改造儲備項目勘測設(shè)計任務(wù)。完成35千伏龍?zhí)丁逍禽旊娋€路大修工程（冰災(zāi)加固段）可行性研究報告。圓滿完成XX年無電地區(qū)電力建設(shè)項目、XX年中西部農(nóng)網(wǎng)完善項目、XX年農(nóng)網(wǎng)升級改造項目設(shè)計及上報審查工作。 　?。ǘ╇娋W(wǎng)建設(shè)快速推進。 　　認真開展“工程投資管理年”活動，積極協(xié)助總經(jīng)理及時召開XX年電網(wǎng)建設(shè)工作會，做好調(diào)研、協(xié)調(diào)工作，取得各級、各部門的極大支持。指導成立工程項目部及五個專業(yè)組，明確了相應(yīng)的工作職責。與公司各相關(guān)部門、各供電所簽訂了10千伏及以下農(nóng)網(wǎng)工程建設(shè)目標責任書。落實施工計劃和管理責任，進一步優(yōu)化和完善管理流程。 　　XX年，我縣10kv及以下電網(wǎng)工程，分別為：XX年無電地區(qū)電力建設(shè)項目（投資xxxx萬元）、XX年中西部農(nóng)網(wǎng)完善項目（投資xxx萬元）、XX年農(nóng)網(wǎng)升級改造項目（投資xxx萬元）。 　　以上三批項目總投資累計投資6669萬元，工程共涉及全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、119個行政村、222個自然村，共計307個工程項目，工程計劃建設(shè)10kv線路274.45km，400v/220v線路329.69km，變壓器274臺，容量27785kva，“一戶一表”6892戶。 　　在工程實施前期，為創(chuàng)造良好的施工環(huán)境和氛圍，奔赴金鐘、大海、礦山、雨碌、魯納、駕車等鄉(xiāng)鎮(zhèn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研、協(xié)調(diào)。工程實施中，組織召開了農(nóng)網(wǎng)改造現(xiàn)場安全工作會，著力抓好工程安全管理，成立農(nóng)網(wǎng)工程安全督導工作組進行現(xiàn)場督導，確保按時、按質(zhì)、按量完成了電網(wǎng)建設(shè)改造任務(wù)。 　　經(jīng)過三個月的連續(xù)奮戰(zhàn)，于XX年11月29日提前完成了會澤縣XX年無電地區(qū)電力建設(shè)工程，新建10千伏線路177.29千米，400伏/220伏線路245.28千米，安裝變壓器162臺，改造“一戶一表”5081戶，全面實現(xiàn)了全縣“戶戶通電”的目標，也宣告了xx市無電地區(qū)電力建設(shè)工程項目全部結(jié)束。截止XX年12月15日，完成了會澤縣XX年中西部農(nóng)網(wǎng)完善工程的36%。 　　（三）全力做好了工程竣工資料檔案的管理工作。按局里‘農(nóng)網(wǎng)工作會議’要求，于XX年初，督促工程建設(shè)部完成了XX年實施的4批農(nóng)網(wǎng)工程、XX年實施的4批農(nóng)網(wǎng)工程和范家村變電站技改工程審計工作，使得會澤縣自實施農(nóng)網(wǎng)改造以來的所有工程項目審結(jié)率達到100%。完成了以前實施的30萬無電人口通電、縣城電網(wǎng)改造、完善西部農(nóng)網(wǎng)及XX年、XX年實施的農(nóng)網(wǎng)工程竣工資料梳理、歸檔工作，至此，會澤縣自實施農(nóng)網(wǎng)改造以來的所有工程竣工資料歸檔率達到100%。 　?。ㄋ模┒嘟?jīng)公司得到較快發(fā)展。 　　協(xié)助班子其他領(lǐng)導完成了集能公司業(yè)務(wù)重組工作。指導完成了集能公司增資擴股工作，增加了注冊資本金1200萬元，變更了法人營業(yè)執(zhí)照。 　　嚴格執(zhí)行物資管理制度，完成了集能公司綜合倉庫和7個分庫的物資盤點，做好各項工程物資采購、倉儲、發(fā)放、運輸、配送工作。 　　組織完成了躍進公司經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)拓展工作，并取得較好成績，完成增資擴股1500萬元；完成躍進三級電站擴建工程，建成裝機3200千瓦發(fā)電機組，躍進公司發(fā)電裝機容量達10200千瓦，全年完成發(fā)電量3722.7萬千瓦時，實現(xiàn)銷售收入930萬元，實現(xiàn)凈利潤172.88萬元。 　　