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工作總結/部門工作總結 衛(wèi)生系統(tǒng)行風工作和黨組織創(chuàng)新工作總結 　　醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)事關人民群眾的切身利益，事關千家萬戶的幸福安康，事關經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。為把學習貫徹黨的十七大精神不斷引向深入，20XX年我局黨委結合衛(wèi)生工作實際，開展了以“貫徹十七大精神，努力構建和諧衛(wèi)生”為主題的十七大精神主題宣傳教育活動，以衛(wèi)生文化建設為突破口，開展了一系列卓有成效的工作，取得了顯著成績，被中國衛(wèi)生思想政治工作促進會評為全國思想政治工作先進單位?，F(xiàn)將一年來我們開展的具體工作匯報如下： 　　一、領導重視，活動主題切合實際 　　開展黨的十七大精神主題宣傳教育活動，是局黨委為深化黨的十七大精神學習宣傳貫徹，努力創(chuàng)建“衛(wèi)生強區(qū)”構建和諧衛(wèi)生而作出的重大舉措。開展本次活動的宗旨，是通過十七大精神主題宣傳教育，切實加大各項工作的推進力度和創(chuàng)新力度，在落實中求突破，在創(chuàng)新中求發(fā)展，創(chuàng)造一個醫(yī)患和諧的良好環(huán)境，全面加快農(nóng)村（社區(qū)）衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，有效化解群眾看病難、看病貴，從整體上提高群眾健康水平和生活質(zhì)量。為此，我們建立了主題宣傳教育領導小組，由陸國咪副局長任領導小組組長，認真制定實施方案，把主題宣傳教育活動作為推進各項工作的有力抓手，高度重視，周密部署，精心實施，切實抓緊、抓實、抓出成效。為使活動能更好的深入到基層每個單位、每個職工，我們于3月份組織召開了系統(tǒng)黨風廉政暨行風建設會議，學習傳達了黨的十七大、十七屆中紀委二次全會及省市區(qū)紀委全會的會議精神，總結回顧了XX年年全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政和行風建設情況，全面部署了20XX年全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政和行風建設的總體要求和工作任務，明確提出了通過主題活動這一良好載體，全面加強衛(wèi)生文化建設，加快行風建設長效機制構建的主要工作任務。在主題宣傳教育活動中局領導班子帶頭學習，帶頭宣講，帶頭轉(zhuǎn)變作風，帶頭抓好貫徹落實，多次深入基層、深入群眾，實實在在地解決了一些事關人民群眾切身利益的熱點難點問題。 　　二、載體豐富，活動內(nèi)容精彩紛呈 　　在活動的具體開展過程中，我們十分注重創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新手段，努力探索形成更多更好、更鮮活更有效的教育經(jīng)驗，不斷增強主題宣傳教育活動的吸引力、感召力，把開展主題宣傳教育與解決人民群眾關心的熱點和難點問題有機結合起來，有的放矢地開展宣傳教育活動，確保主題宣傳教育活動取得實實在在的效果。 　　（一）大力推進醫(yī)院文化建設。醫(yī)院文化建設是在長期的醫(yī)療實踐過程中產(chǎn)生的一種新型管理理論，是醫(yī)院思想政治工作的載體，同時也是現(xiàn)代醫(yī)院得以生存和發(fā)展的重要保證。我們始終堅持把不斷滿足群眾對醫(yī)療衛(wèi)生的不同需求作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的最終目標。今年我們不僅安排各單位到義烏北苑中心衛(wèi)生院和蕭山醫(yī)院學習醫(yī)院文化建設的先進經(jīng)驗和成果，而且邀請了邵逸夫醫(yī)院何超院長和亞洲著名的泰籍管理學專家為全體領導干部就醫(yī)院文化和管理進行了專題講座，極大的開拓了視野。許多單位通過醫(yī)院文化的不斷延伸，極大的強化廣大醫(yī)護人員“以服務對象為中心”和“以群眾滿意為標準”的服務理念，促使他們主動從病患角度出發(fā)考慮問題，自覺規(guī)范服務行為和用語，提升服務品質(zhì)，群眾滿意度有了很大程度的提高。 　　