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金棕櫚公司 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀 二〇一三年 金棕櫚公司、物業(yè)中心 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀 甲方：中國共產(chǎn)黨肅寧金棕櫚發(fā)展有限公司委員會 乙方：黨支部 根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、上級公司黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)思想，為切實(shí)加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)公司發(fā)展大局，本著“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、落實(shí)制度、獎優(yōu)罰劣”的原則，按照“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企、標(biāo)本兼治、綜合治理、立足教育、著眼防范、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、違法必究”的指導(dǎo)思想，特立此狀。 第一條 責(zé)任主體和責(zé)任期限 公司各支部，支部書記為主要負(fù)責(zé)簽署人，對本支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)。 責(zé)任期限為：2013年全年 第二條 黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù) 一、各支部書記及其成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé) 1、貫徹落實(shí)公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，根據(jù)本支部經(jīng)濟(jì)活動情況制定責(zé)任制，做到責(zé)任明確。各支部書記親自抓制度落實(shí)，做到有布置、有檢查、有總結(jié)。 2、要加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。組織黨員、管理人員學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)和考核年度內(nèi)國家的有關(guān)重大會議精神，并要做到有計(jì)劃、有安排、有記錄。 3、堅(jiān)持民主集中制原則，對權(quán)限范圍內(nèi)的大額資金使用、工程項(xiàng)目招投標(biāo)和管理人員選拔調(diào)整任免、獎金分配等重大問題，必須由支部討論決定，并要做到記錄清楚，具有可追溯性。 4、 嚴(yán)格執(zhí)行國家、集團(tuán)公司和公司有關(guān)招投標(biāo)程序及監(jiān)督方面的規(guī)定。對預(yù)算金額在招標(biāo)規(guī)定范圍內(nèi)的項(xiàng)目無漏招現(xiàn)象，并且各個(gè)環(huán)節(jié)操作規(guī)范，記錄齊全，可追溯性強(qiáng)；對預(yù)算金額在規(guī)定招標(biāo)范圍外的項(xiàng)目要進(jìn)行集體研究，并要有會議記錄。 5、 落實(shí)懲防體系建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)公司黨委關(guān)于貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要實(shí)施綱要》及任務(wù)分解，對照《實(shí)施綱要》任務(wù)分解的具體分工，結(jié)合本支部工作實(shí)際制定貫徹落實(shí)的相關(guān)制度及具體措施，認(rèn)真抓好本支部懲防體系建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。 6、確保本支部員工特別是領(lǐng)導(dǎo)和管理人員不發(fā)生利用職權(quán)、職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象；禁止行賄受賄，禁止貪污浪費(fèi)、禁止挪用公款，因公借款不得超過三個(gè)月期限。 7、按照公司黨委要求開好支部民主生活會，做到會前準(zhǔn)備充分，會后整改落實(shí)到位，確保民主生活會的質(zhì)量。 8、對本支部管轄范圍內(nèi)發(fā)生明令禁止不正之風(fēng)要及時(shí)制止、處理并上報(bào)。對上級交辦的群眾控告申訴信件或違紀(jì)違法案件要及時(shí)辦理，接到涉及本支部違紀(jì)違法違規(guī)的檢舉信件或口頭舉報(bào)，要及時(shí)調(diào)查處理，并上報(bào)公司黨委。對嚴(yán)重違紀(jì)違法問題不得隱瞞不報(bào)，壓制不辦。 9、對本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，要及時(shí)研究對策，深究根源，提出解決辦法，并認(rèn)真進(jìn)行整改。并將整改方案呈報(bào)公司黨委。 二、嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。重點(diǎn)做到： 1、切實(shí)維護(hù)黨章和黨的紀(jì)律，遵守國家法律法規(guī)； 2、切實(shí)貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)行為適用<中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例>若干問題》。 