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整體推進黨支部建設 作“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者 ——機關(guān)行政第一支部2006年工作總結(jié) 依據(jù)校黨委的工作要點，2006年機關(guān)行政第一支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十六大精神為指針，堅持科學發(fā)展觀，進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果，緊密圍繞學校中心工作，認真履行黨組織職責，進一步規(guī)范黨組織工作，以“強基創(chuàng)先”工程為契機，本著解放思想、實事求是的原則，切實提高了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了在學校各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷適應新形勢新任務的要求，不斷適應學校事業(yè)發(fā)展的需要，努力將支部真正建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為構(gòu)建和諧校園、創(chuàng)建高水平外國語大學奠定堅強的組織保證。 一、以“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐，推動實際工作取得明顯成效 支部一貫將鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為黨員理論學習的重要內(nèi)容，反復研讀，充分理解，結(jié)合認真貫徹黨的十六大精神，黨員們進一步增強了政治意識、大局意識、責任意識和服務意識；并以科學的理論指導實踐工作，力爭謀全局、搶機遇、促發(fā)展，切實發(fā)揮了黨支部的政治核心和保證監(jiān)督作用。本支部所屬的校辦公室、財務處和人事處三個職能處室，在支部班子的帶領下，團結(jié)一心、奮發(fā)圖強，認真執(zhí)行《天津外國語學院黨總支（直屬黨支部）建設目標管理方案（修訂案）》，緊密結(jié)合學校改革發(fā)展的實際，把黨建的成果落實到部門的工作中、落實到每個黨員的工作崗位上。一年來，支部所轄部門，在認真履行工作職責的同時，充分發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作目標，實際工作取得明顯成效。 校辦公室是學校黨委和行政的綜合辦事機構(gòu)。全體工作人員在全年工作中堅持圍繞中心、服務大局，在學校制定事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃、申請更名大學、鞏固和擴大先進性教育成果、校區(qū)布局調(diào)整、構(gòu)建和諧校園等重要工作中充分發(fā)揮了校領導班子的參謀助手、學校的信息樞紐、部門的綜合協(xié)調(diào)、工作的督導實施等綜合管理職能，圓滿完成了督查督辦、撰寫文稿、信息報送、公文處理、信訪接待、機要保密、對外聯(lián)絡、重要活動組織協(xié)調(diào)等工作，綜合檔案室、信息網(wǎng)絡中心、收發(fā)室、司機班的同志們認真履行職責，做了大量工作，服務領導，服務基層，服務師生，得到了普遍好評，為學校事業(yè)發(fā)展做出了應有的貢獻。 財務處工作堅持突出重點、科學統(tǒng)籌，確保學校發(fā)展資金需求和收支平衡。設立了教學科研、引進人才、碩士點申報、學科建設、課程建設等專項以確保資金使用；進一步完善了“十五”資金管理，并通過了“十五”實驗室專項投入財務驗收；認真落實“十五”師資培訓計劃，設立專項予以資金支持；積極籌集濱海校區(qū)發(fā)展資金、聯(lián)系貸款；在利用銀行卡代扣學費的基礎上，新增無線收費POS機三臺，繼續(xù)完善了學費收費辦法；九、十月份全處工作人員放棄公休日，按時完成了學費、住宿費的收費工作；積極改進工作作風，制定了首問責任制，主動到教學一線調(diào)研、征求意見，及時提出措施和解決辦法；積極創(chuàng)造條件為校園安裝了四臺24小時自動取款機，滿足了師生在校園內(nèi)取現(xiàn)等需求；積極落實學校將工作重心向濱海校區(qū)轉(zhuǎn)移的要求，主動到濱海校區(qū)為學生和教工服務十余次。學校財務管理工作進一步科學化、規(guī)范化、人性化，師生滿意率高。 人事處工作堅持以人為本，促進和諧發(fā)展，十分注重發(fā)揮部門團隊的力量。