醫(yī)院檢查整改報告.doc
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關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督所4月20檢查的整改報告 一、 存在的問題 1. 門診治療室和住院部治療室的醫(yī)療廢物分類收集桶無標識。 2. 紫外線消毒記錄無累計時間。 3. 門診治療室無醫(yī)療廢物處置記錄本。 4. 門診治療室未設置醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)送桶。 5. 住院部治療室泡手桶無消毒液更換時間標識。 6. 住院部病房內(nèi)患者輸液無輸液卡。 7. 一次性注身器(20090812)一次以下輸液器(20100219)未索取生產(chǎn)廠家同批次檢驗報告單。 8. 未公開醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督途徑。 9. 未公開將需服務的項目,內(nèi)容和服務對象。 10. 執(zhí)業(yè)人員張文杰執(zhí)業(yè)地址未及時變更 11. 未擬定醫(yī)療事故月分析制度,中醫(yī)師查房制度,中醫(yī)會診制度。 12. 放射工作人員未佩戴個人劑量計。 13. 未建立放射工作人員職業(yè)健康檔案。 14. 未擬定投訴接待“首訴負責制”。 15. 未建立受贈受助及接受捐贈情況登記本。 16. 未建立不明原因疾病的病歷分析及總結(jié)。 二、 原因剖析 1. 對醫(yī)內(nèi)感染的預防規(guī)范化缺乏認識和學習。 2. 缺乏醫(yī)療法律、法規(guī)的學習。 3. 對醫(yī)療設備工作原理認識不夠全面。 4. 未加強醫(yī)德、醫(yī)風的學習與教育。 三.整改措施 1.加強預防醫(yī)學普及與學習。在醫(yī)務人員中全面強加預防醫(yī)學知識的學習,提高工作人員的認識,抓好院內(nèi)感染的每一個環(huán)節(jié),規(guī)范每個醫(yī)護人員在醫(yī)療工作中的操作流程,避免交叉感染情況的發(fā)生,針對上級衛(wèi)生行政部門所檢查出來的問題,如:護理站泡手桶未標識清楚消毒液更換時間的問題,我們要標明消毒液名稱、濃度以及明顯的消毒液更換時間標簽。醫(yī)療廢物有明確的分類設施和鮮明、配目的標識,并且做到廢物去向登記,做到院內(nèi)不交叉感染,院外不污染環(huán)境。 2.認真學習醫(yī)療法律法規(guī)。醫(yī)護人員做到持證上崗,上崗前接受醫(yī)療發(fā)律法規(guī)的學習,積極開展醫(yī)療事故的事例學習及醫(yī)療事故處理辦法管理的相關(guān)內(nèi)容,建立醫(yī)療事故月分析制度,中醫(yī)師查房制度、中醫(yī)會診制度。根據(jù)本院實際情況,門診與住院部協(xié)調(diào)操作,做到每一位門診輪流患者都有輸液登記,護士站與輸液患者都各持輸液卡,全面落實三查七對制度。(附件一、二、三) 3.合理、規(guī)范使用醫(yī)療設備。對本院的醫(yī)療設備進行規(guī)范化的管理,設備使用每次的運行情況、設備維護情況登記在冊,了解醫(yī)療設備工作原理,做到醫(yī)務人員與設備“知已知彼”,工作人員要有防護,設備要常維護。針對本次上能行政主管部門所提出的問題,如:紫外線消毒燈管的累計時間,放射工作人員佩戴個人計量計等情況,立即整改。每根新紫處線消毒管有效消毒時間大約有5000小時,累計時間一到,馬上更換。放射工作人員建立個人健康檔案,定期體檢。關(guān)于佩戴個人計量設備情況,已提交主管領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決。完善了一次性用品的使用管理(生產(chǎn)廠家檢驗報告單)。 4.加強醫(yī)德、醫(yī)風建設,增強全心全意為人民服務的觀念。良好的醫(yī)德醫(yī)風是一種動力,它能引導每一位醫(yī)務人員去為能夠更好的解除患者病痛而更加努力學習業(yè)務。在大力加強醫(yī)德、醫(yī)風建設的同時,我們也要認真、虛心接群眾對我們的監(jiān)督,公開我們的服務項目,建立完整的監(jiān)督途徑,設立醫(yī)德、醫(yī)風監(jiān)督小組,由院長擔認醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督組長,副院長和相關(guān)負責同志為成員,認真落實醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督工作。 今后,我們將改變以往不良習氣,規(guī)范我們的服務工作,加強相關(guān)知識的學習,提高我們的綜合素質(zhì),以適應現(xiàn)階段醫(yī)療衛(wèi)生服務工作的重點要求與發(fā)展,同時,嚴格遵守服務規(guī)范,從各個方面促進醫(yī)療服務工作的發(fā)展。