企業(yè)生產流程社會實踐總結報告.doc
《企業(yè)生產流程社會實踐總結報告.doc》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《企業(yè)生產流程社會實踐總結報告.doc(5頁珍藏版)》請在裝配圖網上搜索。
工作報告/社會實踐報告 企業(yè)生產流程社會實踐總結報告 一:行程篇 20XX暑期社會實踐順利結束了,從最開始簡單的設想,一念之間想放棄,前期聯系企業(yè)時的困難重重。一路是堅持的信念幫助我們走到最后。這次社會實踐不僅讓我初踏社會,而且讓我明白了,任何事情都沒有不可能,只要付出努力,堅持不懈,就能夠達成。 在此次的行程中,七位隊員參觀了企業(yè)的生產流程,了解企業(yè)文化。金融危機對我們來說,再也不是道聽途說,而是我們身在其中深刻的感受著,在與企業(yè)打交道的過程中,顯示出了我們稚嫩和青澀的一面,比如說在訪談中沒有事先說明來訪意圖,導致在訪談過程中失去主動權,被人力資源部的經理“牽著鼻子走”。在人才市場的時候沒有放開膽量去和求職人員交流。前期的問卷調查和采訪提綱設計得不夠準確到位,導致小部分被采訪者無法回答。還有大家都沒料到蘭普的總裁占洪水會親自來接見我們,因此大家當時顯得很緊張。這些問題或許是我們作為學生和社會上人士“較量”的不足。 但是在此次行程中我們也顯示出了學生的優(yōu)勢:首先,同學們都很守時,深圳那么大個地方,我們在一周之內把幾個區(qū)幾乎都跑遍了,大家初來深圳,對地理位置都不熟悉,但是都能在預約的時間內到達。比如說去蘭普,預約在十點,當時坐車就轉了兩次,搭了近兩個小時的車。但是大家就在十點之前就到達了。讓蘭普的羅經理對我們刮目相看。其次,雖然在行程中有這樣那樣的不足,但是大家都很善于總結,并在以后的時間里改進。比如我們第一天在深圳研究院和宇星科技公司,幾乎就是被宇星的人力資源經理“牽著走”,讓整個座談成為了他們的企業(yè)簡介了。我們只能在其中繞著彎子彎回到我們主題上。所以到蘭普去的時候,我們首先向羅經理說明來意。羅經理根據我們的主題幫助我們設置當天行程。最后,隊員們都很團結而且意志堅定,在前期聯系企業(yè)時,我們被拒絕了很多次,安全、吃住都沒有保障,眼看著社會實踐都要做不下去了,可是沒有一個隊員有過放棄的念頭。我想,正是隊員們的堅持和團結讓我們沒有在最艱難的時候垮掉。有困難了,大家一起解決,每位同學分工明確,各司其職。隊員們都想真正的感受社會,實現此次實踐的初衷。而華科同學腳踏實地的精神讓我這個外校的學生深深感到敬佩。我想這也會是大家給我們去過的企業(yè)所留下的良好印象。 二:主題篇 七天的簡單快樂生活: 我相信大家回來的時候都會有一個相同的感受:那就是不虛此行。大家充滿期待的前往深圳這個移民城市。深圳也回報給我們滿滿的收獲。七天里,大家睡木板床,洗冷水澡。吃最便宜的快餐,有時間就在“家”里自己做飯吃,生活艱苦,但是異常充實,每晚,大家都會坐在一起開會,交流對當天行程的感受。 壓軸站華為的魅力所在: 壓軸站華為。讓我們從細節(jié)處了解到了華為作為一家全球大企業(yè)的風范。一瓶礦泉水加一包紙巾。干凈的接送車。還有特地為我們七個人制作的客戶接待日程表。無不顯示出華為對客戶的重視。干凈整潔的華為園區(qū),和藹可親的接待員。還有設備齊全的百草園單身公寓,打破了我們心中華為人精神壓力特大的印象。最震撼我們的是華為不對外公開的技術核心區(qū)——物流中心。近萬平方米的物流中心全自動化操作,看似紊亂實則井井有條。讓我們打開眼界。 觀點:傳媒過分夸大“金融危機”影響造成心理恐慌? 在此次的實踐過程中,我們并沒有很強烈的感受到預期中金融危機那么強烈的影響。要說大學生就業(yè)難,在中國的社會中,大學生每年畢業(yè)生逐年增加,但是工作崗位卻沒有相應的增長,也就是說,這個現象是一直以來普遍存在的。金融危機只是讓這個矛盾更加明顯的凸顯出來,并且得到社會的廣泛關注。再加上傳媒的報導,有些不負責任的記者過分的渲染和夸大,加大了很多大學生的心理恐慌。使他們不敢出來找工作?;蛘咴S多大學生選擇考研來“逃避”壓力。實際上這導致了來人才市場求職的人反而少了。企業(yè)招不到合適的人才,而大學生則找不到工作。企業(yè)和大學生之間的選擇渠道被封堵了。出現了企業(yè)招不到人才,人才找不到好工作的怪現象。在我們去的這幾家企業(yè)里,從小公司萬都時代,到大工廠蘭普科技,到大型企業(yè)華為。降薪和減少福利待遇都存在,或許也減少了招人的人數。但是沒有我們想像中的可怕,我們去的這么多家企業(yè)都還沒有采取裁員的措施。所以,當人才市場的經理向我們表達他的這個觀點時我還有點不置可否。但是整個社會實踐的調查卻讓我對這個觀點多了幾分贊同。我想說:金融危機的確對大學生就業(yè)有一定的影響,但是并沒有想象中的那么可怕,或許當親身經歷后會發(fā)現,它的影響也不過如此。這里,也是呼吁大學畢業(yè)生門都能勇敢的直面金融危機,在危機中讓自己成長的更加強大。(個人觀點,僅供參考) 值得思考: 企業(yè)需要什么樣的人才? 什么才是企業(yè)需要的人才?這也是七位隊員此次行程探討的重要主題:經過對我們去過的企業(yè)的綜合總結,我相信一下幾點至關重要: 1:溝通和學習能力,這是幾家企業(yè)共同提到的能力。課本上的知識也許偏理論,社會上去可就是真槍實干的了,不可否認,課本知識和實際操作的知識會有很大的差別,就算你專業(yè)第一,也不能代表你在工作崗位上一定出色,所以,如何在最短的時間內學會一向新知識跟上工作的節(jié)奏成為職場制勝關鍵。溝通能力,這個,重要性就不用說了,每為同學都知道。- 配套講稿:
如PPT文件的首頁顯示word圖標,表示該PPT已包含配套word講稿。雙擊word圖標可打開word文檔。
- 特殊限制:
部分文檔作品中含有的國旗、國徽等圖片,僅作為作品整體效果示例展示,禁止商用。設計者僅對作品中獨創(chuàng)性部分享有著作權。
- 關 鍵 詞:
- 企業(yè) 生產流程 社會實踐 總結報告
裝配圖網所有資源均是用戶自行上傳分享,僅供網友學習交流,未經上傳用戶書面授權,請勿作他用。
鏈接地址:http://www.820124.com/p-903464.html