《農(nóng)村經(jīng)濟管理中的問題與對策范文.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《農(nóng)村經(jīng)濟管理中的問題與對策范文.doc（8頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

畢業(yè)論文/畢業(yè)論文范文 農(nóng)村經(jīng)濟管理中的問題與對策范文 　　作為傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大國，我國的經(jīng)濟組成部分，其中最為重要的就是農(nóng)村經(jīng)濟。對此，我國的農(nóng)村經(jīng)濟管理就是特別突出，并且趨勢十分嚴峻，為了能夠構建和諧社會，農(nóng)村經(jīng)濟管理是當前最為首要的工作，在進行農(nóng)村經(jīng)濟管理的過程中存在著許多不同情況，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況進行分析，最重要的發(fā)展方向就是不斷的自主創(chuàng)新和深化體制改革，通過對我國現(xiàn)階段的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作出現(xiàn)的問題以及解決的方式進行總結，從根本上能夠更好的處理農(nóng)村經(jīng)濟管理工作。 　　1 農(nóng)村經(jīng)濟管理的主要內(nèi)容 　　1.1建立農(nóng)村財務和資產(chǎn)管理制度 　　根據(jù)我國的國情和相關的法律法規(guī)政策，全面開展政務和財務公開化、透明化，從根本上減少村民與干部之間所存在的問題，最主要是建立健全市場經(jīng)濟發(fā)展體系，使其發(fā)展迎合監(jiān)督管理機制，使財務政務以及資金管理制度更加完整，配套設施也逐漸完善，通過規(guī)范制度對民主管理和資金審查不斷加強，使財務的現(xiàn)有模式進行科學改進，取其精華，去其糟粕，更好的管理農(nóng)村集體資產(chǎn)體系，使各個資源運作合理，集體財產(chǎn)受到安全保障，與此同時，還要進行農(nóng)村財務政務的監(jiān)督管理力度方面工作的加強，使財務審查方式不斷增強，對所出現(xiàn)的問題漏洞進行及時的處理，使農(nóng)村財務政務管理體系日益完善。 　　1.2完善農(nóng)村土地管理制度 　　現(xiàn)階段我國對國家土地資源管理政策進行全力的宣傳指導，使農(nóng)業(yè)用地按規(guī)劃管理方式，從根本上將土地管理制度不斷完善，對土地承包及轉包制度以及開展農(nóng)村土地的利用方式和農(nóng)業(yè)用地不發(fā)生轉變的條件下，運用機械設備對有利用價值的土地進行耕種，對遠期的農(nóng)業(yè)土地規(guī)劃使用方案和未來發(fā)展目標做良好的打算，在土地的工作方面受到了較高的注意，是相關干部考核測試的主要部分。 　　1.3制定農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展目標 　　根據(jù)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟日益發(fā)展的現(xiàn)狀，能夠表明，制定正確的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展目標是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的基本前提，也是實現(xiàn)目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平和未來發(fā)展趨勢，來制定符合經(jīng)濟發(fā)展要求的新方向。 　　1.4加強對農(nóng)村經(jīng)濟管理干部的選拔 　　為了能夠使農(nóng)村基層干部選拔素質得到保證，農(nóng)村經(jīng)濟管理部門通過多樣的形勢，以及多種途徑，對相關的工作人員進行定期學習和考察，根據(jù)先進單位的管理模式進行學習，并且對上崗的工作人員給予合理的補貼基金，從根本上建立具有綜合素質強，且高效的管理體系。 　　2 現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟管理中存在的問題 　　2.1土地經(jīng)營規(guī)模小，農(nóng)村居民增收效益不大 　　根據(jù)現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)耕作中出現(xiàn)的問題，主要原因就是農(nóng)業(yè)土地經(jīng)營規(guī)模不大，從而導致收益較小，尤其是在盆地、丘陵以及高原等地勢復雜的地方，由于土地的基本經(jīng)營模式是獨立的，所以很難使經(jīng)營規(guī)模擴大，并且大型機械在工作時進入農(nóng)田的難度也增大，形成了收益小，耕作難度系數(shù)增大，使土地勞動者的耕作積極性受到很大影響，還阻礙目前我國日益發(fā)展的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展前進的步伐。