（二）開展“學規(guī)章制度、說規(guī)范話、行規(guī)范事”活動。通過對聯(lián)豐村等地的調(diào)查研究，創(chuàng)新性的制定出臺《xx區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)服務行為與用語規(guī)范手冊》，內(nèi)容包含醫(yī)生、護士、保潔、保安等各個崗位的服務制度、形象規(guī)范、接打電話禮儀規(guī)范、通用文明用語、服務禁語、語言及行為規(guī)范等，人手一冊發(fā)放到全系統(tǒng)所有工作人員，并開展“學規(guī)章制度、說規(guī)范話、行規(guī)范事”活動，加強《手冊》的學習運用，強化禮儀修養(yǎng)，進一步規(guī)范服務行為與用語，轉(zhuǎn)變職工的服務理念、提高服務水平，杜絕醫(yī)療衛(wèi)生服務講話中生、冷、硬現(xiàn)象發(fā)生，促進醫(yī)患和諧，取得了良好的社會效應。同時，我們還開展了護士技能操作比賽活動，進一步規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務行為。 　?。ㄈ╅_展行風建設明查暗訪。加大行風建設的考核與檢查，建立了多支行風監(jiān)督員隊伍，形成了完善的監(jiān)督長效機制。一方面局領導班子多次下基層暗訪，根據(jù)信訪舉報件深挖根源，時常對單位領導“拉袖子”予以提醒，使他們始終保持高度警惕的狀態(tài)，有力的促進了單位領導的思想建設。另一方面，分別邀請局級行風監(jiān)督員、外來優(yōu)秀務工人員、返鄉(xiāng)大學生開展了3次調(diào)查暗訪活動，對暗訪發(fā)現(xiàn)的問題詳細記錄，暗訪結果逐家反饋，并給予通報，使系統(tǒng)干部職工的服務意識和服務水平有了很大的提高。 　　（四）開展衛(wèi)生行風民主評議活動。與區(qū)糾風辦合作，于6月份開始，在全區(qū)30家醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)開展衛(wèi)生行風民主評議活動。我們通過xx衛(wèi)生網(wǎng)、動員會、座談會、手機短信等多種形式進行廣泛動員，要求全系統(tǒng)干部職工以主人翁的姿態(tài)積極參與到衛(wèi)生行風民主評議活動中來，樹立“人人都是衛(wèi)生形象、個個都是對外窗口”的責任意識，充分認識到這次衛(wèi)生行風民主評議的重要性和必要性，努力以良好的醫(yī)務工作者的職業(yè)形象提升群眾對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的信任度和滿意度。行風評議采取統(tǒng)一組織、分級實施、條塊結合、以塊為主、上下聯(lián)動的方法，分宣傳發(fā)動階段、檢查整改階段、組織評議總結三個階段進行?；顒又?，各單位主動收集患者的意見建議，建立了醫(yī)患溝通、出院病人回訪等制度，通過多種形式了解和收集病人對醫(yī)療服務的需求信息，采納合理化建議，改進工作中的不足：許多單位定期召開醫(yī)患“面對面”溝通會，召開醫(yī)院行風監(jiān)督員會議，聽取了解醫(yī)院服務質(zhì)量情況以及群眾需求；通過對出院病人按一定比例進行電話回訪，門診服務臺設立醫(yī)療服務征詢單等等；有的還主動邀請附近社區(qū)群眾組建義務監(jiān)督員隊伍，加強對醫(yī)務人員的監(jiān)督。期間，我們還開展了文明服務窗口和服務窗口標兵評選，行風促進月等活動，暢通信訪渠道，及時處理患者的來信來訪，使醫(yī)患矛盾最大限度化解縮小，讓患者的困難要求得到滿意解決，努力建立和諧健康的醫(yī)患關系。為保證評議評分的質(zhì)量和公平性，9月份我們邀請了10余名優(yōu)秀大學生組建了行風暗訪評議隊伍，對所有參評單位進行了行風暗訪和行風測評問卷調(diào)查。暗訪的內(nèi)容涉及衛(wèi)生行風建設的各個方面，堅持不事先通知、不規(guī)定具體時間的原則，由大學生自行決定暗訪時間，并對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題詳細記錄，有的還拍攝了問題照片作為證據(jù)，大大提高了暗訪評分的說服力。