為適應建設高水平外國語大學的要求，近年來人事處在師資隊伍建設方面承擔了十分艱巨的任務，大家團結(jié)一致、克服困難、勇挑重擔，千方百計完成學校提出的目標和要求，把發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在實實在在的工作中。一年來，在人才引進與培養(yǎng)、人事制度改革與創(chuàng)新、努力提高教職工生活福利等方面，都本著積極的態(tài)度、實事求是的原則、不斷進取的精神，做了大量的調(diào)研工作，提出了科學可行的意見，如公積金調(diào)整、濱海校區(qū)交通補貼政策調(diào)整、崗位津貼經(jīng)費包干等，尤其是在引進高層次人才方面取得了顯著的成果。根據(jù)工作實際，不斷完善部門建設規(guī)章制度，使各項工作的管理走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道，不斷推動工作創(chuàng)新。 二、切實加強黨組織建設和黨員隊伍建設，發(fā)揮黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力 支部有計劃地逐步建立健全組織建設的長效機制，努力做到職責明確、制度健全、工作到位、作用明顯，充分發(fā)揮黨支部在學校事業(yè)發(fā)展中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，努力達到“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”目標。 支部把開展“黨員示范崗”活動上升到實踐“三個代表”重要思想的高度，將開展此項活動作為支部和所轄各部門的重要工作擺上議事日程，加強領導，召開黨員大會，就如何開展好此項活動做了具體的工作部署，激發(fā)了廣大黨員參與活動的積極性和創(chuàng)造性。支部把創(chuàng)建“黨員示范崗”與做好本職工作結(jié)合起來，把“黨員示范崗”活動作為開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果和推進機關(guān)作風建設的一項重要載體，牢固樹立黨員的光榮感和責任感，時刻以黨員標準嚴格要求自己，處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，成為廣大教工爭相看齊的榜樣。本支部重點建設了3個黨員示范崗，即信訪接待崗、公積金管理崗和工資福利崗，通過黨員示范崗的輻射作用，帶動支部黨員隊伍的建設。 校辦公室信訪接待崗的焦梅青、沈卉同志，堅持原則、作風正派、廉潔奉公、群眾觀念強，熱情接待來訪群眾，耐心聽取來訪者的意見，認真登記來信來訪的訴求。嚴格實行首問負責制，不推委、不搪塞，耐心細致地向信訪者做好政策、法律的宣傳教育工作 。并與相關(guān)部門密切配合，把解決問題與思想疏導相結(jié)合，盡心盡力做好信訪接待工作，在最大限度上化解了矛盾，維護了校園的穩(wěn)定，在自己的崗位上踐行著“三個代表”重要思想，發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，為構(gòu)建和諧校園做出了貢獻。 財務處公積金管理崗的賈春蘭同志，工作認真負責，業(yè)務熟練，始終如一地熱心接待各種有關(guān)公積金的查詢，為每名教職工建立起公積金檔案，不論嚴寒還是酷暑都堅持及時為教職工辦理公積金開戶、繳存、提取等業(yè)務。對于財務檔案工作，她都堅持將大量的財務單據(jù)日清月結(jié)，從未積壓，幾十柜裝訂得整整齊齊的會計檔案，凝聚著她十幾年的心血。她每天要接待大批學生查詢，有的需要查詢幾年前的繳費單據(jù)，她從不厭煩，還特別耐心地教育學生認識并保管好各種票據(jù)的重要性，2006年接待學生累計達六百余名，受到廣大師生的好評。 人事處工資福利崗工作涉及面廣、內(nèi)容龐雜且關(guān)系到全校教職工的切身利益。該崗的彭氡同志，立足本崗，堅持以人為本，并始終如一地以高度敬業(yè)的精神、耐心細致地微笑服務、井然有序的工作思路、及時高效的工作作風，履行著一個共產(chǎn)黨員的職責和義務。向教工解釋政策、化解矛盾是勞資工作的重要職責，面對大量來訪的教工，她都耐心細致地解答每一個問題，對于他們的不滿情緒，她都會及時地解釋、疏導；她還本著為教學服務的宗旨，不斷改進工作流程，使勞資工作規(guī)范化、程序化，提高了工作效率，贏得了領導和同志們的贊譽。 在開展組織生活方面，支部嚴格按照黨章的規(guī)定，堅持集中與分散相結(jié)合的原則，努力創(chuàng)新組織生活形式，提高組織生活質(zhì)量，達到嚴格鍛煉黨員黨內(nèi)生活的目的。堅持在每學期初和學期末召開黨員大會，每月由各黨小組（處級單位）組織一次活動，認真組織好每年的黨員民主評議活動，優(yōu)良率達到90%以上。 