雖然在現(xiàn)階段的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展收益低，但由于國家的土地補貼惠農(nóng)政策，落實到每個農(nóng)民身上，使其享受到切實的利益，使更多的農(nóng)業(yè)耕作者維持土地耕種權，承包使用者越來越少，使得土地在經(jīng)營規(guī)模上，受到了很大制約，導致經(jīng)濟發(fā)展緩慢，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)少的現(xiàn)象，最后，使農(nóng)民在農(nóng)村收益少，經(jīng)濟發(fā)展緩慢。 　　2.2對農(nóng)村經(jīng)濟管理的認識不夠 　　由于我國農(nóng)業(yè)受到傳統(tǒng)管理體系的潛移默化的影響，通過透明的行政制度，科學經(jīng)濟發(fā)展目標，以及較為完整的農(nóng)業(yè)土地承包責任制度等，都是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟管理的主要因素，但現(xiàn)階段農(nóng)村管理人員未認識到這一問題的重要性和必要性，認為這些問題都是徒勞無功的管理工作，并且在實際工作中，仍然有消極怠工現(xiàn)象出現(xiàn)，對交代的工作應付處理，從不積極主動參與到實際工作中。 　　2.3沒有健全的法律法規(guī) 　　我國農(nóng)村經(jīng)濟管理工作復雜，并且工作量大，其中包括財務狀況的審核，土地使用權的承包與轉讓，以及對農(nóng)業(yè)土地基本情況進行監(jiān)督?，F(xiàn)階段，我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制法律法規(guī)還不健全，土地在承包工作中不能夠使農(nóng)民的負擔減輕，以及承包轉讓工作未受到財務部門的管理與監(jiān)督，從根本上阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟管理體制的發(fā)展。 　　2.4農(nóng)村勞動力科技素質低 　　隨著時代的不斷進步，我國在教育制度改革方面也在不斷進步，現(xiàn)出臺的義務與重視教育等政策，從根本上使農(nóng)村居民的教育水平得到了提高，這樣就會使他們在就業(yè)、生活方式以及消費等方面都有不同程度的改變，很多農(nóng)民想到一線、二線城市進行奮斗，獲得更好的就業(yè)機會以及優(yōu)厚的薪資待遇，很少有農(nóng)村居民繼續(xù)留在農(nóng)村，面對土地發(fā)展，特別是在相對較為偏遠的地方。這樣就會出現(xiàn)一種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)落后的現(xiàn)象，由于在農(nóng)村從事勞動生產(chǎn)多為年齡大、知識水平相對落后、科技素質較差的簡單勞動力，因為對新機械進行作業(yè)時，往往對使用方式熟悉較慢，先進的種植培養(yǎng)技術也不能更好的運用在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作中，這是導致農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展落后的主要原因?，F(xiàn)階段的首要問題就是如何能夠提升農(nóng)村居民的科技素質，是農(nóng)村經(jīng)濟管理中主要的工作。 　　3 農(nóng)村經(jīng)濟管理的對策 　　3.1科學調整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益模式和基本結構，增強農(nóng)民生產(chǎn)信心 　　為提高我國農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展的物質基礎，其首要任務就是根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益模式，以及農(nóng)業(yè)基本結構進行科學調整，在確保農(nóng)田面積以及糧食的總產(chǎn)數(shù)量的基本情況下，鼓勵農(nóng)村居民種植無公害產(chǎn)品和具有高效經(jīng)濟作物和特色的農(nóng)作物，并且逐漸向深加工產(chǎn)業(yè)進行發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的步伐。為了使農(nóng)村居民的生產(chǎn)信心不斷提高，對當?shù)鼐哂刑厣凝堫^企業(yè)進行鼓勵和支持，使其生產(chǎn)經(jīng)營實力在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的幫助下不斷增強。 　　