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心得體會/心得體會范文 個人黨性分析(信用社版\副主任版\支部委員版\信貸版) 　　我1993年3月參加工作，1996年10月入黨，大專文化，曾在基層社擔任過出納、會計、信貸員,歷任基層社主任、聯(lián)社辦公室主任,現(xiàn)任聯(lián)社副主任及支部宣傳委員,分管信貸及計算機工作; 　　這次在全縣開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我單位作為全縣第一批啟動單位，自二月初開始到三月十二日，前一階段的任務(wù)已基本結(jié)束。在這期間，我認真學(xué)習(xí)了中央、省及各級關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見，中央及省州各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十六大報告、黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等一系列文件，撰寫了讀書心得和三萬字的讀書筆記。通過深入學(xué)習(xí)，對這次開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有深刻的認識，深感這次教育活動意義深遠，非常及時，使我進一步明確了如何與時俱進，共產(chǎn)黨員為什么要始終保持先進性，為什么要堅持執(zhí)政為民,同看到了信用社隊伍建設(shè)的艱巨性。按照活動方案的要求,通過對照先進性標準，對照中央及各級黨組織的要求，對照自己所擔負的工作和所處的位置，對照黨員標準和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標準，特別是工作職責行為規(guī)范，重點檢查了自己中心意識、發(fā)展欲望、創(chuàng)新精神、實際本領(lǐng)、愛崗敬業(yè)、工作成效等方面的問題；對照宗旨觀念，重點檢查了自己在群眾觀念、服務(wù)意識、奉獻精神、黨群關(guān)系等方面的問題；對照黨紀黨規(guī)，重點檢查了自己在政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律、廉政紀律等方面的問題。通過對照檢查，回顧這幾年來的工作，我作為聯(lián)社副主任及支部宣傳委員，能夠緊緊團結(jié)全體黨員和干部職工，配合主要領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)大家做了自己應(yīng)該做的工作。圍繞農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收，大力推行信用工程，加大信貸投放力度，積極深化經(jīng)營機制改革，強化內(nèi)部管理，加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新，經(jīng)營活力顯著提高，這幾年都能較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)。但與一些兄弟單位發(fā)展快的信用社相比，我社還有一定差距，進一步明確了我這個聯(lián)社副主任及支部宣傳委員的責任，增強了發(fā)展的緊迫感和自覺性，更加感到黨有重托，民有期盼， 認識到自身無論在工作上、生活上還有不少問題和不足。 　　一、存在的主要問題 　　一是"發(fā)展是第一要務(wù)"的思想樹立的不牢固。雖然近幾年自己在信用社業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)"三農(nóng)"、內(nèi)部管理等方面做了一定的工作，但與上級的要求和農(nóng)民群眾的要求還有一定的差距。比如：在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，只注意了存貸款主營業(yè)務(wù)的發(fā)展，忽視了業(yè)務(wù)創(chuàng)新，業(yè)務(wù)品種相對比較單一，與其它國有商業(yè)銀行還存在一定的差距，在服務(wù)"三農(nóng)"方面，信貸支持力度還不夠大，農(nóng)戶小額貸款的面還不夠廣，貸款手續(xù)、貸款條件還不夠簡化，農(nóng)民群眾貸款難的情況還沒有根本解決。在信用社內(nèi)部管理方面，職工的思想素質(zhì)和隊伍建設(shè)還有待進一步加強。這些因素的存在都制約著信用社的發(fā)展，需要在今后的工作中加以改進。 　　二是宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：在優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)方面只停留在環(huán)境衛(wèi)生、文明禮貌用語等表層方面，而在簡化貸款手續(xù)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、實施貸款上柜臺以及在送貸款、送科技、送文化等深層的服務(wù)方面缺乏深度。對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度。對"一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去"的實質(zhì)理解的還不夠深。 　　三是"兩手抓、兩手硬"的意識不夠強，執(zhí)行不夠堅決。對配合主任抓好隊伍建設(shè)的重要性和必要性認識還不夠充分，有時還存有重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象。認為業(yè)務(wù)工作是硬指標，政治工作是軟任務(wù)，抓業(yè)務(wù)工作比抓政治工作容易出成績，因此缺乏抓隊伍建設(shè)的自覺性和主動性。工作中沒有把思想政治工作與職工的思想實際結(jié)合起來，缺乏針對性和及時性，工作不夠深入細致，僅停留在老一套的說教方式上，缺乏創(chuàng)造性和主動性。 　　四是有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴。近年來，信用社的各項規(guī)章制度在不斷的完善，但是，我們對這些制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，使這些制度發(fā)揮不出應(yīng)有的制約和管理效用。同時一些制度還存在完善的地方，需要進一步健全。 　　五是與主要領(lǐng)導(dǎo)的配合、溝通和協(xié)調(diào)不夠。由于在工作中自己缺乏工作的主動性,在一些本該屬于分管的工作有等、靠、望的思想,往往是安排一項做一項,甚至有時主要領(lǐng)導(dǎo)安排的工作拖拉,象"拔火棍"一樣,拔一下動一下;在一些分管的工作中,自已往往做出決定后實施,事后未能及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通,一度時期在工作形成溝通不夠,造成誤解;同時在執(zhí)行考勤制度上,也存在著公事、私事請銷假制度不嚴的情況,外出未能主動請示主要領(lǐng)導(dǎo),而僅僅向辦公室報告后便完事。由于存在著這三個方面的問題,在一定程度上影響了班子凝聚力的產(chǎn)生和團結(jié)。 　　二、下步的整改措施 　　一是加強政治理論學(xué)習(xí)，努力改造世界觀。學(xué)習(xí)要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細的政治理論學(xué)習(xí)計劃，擠出時間予以落實，通過學(xué)習(xí)，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題，解決問題，辨別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來，指導(dǎo)實際工作；要從思想上徹底清除存在的不良思想，"一切從人民的利益出發(fā)，而不是從個人利益或小集團的利益出發(fā)"做到" 立黨為公，清正廉潔，誠心誠意為人民謀利益，"努力把自己改造成一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。 　　二是嚴以律已，強化監(jiān)督，作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，要清醒地認識到：領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，職務(wù)就是責任。因此，在實際工作中，要以身作則，嚴格要求自己，自覺用法律和制度約束自己的行為，決不能以任何借口搞特殊，耍特權(quán)，要求職工做到的自己首先做到，要求職工不做的自己首先不做；要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，生活作風，大興調(diào)研之風，大講勤儉之風，堅決抵制和消除各種不良行為。要進一步健全監(jiān)督機制，并自覺、主動接受群眾監(jiān)督。凡違反規(guī)章制度的行為與職工一樣同罰。要通過參加民主生活會或定期與職工談心或問卷調(diào)查等形式，經(jīng)常征求意見，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己存在的不足，積極予以改進。 　　三是牢固樹立"發(fā)展是第一要務(wù)"思想，認真貫徹落實省、市、縣委工作會議精神，正確把握新一輪全縣經(jīng)濟大發(fā)展的熱潮，搶抓機遇，繼續(xù)抓好存款的組織和增資擴股工作，壯大信用社資金實力和抗風險能力。創(chuàng)新工作思路，進一步加大中間業(yè)務(wù)的工作力度，發(fā)揮自身優(yōu)勢，改善服務(wù)手段，提高服務(wù)水平，大力收企業(yè)存款，降低資金成本。加大服務(wù)"三農(nóng)"力度，農(nóng)戶貸款工作實現(xiàn)新突破，建立健全農(nóng)戶貸款的各種便民服務(wù)措施，叫響農(nóng)戶貸款的品牌，進一步推進農(nóng)村信用工程建設(shè)，切實解決農(nóng)民貸款難和信用社難貸款的局面，促進農(nóng)村信用社健康快速發(fā)展。同時，進一步加大對我縣個體民營經(jīng)濟的支持力度，響應(yīng)縣委縣政府的號召，選準重點，找準定位，對科學(xué)含量高、發(fā)展前景廣的個體民營經(jīng)濟適時注入資金，促進我縣個體民營經(jīng)濟的快速發(fā)展。 　　四是解放思想，實事求是。"解放思想，實事求是"是建設(shè)有中國特色社會主義理論的精髓，是保證我們黨永葆蓬勃生機的法寶。因此，在實際中，特別是在當前信用社改革中，一定要解放思想，大膽探索新形勢下信用社發(fā)展和為農(nóng)服務(wù)新路子，銳意進取，開拓創(chuàng)新，使社會效益和自身效益實現(xiàn)雙豐收；一定要始終堅持實事求是的思想路線，無論在何時何地都要說老實話，辦老實事，堅決糾正弄虛作假的現(xiàn)象，踏踏實實做事人，認認真真做事。 　　五是加強溝通協(xié)調(diào),增強班子的團結(jié),提高班子的活力。在工作中一是強化崗位責任感，認真做好本職工作。在工作中充分發(fā)揮主觀能動性，堅持求真務(wù)實的工作作風，堅持在"實"字上做*、下功夫、求突破。二是自覺加強自身的黨性修養(yǎng)，牢固樹立組織紀律觀念，堅持民主集中制度原則，嚴格落實班子的各項決議。三是加強與班子成員的團結(jié)與協(xié)作，做到相互合作、相互信任、相互幫助，做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍,遇事多溝通,多交流,提高班子的戰(zhàn)斗力和活力。 　　六是嚴格管理，真抓實干。在工作中，要認真履行自己的職責，特別是在管理工作上，要在健全各項規(guī)章制度的同時，狠抓各項制度的落實，尤其是對職工中存在的問題要及時指出，大膽批評，并采取各種措施幫助改正，努力杜絕職工違法亂紀案件。對于"大錯不犯小錯不斷"或確有違法違紀行為者，要嚴肅處理，決不姑息，防止養(yǎng)庸為患；同時要認真做好職工思想政治工作，切實在政治上關(guān)心，工作上幫助，生活上照顧職工，力所能及地解決職工實際困難，最大限度地解決后顧之憂，充分調(diào)動每個職工的工作熱情，使全體干部職工都能在工作中頑強拼搏，無私奉獻，促進我們信用社工作再上新臺階。