在發(fā)展黨員方面，雖然支部所轄部門的黨員比例較高，但是支部按照黨章的要求和校黨委的工作部署，從學校事業(yè)發(fā)展的高度，十分重視入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作，做到有步驟、有規(guī)劃，程序規(guī)范。按照“摸清底數(shù)、制定規(guī)劃、確定重點、責任到人、系統(tǒng)培養(yǎng)、動態(tài)推進”的原則，加大黨員發(fā)展工作力度。支部經(jīng)常分析教職工思想狀況，特別是青年職工的思想狀況，采取形式多樣的活動，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)對象，主動從業(yè)務上、生活上、政治上給予關(guān)心、幫助和支持，適時地進行教育，把他們吸引在黨組織的周圍，不斷探索黨員發(fā)展工作的新思路，注重積累經(jīng)驗，解決薄弱環(huán)節(jié)。在“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針的指導下，做到成熟一個，發(fā)展一個，不斷增強黨的新鮮血液，推行黨員發(fā)展公示制度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，努力建設一支高素質(zhì)的黨員隊伍。經(jīng)過2年來的努力，我支部共發(fā)展了4名黨員，目前還有3名入黨積極分子在積極培養(yǎng)中。 支部重視信息網(wǎng)絡技術(shù)在黨員教育和實際工作中的應用。結(jié)合部門特點，利用網(wǎng)絡進行黨建和黨員教育活動，黨員們通過集中和分散的方式，觀看了《十六大黨章電視教材》和《保持共產(chǎn)黨員先進性教育黨課輔導講座》等電教片。并積極搞好部門網(wǎng)頁建設，目前所轄部門均建立了自己的部門網(wǎng)頁，提高了工作透明度和工作效率。如財務處自行開發(fā)了學生銀行帳號查詢系統(tǒng)，增加了部門經(jīng)費查詢系統(tǒng)等，網(wǎng)頁新添了住房公積金查詢、貸款買房計算查詢、銀行貸款和還款利息計算等功能，不斷為師生提供新的服務內(nèi)容，方便師生，贏得好評。 三、轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化服務，永葆共產(chǎn)黨員的先進性 支部通過鞏固先進性教育成果活動及繼續(xù)深入開展“轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高管理水平”的主題實踐活動，切實達到了提高黨員思想政治素質(zhì)、加強組織建設、服務全校師生、促進實際工作的目的，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。使黨員們真正做到“平時工作看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，危急關(guān)頭豁得出來”，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。 一年來，結(jié)合實際工作，堅持開展樹立窗口形象、規(guī)范服務用語、公開辦事程序、建立首問負責制、定期召開校情發(fā)布會等活動。不斷增強服務意識，加強管理力度，提高辦事效率，以“設身處地、換位思考、主動熱情、不失原則”的思想指導工作，切實把工作要求落到實處，把工作重心放到為師生服務上來。支部黨員們還共同集資創(chuàng)建了“行政一支部助困基金”，用于資助、慰問困難學生和退休職工，并計劃于年底慰問本支部的困難老職工，讓他們充分感受到黨組織的溫暖，為構(gòu)建和諧校園做貢獻。 支部以構(gòu)建和諧校園為目標，強化所轄部門牢固樹立服務意識，激勵黨員在日常工作中要率先垂范，容人容事，權(quán)責到人。堅持剛性制度約束與人性化的人文管理的和諧統(tǒng)一，改變單靠“硬性”的行政指令要求的做法，在依法依規(guī)、堅持原則的基礎上，把各種任務、要求和教職工的態(tài)度、感情、利益、發(fā)展的需求結(jié)合起來。圍繞教職工關(guān)注的熱點問題，如評優(yōu)、職稱晉升、信訪接待、待聘人員妥善安置、財務收支、職工福利等，建立公正、公開、透明的管理機制，健全和落實教代會、校務公開制度，給予教師知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，全力營造融洽、和諧的人際關(guān)系和民主平等、團結(jié)互助的校園環(huán)境。教師人心順，主人翁意識增強，就會自覺地把自己和學校的發(fā)展緊密地結(jié)合在一起，以保證學校事業(yè)健康、和諧、穩(wěn)定地發(fā)展。 2006年12月10日