體育用品行業(yè)財務(wù)會計部經(jīng)理崗位說明書.doc
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天馬行空官方博客:http://t.qq.com/tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群:175569632 財務(wù)經(jīng)理崗位說明書 職務(wù)名稱: 財務(wù)經(jīng)理 職務(wù)編號: LN-FI-001 直屬上級: 財務(wù)總監(jiān) 所屬部門: 財務(wù)會計部 工資級別: 直接管理人數(shù): 11 崗位目的: 協(xié)助上級建立與完善公司的財務(wù)管理體系 工作內(nèi)容: 1)參與制定公司的財務(wù)制度; 2)指導(dǎo)品牌經(jīng)營性公司(包括北體、健服、狐步公司)的財務(wù)運作; 3)參與編制公司全年預(yù)算; 4)進(jìn)行經(jīng)營分析,輔助高級管理層進(jìn)行戰(zhàn)略分析; 5)主持公司的會計核算工作; 6)安排部門日常工作; 7)協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系; 8)協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)部門及銀行的關(guān)系; 9)完成上級交辦的其他工作。 權(quán)限與責(zé)任: 1.權(quán)限: 1) 公司財務(wù)政策的建議權(quán); 2) 公司會計體系的調(diào)整建議權(quán); 3) 公司內(nèi)部控制制度的調(diào)整建議權(quán); 4) 部門內(nèi)員工的指導(dǎo)管理權(quán); 5) 部門內(nèi)員工的人事建議權(quán)。 2.責(zé)任: 1) 對提交財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé); 2) 對公司會計核算體系的有效性和有序性負(fù)責(zé)。 與上級的溝通方式:接受財務(wù)總監(jiān)的書面及口頭指導(dǎo) 同級溝通:向信息發(fā)展部、銷售部、生產(chǎn)部等經(jīng)理提供建議與協(xié)助 所予下級的指導(dǎo):給予會計、出納明確分工,并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo) 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 指標(biāo)項目 量化目標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重 1. 一般差錯次數(shù) 12次/年 30% 2. 客戶投訴次數(shù) 0 25% 3. 部門費用完成率 100% 15% 4. 合理化建議數(shù)量 4次/年 15% 5. 融資計劃完成率 100% 8% 6. 融資費用率 8% 7% 崗位資格要求: l 教育背景: 大學(xué)本科以上學(xué)歷 l 經(jīng)驗: 5年以上財務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗 崗位技能要求: l 專業(yè)知識 熟練掌握財務(wù)專業(yè)知識;熟悉體育用品行業(yè)特點。 l 能力與技能: 解決問題的能力;計劃與組織能力;責(zé)任管理能力;應(yīng)變能力;推斷評估能力 職業(yè)發(fā)展:晉升為財務(wù)總監(jiān)、公司總經(jīng)理 需要更多的崗位說明書,請到- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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