汽車維修企業(yè)年度安全教育培訓計劃
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重慶萬友經濟發(fā)展有限責任公司江津分公司 2014年度安全教育培訓計劃 安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作,才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產的順利進行。為使公司2014年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行,特制定以下年度安全教育培訓計劃。 一、 基本思路 (一)加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正事項,提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。 同時對公司各級管理人員(包括領導、公司各部門、車間管理人員、技術人員等)也應加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產,做到不違章指揮。 (二)將安全教育貫穿于生產的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產,哪里就需要進行安全教育。 (三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面: (1)會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。 (2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。 (3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。 (4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習等。 (四)嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工新工人,應嚴格要求進行三級安全教育(包括廠級、車間級、班組級安全教育),學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項,并經考核合格后方可進入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少于24學時。 二、 主要的培訓內容計劃: 時間 主題 方式 教育目的 對象 主培人員 全過程 安全教育 上課 加強新員工的安全素質 新進廠員工 安全員等 1月 國家安全法律法規(guī)宣傳 宣傳 加強員工的法律意識 全體員工 安全員 2月 安全生產管理知識、安全生產技術專業(yè)知識 上課 加強員工的安全意識 全體員工 安全員 3月 崗位安全操作規(guī)程; 上課 加強員工的安全操作 車間人員 安全員 4月 各崗位安全知識教育 會議、宣傳 使各崗位人員熟悉其崗位知識 各崗位操作人員 安全員 5月 公司管理人員安全教育 會議 加強管理人員安全意識、加強帶頭模范作用 公司管理人員 安全員 6、7月 消防安全知識培訓教育、夏季安全知識教育 講座、宣傳等 使員工了解防火的重要性和如何救火等常識 預防中暑和觸電事故 全體員工 消防保衛(wèi)員、安全員等 8月 典型事故和應急救援案例分析; 宣傳 加強員工安全意識和處理緊急情況的能力 全體員工 安全員 9月 安全生產規(guī)章制度和勞動紀律; 上課 確保安全生產 全體員工 安全員 10月 特種作業(yè)人員安全教育 上課 加強特種作業(yè)人員的安全技能素質 電工、焊工、司機等 安全員 11月 勞保用品使用安全教育 宣傳、現(xiàn)場指導 確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品 全體員工 安全員 12月 2014年度安全培訓活動總結、制定下一年安全培訓計劃 三、 要求 1. 具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來,并報領導審批,及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。 2. 培訓結束后,要對培訓的效果進行全面的總結。 3. 不能按期舉行的安全培訓教育活動,要及時向上級報告,說明舉行的具體時間和原因。 4. 年底寫好年度培訓教育活動的總結報告,提出本年度培訓欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培訓教育計劃。 江津萬友行政辦公室 2014年1月3日- 配套講稿:
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- 汽車 維修 企業(yè) 年度 安全教育 培訓 計劃
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