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文秘知識/規(guī)章制度 公司行政人員工作制度范本 　　1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理， 　　2、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 　　3、負責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。 　　4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 　　5、處理公司對外接待工作。 　　6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 　　7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 　　8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 　　是個很繁瑣的職務(wù)：雞毛蒜皮的小事一大堆(每個公司行政部門都有其獨特的部門職責(zé)，但大體的事情很相近))，每天要做的事基本相同。 　　1、如果你公司有考勤系統(tǒng)(上下班打卡，請事、并婚、喪假等)，那么你的工作內(nèi)容之一就是統(tǒng)計每月(有些部門領(lǐng)導(dǎo)比較無聊，會要求你每天都統(tǒng)計)的員工出勤率 　　2、一般公司的行政部門也是該公司的人事部門，你作為行政人員還得篩選合適的面試人員、通知面試時間、最后匯總面試人員資料及通知合格人員上班 　　3、有些行政部門就2個人，那么小職員的你可能還有兼帶前臺和普通文員(俗稱打字員：有些文件都會找你來打)兩種身份 　　3、購買辦公用品：卷筒紙、筆、打印及復(fù)印耗材(硒鼓、a4紙)、電腦耗材(電源插座)，反正只要是公司里經(jīng)常會用到的東西都會讓你去采購!(肥差，相當(dāng)于一般意義上的采購人員，很多回扣誘惑將會出現(xiàn)在你面前) 　　4、郵寄：把每天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相關(guān)人員來齲(也是個肥差，特別是寄往外地的ems快件，如果公司每月寄件夠多，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個幾百元錢!到時就看你能不能抵的住誘惑了，我做行政人員的時候，光這項每個月就可以拿到XX多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門被人砍哦) 　　5、員工的養(yǎng)老福利、公積金帳戶開設(shè)、轉(zhuǎn)移等都需要你親自去各個街道、職業(yè)中心去辦理：辛苦差事，典型的吃力不一定能討好的差事。搞得不好的話，不但會被領(lǐng)導(dǎo)批評，還得造到當(dāng)事人的強烈指責(zé)