3.2提高農(nóng)村經(jīng)濟管理的認識 　　隨著農(nóng)村經(jīng)濟的日益發(fā)展，農(nóng)村居民生活水平也不斷提高，農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的重要性也得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導的重視，為了從根本上提高我國的社會主義事業(yè)，首先要做好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作、確保廣大農(nóng)民群眾的基本利益，才能夠將工作落實到根本。 　　3.3健全農(nóng)村經(jīng)濟管理的相關法律法規(guī) 　　根據(jù)我國各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)階段發(fā)展情況進行分析和研究，并且按照當?shù)貙嶋H情況建立農(nóng)村經(jīng)濟管理制度，其內(nèi)容主要有：各工作崗位責任制度以及農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營科學管理執(zhí)法方式等。農(nóng)村承包合同制度不斷的完善，更好的為廣大農(nóng)民群眾解決生活中存在的問題，使農(nóng)民的基本權益得到保障。 　　3.4加強農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍的建設 　　根據(jù)相關工作人員的管理經(jīng)驗，將農(nóng)村經(jīng)濟管理工作人員分別指派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)里農(nóng)村經(jīng)濟管理工作有專業(yè)人員負責。全面加強農(nóng)村經(jīng)濟管理人員自身的職業(yè)技術能力和思想道德修養(yǎng)，使其積極的參加相關的培訓學習工作，并且在工作過程中出現(xiàn)的疑難問題進行總結，能夠及時找到解決問題的方式，更好的建立起農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍，使其隊伍專業(yè)水平以及個人修養(yǎng)不斷提升。為了使農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍體系建立完善，并且得到穩(wěn)定性，確保合理編制在職人員。根據(jù)政務財務統(tǒng)計，預算費用為農(nóng)村經(jīng)濟管理人員經(jīng)費。 　　3.5完善激勵政策 　　根據(jù)我國現(xiàn)階段的農(nóng)村經(jīng)濟管理中存在的主要問題就是所需要的經(jīng)費不足，對管理者來說，經(jīng)費充足和完善的配套政策能夠更好的提高他們工作積極性。建立科學、合理、完善的考核評比制度，使農(nóng)村經(jīng)濟管理工作順利進行。 　　4 結語 　　通過上述資料對現(xiàn)階段我國農(nóng)村經(jīng)濟管理進行研究，為提高農(nóng)村經(jīng)濟迅猛發(fā)展，主要方式是對農(nóng)村經(jīng)濟管理進一步加強。首先，要建立高效率、高素質、高層次的“三高”隊伍，使基層干部管理人員，能夠更加穩(wěn)定，更加符合目前國情要求;其次，要根據(jù)我國農(nóng)村發(fā)展期間所存在的影響因素進行全面的分析，其中有農(nóng)村財務政務的基本管理情況，土地承包、轉包權利轉變，以及使農(nóng)民科技素質水平不斷提高等。為了建設社會主義新型農(nóng)村，服務型、高效型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，需要全面提高農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，建設和諧農(nóng)業(yè)社會，提高農(nóng)村基本公共服務的方案，從根本上使新農(nóng)村建設得到保障。雖然在目前的農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中存在著這樣或那樣的問題，即使如此，我們也要積極主動應對，根據(jù)實際情況提供科學的解決方案，使農(nóng)村經(jīng)濟管理迅速的發(fā)展，使其更好的服務社會主義新農(nóng)村。 　　參考文獻 　　[1]代興朗.淺談農(nóng)村群眾文化工作存在的問題及對策[j].大眾文藝：學術版，2017,(1)：14-15. 　　[2]李雨霖.農(nóng)村思想政治工作存在的問題及對策分析[j].改革與開放，2017,(6)：27-28. 　　[3]陳文糯.農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作中存在的問題及對策[j].農(nóng)民致富之友，2017,(4)：11-12.