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講話稿/組織人事 促進(jìn)各級(jí)各類人才協(xié)調(diào)發(fā)展 　　人才隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才是我國(guó)人才隊(duì)伍的主體。著眼于黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的需要，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)；堅(jiān)持三支隊(duì)伍一起抓，著重培養(yǎng)造就大批適應(yīng)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的高層次人才，帶動(dòng)整個(gè)人才隊(duì)伍建設(shè)，盡快形成一支門類齊全、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、新老銜接、充分滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的宏大人才隊(duì)伍，這是實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。人才隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略抓手，是加緊培養(yǎng)造就中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀企業(yè)家和各領(lǐng)域高級(jí)專家等高層次人才。高層次人才是人才隊(duì)伍的重點(diǎn)。要站在戰(zhàn)略的高度，借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，制定符合我國(guó)國(guó)情的高層次人才培養(yǎng)規(guī)劃，采取切實(shí)措施，形成各類高層次人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)、發(fā)揮才干的良好機(jī)制和環(huán)境。要圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，大力提高中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)判斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力，培養(yǎng)造就一批忠誠(chéng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、善于治黨治國(guó)治軍的政治家。要以提高戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理水平為核心，加快培養(yǎng)造就一批熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、具有參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力和水平的優(yōu)秀企業(yè)家。要以提高創(chuàng)新能力和弘揚(yáng)科學(xué)精神為核心，加快培養(yǎng)造就一批具有世界前沿水平的高級(jí)專家，特別是要抓緊培養(yǎng)造就一批中青年高級(jí)專家。善于利用國(guó)際國(guó)內(nèi)兩種人才資源，做到自主培養(yǎng)開發(fā)人才和引進(jìn)海外人才并重，這是促進(jìn)各級(jí)各類人才協(xié)調(diào)發(fā)展的重要措施。改革開放以來，我國(guó)有大批人員出國(guó)留學(xué)，這是極為寶貴的人才資源。我們要繼續(xù)貫徹支持留學(xué)、鼓勵(lì)回國(guó)、來去自由的方針，鼓勵(lì)留學(xué)人員以不同方式為祖國(guó)服務(wù)。按照拓寬留學(xué)渠道、吸引人才回國(guó)、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)為國(guó)服務(wù)的要求，建立符合留學(xué)人員特點(diǎn)的引才機(jī)制，制定鼓勵(lì)和支持留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)的政策，重點(diǎn)吸引高層次人才和緊缺人才。要制定和完善政策措施，積極引進(jìn)海外人才和智力。國(guó)家建設(shè)需要不同層次的各類人才。人才隊(duì)伍建設(shè)要統(tǒng)籌兼顧各個(gè)層次、各個(gè)門類的人才需求，實(shí)現(xiàn)不同層次、不同職業(yè)、不同年齡人才的協(xié)調(diào)發(fā)展。要加強(qiáng)對(duì)人才資源開發(fā)的宏觀調(diào)控，調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人才在地區(qū)、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和不同所有制組織中的合理分布。要抓緊培養(yǎng)各級(jí)各類緊缺人才，加強(qiáng)高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，抓好青年人才、婦女人才和少數(shù)民族人才隊(duì)伍建設(shè)。這幾方面的人才，在黨和國(guó)家事業(yè)中有著不可替代的重要作用，必須納入總體規(guī)劃，認(rèn)真抓好。 * l