3、切實(shí)貫徹執(zhí)行《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律“七項(xiàng)要求”適用<中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例>若干問題》 4、切實(shí)貫徹執(zhí)行中央紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》； 5、切實(shí)貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》實(shí)施細(xì)則（試行） 6、不得利用職權(quán)干預(yù)和插手招標(biāo)投標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動損公肥私； 7、不得濫用公款相互宴請、鋪張浪費(fèi)，以及接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品和宴請； 8、不得借選拔任用干部之機(jī)謀取私利，不得任人唯親、營私舞弊，不得打擊壓制人才； 9、不得參與賭博、吸毒、販毒； 10、不得用公款報(bào)銷應(yīng)由本人及配偶、子女、相關(guān)人士支付的個(gè)人費(fèi)用； 11、不得授意、指使、縱容下屬人員做阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或案件查處，以及對辦案員、檢舉人、證明人打擊報(bào)復(fù)。 12、對本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，要及時(shí)研究對策，提出解決辦法，認(rèn)真進(jìn)行整改，并將整改方案呈報(bào)公司黨委。 第三條 考核標(biāo)準(zhǔn) “先進(jìn)”標(biāo)準(zhǔn)：（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)明確并狠抓落實(shí)，措施得力有效，當(dāng)年管轄范圍內(nèi)沒有發(fā)生任何違紀(jì)違法案件。（2）完成公司黨委部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)；（3）考核年度內(nèi)各支部書記遵守廉潔自律規(guī)定并對在公司工作的家庭成員、親屬和身邊的工作人員進(jìn)行了較好的教育和管理，群眾反映較好；（4）考核年度內(nèi)管轄范圍沒有發(fā)生刑事案件；（5）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作對本單位物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)起到了明顯的促進(jìn)作用。 “合格”標(biāo)準(zhǔn)：（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)明確并狠抓落實(shí)，措施較得力有效，當(dāng)年管轄范圍內(nèi)沒有發(fā)生違紀(jì)違法案件，或雖有一般性案件發(fā)生，但是能及時(shí)、認(rèn)真地進(jìn)行查處。（2）完成了考核年度內(nèi)公司黨委部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)；（3）考核年度內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守廉潔自律規(guī)定并對在公司工作的家庭成員、親屬和身邊的工作人員進(jìn)行了較好的教育和管理，群眾反映好；（4）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作對本單位物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)有較明顯的促進(jìn)作用。 第四條 考核程序 公司黨委負(fù)責(zé)對各支部書記執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核。各支部書記負(fù)責(zé)對所屬黨員進(jìn)行考核。具體程序如下： 1、各支部按照本責(zé)任狀規(guī)定的考核內(nèi)容進(jìn)行自查后，向公司黨委呈報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告，公司黨委按照各單位自查結(jié)果進(jìn)行抽查和全面檢查。 2、聽取或?qū)徸h各支部書記關(guān)于履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況的總結(jié)匯報(bào)或述職報(bào)告。 3、查閱有關(guān)材料。查閱范圍：包括支部專題研究部署黨風(fēng)廉政工作會議記錄，有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件。 4、采取召開座談會或個(gè)別談話的方式聽取意見，了解支部班子成員述職報(bào)告的真實(shí)程度和廉潔自律情況。 第五條 獎懲與責(zé)任追究 1、公司黨委將對未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的支部進(jìn)行通報(bào)批評，對主要成員進(jìn)行誡勉談話，并對班子集體處以經(jīng)濟(jì)處罰。 2、對評為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)的支部，公司黨委將給予通報(bào)表彰，記入班子成員個(gè)人檔案，并對領(lǐng)導(dǎo)班子集體給予獎勵。 3、責(zé)任人管轄范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，并受黨紀(jì)政紀(jì)處分的，主要責(zé)任人和直接責(zé)任人當(dāng)年不得評為先進(jìn)，并視情況給予經(jīng)濟(jì)處罰。 4、領(lǐng)導(dǎo)人員違反有關(guān)規(guī)定，情節(jié)較輕的，對負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任人給予批評教育或者責(zé)成其做出檢查，限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理或黨紀(jì)處分，需要追究行政責(zé)任的，比照所給的黨紀(jì)處分，給予相應(yīng)的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 第六條 附則 1、本責(zé)任狀一式兩份，公司黨委和支部書記各執(zhí)一份。 2、本責(zé)任狀自簽訂之日起開始執(zhí)行。 3、本責(zé)任狀由公司黨委負(fù)責(zé)解釋。 甲方：中共肅寧金棕櫚發(fā)展有限公司委員會 甲方代表： 乙方：黨支部 乙方代表： 簽字日期：