三、廉潔自律情況 　　按照公司黨委的要求，我認真學習了中紀委全會精神，學習了黨風廉政的規(guī)定和依法經(jīng)營案例。在平時的工作和生活中，認真遵守各項規(guī)章制度，嚴格按照黨風廉政建設(shè)的要求來規(guī)范自己的思想、言行，做到廉潔自律。在工作中以身作則、堅持原則、顧全大局、團結(jié)同志，對重大事項及時請示、匯報，虛心聽取不同意見。做到不越權(quán)，不推脫責任。特別是能貫徹落實好南網(wǎng)公司依法經(jīng)營二號令，在工程建設(shè)中，切實抓好廢舊物資管理，認真進行清理并登記造冊管理。在材料采購中，嚴格按中標價簽訂采購合同、廉政責任書。工程施工中與施工隊簽訂了施工承包合同、安全協(xié)議、廉政責任書，完備了合同手續(xù)并嚴格履行合同，確保了整個工程期間合同管理的合法性和有效性。通過認真對照領(lǐng)導干部“七個 　　不準”的要求來看，自己沒有違反廉潔自律各項規(guī)定的行為。 　　四、存在的不足及改進措施 　　雖然自己在工作中盡職盡責，分管的工作完成較好，但與上級的要求相比，仍然存在著較大的差距： 　　一是理論學習抓得不夠。由于經(jīng)常陷于事務(wù)堆中，學習的自覺性、積極性和主動性不強。有時把大多時間花在業(yè)務(wù)學習上，一定程度上放松了理論學習。 　　二是工作方法比較單一。從實際工作中看，自己雖然能夠在完成分管的工作上動腦筋、想辦法，但工作方式方法還比較單一，工作抓得還不夠細致、不夠深入，對分管工作的指導、督促還要加強，對外部工作的協(xié)調(diào)還要加強。 　　三是人本管理還要加強。與分管部門的員工溝通不夠多，對分管部門的員工要求不嚴，關(guān)心幫助也不夠，同與人為本的管理要求還有很大的差距。 　　針對存在的差距和不足，我決心在下步工作中進一步加強學習，狠抓落實，不斷改進。 　　一是加強學習，增強工作系統(tǒng)性。改進學習方法，注重學習各類新知識，提高學習的實效性和針對性。通過學習，吃透上級精神，指導各項工作。 　　二是改進作風，提高工作實效。積極主動抽時間，加強與分管部門及一線員工的溝通，通過調(diào)研、跟班等形式，提煉有效方法，盡心竭力地履行自己的職責，提高工作成效。 　　三是轉(zhuǎn)變工作方式，抓好分管工作。不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，改進工作措施。同時加大制度執(zhí)行和落實力度，提高工作水平。 　　五、下一步工作打算 　　進一步抓好分管工作。加快推進電網(wǎng)建設(shè)，優(yōu)化強化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，完善電網(wǎng)規(guī)劃及項目前期工作。開展“配網(wǎng)管理提升年”活動，提升配網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)水平。堅持電網(wǎng)、電源和負荷統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，滾動優(yōu)化和完善“十二五”電網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃的修編工作；力爭完成35千伏樂業(yè)、火紅變電站新建及35千伏龍?zhí)蹲冸娬旧龎簽?10千伏項目的立項上報、審批工作；積極做好“7000萬農(nóng)網(wǎng)升級改造”等電網(wǎng)建設(shè)項目前期準備工作；確保35千伏馬路、駕車變電站項目按期建成；全面規(guī)范農(nóng)網(wǎng)物資管理，計劃投資215萬元，在通寶路紙箱廠租用空地3300平方米，建成農(nóng)網(wǎng)物資臨時倉庫，目前已完成招標等前期準備工作，該項目正在實施中。 　　加快電網(wǎng)建設(shè)改造步伐。嚴格落實工程建設(shè)計劃，完善工程建設(shè)機構(gòu)、制度和管理流程，著力提升電網(wǎng)建設(shè)管理水平，強化工程安全、進度與質(zhì)量管控。