以上內(nèi)容,請上級領(lǐng)導提出寶貴指導意見。 附件一: 天堂鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療事故月分析制度 為了確保醫(yī)院各科室醫(yī)療服務過程能夠安全有序的進行,由院長、業(yè)務副院長及各科室負責同志成立醫(yī)療事故分析小組。 1. 每月進行醫(yī)院醫(yī)療服務過程中所存在的問題進行分析、即時解決問題。 2. 各科室負責同志對本科室在實際工作中所存在的問題作出歸納總結(jié)。 3. 組織醫(yī)務人員學習醫(yī)療法律、法規(guī),醫(yī)療事故處理條理。 4. 對在醫(yī)療服務過程中違反操作的人員進行批評與教育。 5. 不定時檢查醫(yī)療操作情況。特別是對一些操作風險大的診療活動的醫(yī)患溝通情況、談化記錄、操作規(guī)范、操作記錄等方面進行隨機檢查。 6. 遇到不能解決的問題,即時上報上級主管部門,協(xié)調(diào)解決。 7. 重點對每月醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務、病歷書寫規(guī)范、臨床合理用藥等進行分析評議。 8. 每月由院長主持召開一次全院醫(yī)療質(zhì)量和安全分析評議會。 附件二 中醫(yī)師會診制度 1. 凡遇證情復雜等疑難重危病證,應即時申請會診。 ?。玻匚;蚣痹\會診,必須隨請隨到。 ?。常畷\發(fā)生異議時,主持人決定會診意見及其治療方案。 ?。矗苾?nèi)會診由經(jīng)治醫(yī)生或主治醫(yī)師提出,主任醫(yī)師主持并召集有關(guān) 醫(yī)務人員參加,經(jīng)治醫(yī)師做好詳細會診記錄。 ?。担剖议g會診由經(jīng)治醫(yī)師提出,主治醫(yī)師同意,填寫會診單,被邀 科室應指派主治醫(yī)師以上人員前往,會診要在兩天內(nèi)完成。 ?。叮簝?nèi)會診由主任醫(yī)師提出并主持,重大會診需經(jīng)醫(yī)務科同意,邀 請有關(guān)人員參加。會診時,醫(yī)務科要有人參加。 7.需院外會診的疑難病癥,由主任醫(yī)師提出,經(jīng)醫(yī)務科同意,并與 有關(guān)醫(yī)院聯(lián)系,應邀醫(yī)院指派主治醫(yī)師以上人員前往會診,會診由申請科 的主任醫(yī)師主持。 8.無論院內(nèi)、院外、科室間或科內(nèi)會診,會診前經(jīng)治醫(yī)生及主治醫(yī) 師,應準備好四診摘要及有關(guān)材料。會診中要充分討論,做好記錄,最后 由主持人進行總結(jié)。 附件三 中醫(yī)師查房制度 1.中醫(yī)主任、副主任醫(yī)師查房,應有主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、護士長和有 關(guān)人員參加。中醫(yī)主任醫(yī)師每周查房1-2次,中醫(yī)主治醫(yī)師每周查房2次,對每個病人至少查1次。住院醫(yī)師每日至少查房2次。 2.對危重病員,住院醫(yī)師隨時觀察病員的神色形態(tài)及生命體征的變 化,發(fā)現(xiàn)異常情況應及時處理,必要時可請示上級醫(yī)師。 ?。常嗅t(yī)醫(yī)師要報告簡要病歷,當前病情及所用過的藥物,提出需要解決的問題。主任或主治醫(yī)師可根據(jù)情況作必要的檢查和病情分析,作出肯定性的指示。 4.查房內(nèi)容 ?。ǎ保┲魅吾t(yī)師查房:要求解決疑難病例,審查新入院、危重病員的 診斷及治療計劃,審查醫(yī)囑、病歷及辯證施治情況,聽取醫(yī)師、護士對診 療、護理的意見。 (2)主治醫(yī)師查房:要求對新入院、危重、診斷未明、分型不清、 治療效果不好的病員進行重點檢查,聽取醫(yī)師和護士的反映,傾聽病員的 陳述,檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄,了解病員的病情變化,檢查醫(yī)囑 執(zhí)行情況及治療效果,決定出、轉(zhuǎn)院問題。 ?。ǎ常┳≡横t(yī)師查房、要求重點巡視危重、疑難、待診斷、新入院、 手術(shù)后的病員,同時巡視一般病員用藥及綜合療法(針灸、按摩、氣功等 )后的病情變化,輔助檢查材料,提出進一步檢查或治療意見,檢查當天 醫(yī)囑執(zhí)行情況,給予必要的臨時醫(yī)囑,開寫次晨特殊檢查的醫(yī)囑,了解病 員的飲食愛好與疾病的關(guān)系,主動征求病員對醫(yī)療、護理、生活起居等方 面的意見。對上級醫(yī)師的指示要認真執(zhí)行,有疑難問題及病情突然惡化者 ,隨時向主任醫(yī)師報告。- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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