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勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度 職工勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全和健康所必須的一種預(yù)防性裝備，是勞動(dòng)保護(hù)工作的重要組成部分。為加強(qiáng)對(duì)職工勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全和健康，確保生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行，特指定本制度。 本制度適用于公司內(nèi)在崗的所有職工。 一、 勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放 1、 公司安全科是負(fù)責(zé)全公司勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放的主管部門，具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)的修定，日常勞保用品計(jì)劃的匯總、審批和登記管理工作。 2、 本公司發(fā)放勞動(dòng)保用品的標(biāo)準(zhǔn)是參照《山東省職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》中冶金系統(tǒng)、石油化工系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)，又結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在征求多方意見的基礎(chǔ)上而指定的。每個(gè)工種的具體標(biāo)準(zhǔn)是作為職工個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放的依據(jù)。 3、 勞動(dòng)用品發(fā)放的時(shí)間每月1日至5日；各部門提報(bào)的勞動(dòng)保護(hù)用品計(jì)劃必須在每月10日前安全科，安全科匯總、審核后每月15日前報(bào)給供應(yīng)處，由供應(yīng)處按計(jì)劃進(jìn)行采購、發(fā)放。 4、 發(fā)放勞保用品必須嚴(yán)格執(zhí)行《公司職工個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，任何單位不得擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 5、 對(duì)生產(chǎn)的特殊情況下需要零用的勞動(dòng)用品，應(yīng)按程序由本單位負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)廠長(zhǎng)簽字后，到倉庫辦理有關(guān)手續(xù)。 二、 勞動(dòng)保護(hù)用品的使用 1、 勞動(dòng)防護(hù)用品是職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的必備護(hù)具，必須在生產(chǎn)勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)穿用，不使用時(shí)應(yīng)妥善保管。職工上班時(shí)，有下列情況按違紀(jì)處理，并給予經(jīng)濟(jì)罰款。 （1）不按規(guī)定穿工作服、戴工作帽的一次罰款20元； （2）配發(fā)普通口罩不戴的一次罰款20元； （3）有毒有害崗位配發(fā)的特種防護(hù)用品，按規(guī)定要求應(yīng)配戴時(shí)不戴的一次罰款100元； （4）配發(fā)防塵口罩不戴的一次罰款20元； （5）配發(fā)高溫鞋崗位的一次不穿罰款20元； （6）不按規(guī)定要求戴手套的一次罰款20元； （7）在設(shè)備檢修或施工現(xiàn)場(chǎng)，不戴安全帽的一次罰款50元。 2、對(duì)職工勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組采取定期或不定期檢查和抽查，對(duì)檢查出來的問題及時(shí)在全公司進(jìn)行通報(bào)，嚴(yán)重的給予經(jīng)濟(jì)罰款并追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 3、特種勞動(dòng)防護(hù)用品在使用前必須進(jìn)行嚴(yán)格檢查，并定期檢驗(yàn)、維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)失去安全效能的，要立即報(bào)廢、更換。 4、有毒有害崗位應(yīng)配發(fā)一定數(shù)量的公用防護(hù)用具，在檢修設(shè)備或處理應(yīng)急情況使用，確保職工身體不受傷害。 三、勞動(dòng)保護(hù)用品的管理 1、防護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一種預(yù)防性輔助措施，應(yīng)與職工的生活福利待遇分開，任何人不得將防護(hù)用品轉(zhuǎn)移或出賣。 2、任何單位一律不準(zhǔn)冒領(lǐng)或克扣職工勞動(dòng)保護(hù)用品，因克扣職工勞動(dòng)保護(hù)用品而發(fā)生的工傷事故，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。 3、職工個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，保管人員要建立登記臺(tái)帳。 4、職工長(zhǎng)期休病假、長(zhǎng)假或脫離生產(chǎn)崗位半年以上者應(yīng)停發(fā)防護(hù)用品或順延使用時(shí)間。 5、學(xué)徒工、長(zhǎng)年臨時(shí)工與正式職工在同一工種的，應(yīng)享受同樣的防護(hù)用品。 6、供應(yīng)部門在購置勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，必須確保防護(hù)用品的質(zhì)量。