大力推進農(nóng)網(wǎng)改造升級，加強工程項目全過程管理，爭取在今年3月底，完成會澤縣XX年農(nóng)網(wǎng)升級改造（增補）工程、會澤縣XX年中西部農(nóng)網(wǎng)完善工程；在今年6月前，按期完成35千伏馬路變電站新建及35千伏駕車變電站改造工程。 　　以上是一年來的工作總結(jié)，雖然在公司領(lǐng)班班子的堅強領(lǐng)導下，各部門、單位的大力支持配合下圓滿完成了各項任務(wù)，但與上級領(lǐng)導和分管工作的要求還有很大的差距，在工作中沒有形成全面統(tǒng)籌和完善的思路、科學的方法。以后自己將更加注重加強業(yè)務(wù)知識的學習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，盡責盡力做好分管工作，更好地適應(yīng)公司發(fā)展的要求。 電力企業(yè)員工月度工作總結(jié) 2017年電力企業(yè)工作總結(jié)范文（3） 　　先對x月份工作總結(jié)如下： 　　1、工作業(yè)績方面 這個月業(yè)績不好，機床與配件銷售量都沒上。去主要原因是：自己工作沒有做好，客戶回訪不太及時，對信息的管理不明確一些常買普通設(shè)備交貨期太長，合同簽訂到貨期又不能太短導致一些合同不能簽客戶群太小，能百分之百買設(shè)備找我的客戶太少。這主要是沒能取得客戶的足夠信任手里沒有大客戶，許多大客戶都能夠建立關(guān)系，在多次的回訪后客戶依然冷淡導致自己信心不足。但是我會一直堅持下去，在發(fā)掘大客戶這塊一定會下大力氣。 　　2、資金回籠方面 由于自己的銷售量不好，資金回籠方面沒有大的拖欠。有一些配件款客戶還沒有付清，我會9月中旬把這些配件款交給公司。 　　3、工作態(tài)度方面 能較好的做的公司多規(guī)定的制度，態(tài)度端正。對自己所代表的公司形象有一個清楚的認識，凡事以大局為重。在工作能與同事齊心協(xié)力;在生活中能與同事打成一片。 　　4、客戶管理方面 每天能及時將自己當天所跑的客戶、得到的信息記錄下來，但是沒有往奧丁軟件里輸，我會盡快買臺電腦以免在這方面掉隊。但是對客戶的分類管理做的不好，對于一些客戶的信息沒有等級的分類安排。對即將過去的八月份我深感自責，為了把自己的業(yè)績做上去，完成公司的業(yè)務(wù)量，體現(xiàn)自己的價值。 　　所以對以后的工作做如下安排： 　　加強與客戶的溝通聯(lián)系，多想辦法，建立起良好的合作關(guān)系;工作要到位，服務(wù)要跟上，及時了解客戶的生產(chǎn)運作情況和競爭對手的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;及時將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門，并加強與橫向部門的溝通協(xié)作，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要;集中精力攻效益較好的大客戶，爭取在最短的時間里把保定的業(yè)務(wù)鞏固下來，且越做越大;積極參加與公司組織的各種活動。我一定要加強自己的業(yè)務(wù)能力，提升自己的工作熱忱，絕不掉隊!希望我們的寧陽電力越來越強大! 電力企業(yè)人事部年度工作總結(jié)范文 2017電力企業(yè)工作總結(jié)（4） 　　xx年來，組織人事部以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞公司工程建設(shè)這一中心任務(wù)，在黨委的領(lǐng)導下，認真地抓好黨建、干部和其他各項工作，為公司發(fā)展穩(wěn)定提供了組織保證。 　　一、全年工作回顧 　?。ㄒ唬h建工作 　　1、較好地組織、籌備、召開了公司第五次黨代會。選舉產(chǎn)生x黨代表；選舉產(chǎn)生了公司第五屆委員會和紀律檢查委員會委員。 　　2、對公司機關(guān)黨支部等x個黨支部委員會進行了換屆改選。 　　3、做好公司黨委及領(lǐng)導班子民主生活會的組織工作。會議質(zhì)量受到市委組織部和省電力公司好評。 　　4、開展了“四好”班子創(chuàng)建工作。根據(jù)省電力公司黨組要求，在公司黨委的領(lǐng)導下，開展了“四好”班子創(chuàng)建活動，此項活動還有待于進一步摸索和提高。 　　5、舉辦了一期入黨積極分子培訓班，有x名黨的積極分子接受教育。 　　6、完成了組織發(fā)展工作，接收x名預(yù)備黨員，x名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。 　　7、完成了“兩先兩優(yōu)”的評比表彰工作，籌備召開了建黨x周年暨“學習黨章”活動、“兩先兩優(yōu)”表彰大會。x名黨員、x個黨支部、x個黨小組和x名黨務(wù)工作者受到表彰。 　　8、完成公司黨組織和黨員結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計工作，并建立公司黨組織和黨員信息管理系統(tǒng)。 　　9、開展了黨員工程活動，基層支部成立了x個“黨員工程”項目，x名黨員在公司“急、難、險、瘦”工程中建功立業(yè)。 　　10、在公司網(wǎng)站上開設(shè)了《黨建在線》網(wǎng)頁。 　?。ǘ└刹抗ぷ? 　　1、做好兩級后備干部隊伍的建立工作。根據(jù)干部管理工作的需要，依據(jù)干部考核工作和公司職代會兩個途徑，積極做好公司兩級，后備干部的推薦、選拔、管理、培訓、考核等工作，并對基層約x名的后備干部進行了考察、了解。 　　2、做好中層干部的考核、表彰、處理。組織公司領(lǐng)導、中層干部、職工代表進行評議和考核，并將考評結(jié)果與考評對象見面。做好公司領(lǐng)導的小結(jié)卡、目標卡、述職、述廉等工作的收交、評議等工作。 　　3、根據(jù)公司干部管理要求，積極參與干部任前廉政教育和公司干部管理中的四項談話工作。全年公司共有x名中層干部接受了任（崗）前廉政教育，對x名xx年度綜合考核排序靠后的中層干部進行了誡勉談話，開展了對x個二級單位的黨政主要負責人的廉政談話。 　?。ㄈ┢渌ぷ? 　　1、做好中層干部檔案審核工作。完成x名中層干部第一輪的檔案審核工作。 　　2、全年收繳黨費共計x元。 　　3、做好離休干部有關(guān)工作。 　　4、做好軍轉(zhuǎn)干部有關(guān)工作。 　　5、做好干部出國（境）有關(guān)工作。 　　6、做好接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系的工作。 　　7、完成市委組織部和省公司組織人事部安排的工作。 　　二、存在不足與xx年工作打算 　?。ㄒ唬┐嬖诓蛔? 　　1、對政策和文件學習、理解不夠。 　　2、工作的計劃性不強。 　　3、工作的方法有待改進。 　?。ǘ﹛x年工作打算 　　1、完善公司中層干部管理辦法。 　　2、完善公司后備干部管理辦法。 　　3、編制公司中層干部交流工作暫行規(guī)定。 　　4、編制公司二級“四好”班子建設(shè)實施辦法。 　　5、編制公司基層單位“四好”領(lǐng)導建設(shè)評比、表彰實施辦法。 　　6、編制公司黨員發(fā)展工作規(guī)程。 　　7、編制公司流動黨員管理實施辦法。 　　8、進一步做好干部人事檔案的審核工作。 　　9、做好中層干部任期屆滿的考察、考核、評價工作。 　　10、完善公司干部年終考評辦法。 　　11、做好后備干部的考察、管理工作。 　　12、做好組織發(fā)展與黨的積極分子培養(yǎng)考察工作。 　　13、編制中層干部薪級管理辦法。 　　14、做好中層干部和黨的積極分子的培訓工作。 　　15、編制公司“黨員工程”實施辦法。 　　16、完善部室規(guī)章制度。 　　17、依據(jù)公司企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合公司黨建特點，制定出公司黨建文化制度。 編輯推薦： 電力企業(yè)員工月度工作總結(jié) 20XX電力企業(yè)年度工作總結(jié)優(yōu)秀范文 電力企業(yè)員工的自我總結(jié) 電力企業(yè)領(lǐng)導工作自我總結(jié) 電力企業(yè)人事部年度工作總結(jié)范文 電力企業(yè)工作總結(jié) 電力企業(yè)新員工工作總結(jié) 電力企業(yè)員工個人工作業(yè)績總結(jié) 建設(shè)企業(yè)文化----電力企業(yè)工作總結(jié)范文 * l